Spécialiste en gestion de l'information

Vous passionnez-vous pour la transformation d'informations complexes en solutions commerciales performantes ? Nous recherchons un spécialiste en gestion de l'information pour jouer un rôle clé dans la manière dont notre organisation gère, gouverne et exploite l'information afin de soutenir des programmes et des opérations critiques. Dans ce poste dynamique, vous travaillerez à l'intersection des processus métier, de la technologie et de la gouvernance, en aidant à concevoir et à améliorer des systèmes de gestion de l'information qui renforcent l'efficacité, la conformité et l'accessibilité à travers l'organisation. Vous analyserez les besoins métier, traduirez les exigences en solutions système efficaces et piloterez des initiatives d'amélioration continue pour garantir que l'information reste fiable, sécurisée et gérée de manière stratégique. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de résoudre des défis complexes, d'optimiser les processus et d'avoir un impact organisationnel durable, nous serions ravis de vous entendre.

Rejoignez-nous et aidez à bâtir les fondations de pratiques d'information plus intelligentes qui favorisent la réussite dans toute l'organisation.

En raison de la nature du travail effectué par Irving Shipbuilding, tous les candidats retenus doivent répondre aux exigences du Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada, obtenir une habilitation de sécurité du gouvernement canadien et se conformer au Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis.

Veuillez noter que ce poste nécessite une présence à temps plein au bureau.

Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qu'il soit visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être effectuées à n'importe quelle étape de la candidature et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'aménagement afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Vous craignez de ne pas répondre à toutes les exigences ? Des études ont montré que de nombreux candidats ne postulent à des offres d'emploi que lorsqu'ils estiment répondre à 100% des critères. Nous promouvons un environnement inclusif où chacun est apprécié, reconnu et habilité à contribuer pleinement. Si ce poste vous intéresse mais que vous craignez de ne pas répondre à toutes les exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nos conseillers en recrutement et nos équipes d'embauche utiliseront une sélection humaine combinée à la technologie de l'IA pour aider à identifier les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l'IA de manière responsable.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise, toutefois seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes racialisées, les femmes occupant des rôles sous-représentés, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, et nous encourageons les candidats à s'auto-identifier.