États-Unis
Nominal
Intuitive
Directeur Finance IA et Gouvernance des Données
États-Unis
Sunnyvale, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Tout a commencé par une idée simple : et si la chirurgie pouvait être moins invasive et la convalescence moins douloureuse ? Près de 30 ans plus tard, cette question anime toujours tout ce que nous faisons chez Intuitive. Leader mondial de la chirurgie assistée par robot et des soins mini-invasifs, nos technologies — comme le système chirurgical da Vinci et Ion — ont transformé la manière dont les soins sont dispensés à des millions de patients dans le monde.
Nous sommes une équipe d'ingénieurs, de cliniciens et d'innovateurs unis par un seul objectif : rendre la chirurgie plus intelligente, plus sûre et plus humaine. Chaque jour, notre travail aide les équipes soignantes à opérer avec plus de précision et les patients à récupérer plus rapidement, améliorant ainsi les résultats à travers le monde.
Les problèmes que nous résolvons exigent créativité, rigueur et collaboration. Le travail est exigeant, mais profondément significatif — car chaque amélioration que nous apportons a le potentiel de changer une vie.
Si vous êtes prêt à contribuer à quelque chose de plus grand que vous-même et à aider à transformer l'avenir des soins de santé, vous trouverez votre raison d'être ici.
Description du poste
Fonction principale du poste
Le Directeur, Finance IA et Gouvernance des Données dirigera la transformation IA à l'échelle de la Finance en construisant des fondations de données fiables, des couches sémantiques gouvernées et des capacités IA évolutives qui améliorent la prise de décision, la productivité, les contrôles et le partenariat commercial. Ce leader définira et exécutera la stratégie IA Finance, le modèle opérationnel, le cadre de gouvernance et l'approche de réalisation de la valeur en étroite collaboration avec la direction Finance, l'IA et les Données d'Entreprise, l'IT et d'autres partenaires de l'entreprise.
Le rôle est responsable de la gouvernance des données Finance, de la modélisation sémantique, du développement d'agents IA et des normes de conception, de la priorisation des cas d'utilisation, de l'adoption et de la livraison de valeur mesurable dans les domaines financiers et opérationnels. Ce leader établira et dirigera une équipe centrale d'experts en IA et en données qui façonne l'avenir de la Finance par une transformation gouvernée, évolutive et pilotée par l'IA.
Rôles et responsabilités
- Être responsable de la feuille de route de transformation IA et données Finance à l'appui de la vision de l'équipe Finance.
- Traduire la stratégie Finance en un portefeuille priorisé d'initiatives IA et données qui accélèrent les cycles de planification et de reporting, améliorent la précision des prévisions, réduisent le travail manuel, renforcent les contrôles et améliorent le support à la décision.
- Établir des politiques de gouvernance des données Finance en partenariat avec l'IA et les Données d'Entreprise pour garantir une source unique de vérité, des fondations de données de haute qualité et des capacités évolutives qui soutiennent les besoins de l'entreprise et la croissance future.
- Diriger les forums de gouvernance qui approuvent les définitions, les règles métier, les normes de qualité, les attentes en matière de lignage, la sécurité et les contrôles d'accès.
- Être responsable de la couche sémantique Finance et du cadre de métriques certifiées, en standardisant les définitions et la logique de calcul à travers le reporting, l'analytique, la planification et les agents IA.
- Établir les processus de certification, de publication, de contrôle de version et de gestion des changements pour la couche sémantique Finance.
- Définir le playbook pour les agents Finance, y compris l'ancrage, l'orchestration, l'évaluation, les tests, le déploiement et la surveillance.
- Être responsable du modèle opérationnel pour le développement d'agents démocratisés et garantir que les modèles sémantiques approuvés et les données gouvernées sont développés pour soutenir la mise à l'échelle de l'IA au sein de la Finance.
- Établir les seuils de précision, la supervision humaine, les contrôles de risque et les attentes en matière de support de production.
- Diriger le processus d'admission et de priorisation des initiatives IA et Données Finance, y compris l'allocation des capacités et les revues de portefeuille récurrentes avec la direction Finance.
- Diriger le modèle opérationnel de livraison IA et données Finance en définissant les normes, en habilitant les équipes fonctionnelles, en gérant les compromis du portefeuille et en garantissant que les capacités centrales sont adoptées de manière cohérente dans toute la Finance.
- Construire, diriger et développer une équipe centrale IA et Gouvernance des Données Finance, y compris la stratégie de talents, la cadence opérationnelle, les attentes en matière de livraison et les normes de collaboration avec les équipes Finance fonctionnelles.
- Collaborer avec l'IT, l'IA et les Données d'Entreprise, la Sécurité et la direction Finance pour aligner l'architecture, les pratiques d'IA responsable, les priorités d'investissement, les feuilles de route de mise en œuvre et la gouvernance exécutive.
- Construire une communauté de pratique IA Finance, un réseau de champions, un plan d'apprentissage basé sur les rôles et des playbooks réutilisables pour étendre les compétences en IA dans l'organisation financière.
- Collaborer avec les responsables fonctionnels pour tirer parti de l'IA afin d'améliorer le travail quotidien et de transformer les processus métier.
- Mesurer l'adoption, la productivité, la qualité, la réalisation de la valeur et le profil de risque à travers le portefeuille IA et données.
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès de l'organisation Finance et des partenaires de l'entreprise. Traduire le portefeuille en résultats mesurables, communiquer les progrès et les risques aux forums de gouvernance, et s'assurer que les décisions d'investissement restent alignées sur la stratégie Finance et l'architecture d'entreprise.
Qualifications
Compétences et expérience requises
- Minimum de 12 années d'expérience de leadership progressive dans la Finance, la FP&A, l'analyse de données, la transformation numérique, l'IA, la gouvernance des données ou des disciplines connexes.
- Succès démontré dans la direction de programmes d'entreprise interfonctionnels et l'influence auprès des parties prenantes seniors.
- Solide compréhension des processus Finance, des contrôles, de la gestion de la performance et des métriques financières et opérationnelles.
- Expérience dans l'établissement de la gouvernance des données, de modèles sémantiques, de produits analytiques ou de solutions basées sur l'IA.
- Capacité à traduire la stratégie commerciale en un portefeuille exécutable, un modèle opérationnel et des résultats mesurables.
- Expérience dans la direction du changement organisationnel, de l'adoption et du développement des compétences en Finance.
- Penseur d'entreprise capable de relier les données, la technologie, les contrôles et les résultats financiers.
- Leader orienté produit qui privilégie la valeur utilisateur et les capacités évolutives par rapport aux solutions ponctuelles.
- Solide jugement en matière de gouvernance, avec la capacité de permettre l'innovation tout en maintenant la confiance et le contrôle.
- Communicateur exécutif clair, capable de simplifier des concepts complexes d'IA et de données.
- Capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents, à stimuler l'innovation et à créer une responsabilisation au sein des équipes en ligne pointillée.
- Expérience avec les plateformes modernes de données et d'analyse telles que Snowflake et Databricks.
- Expérience avec l'IA générative d'entreprise, les solutions agentiques, les pratiques d'IA responsable ou l'évaluation de modèles.
- Connaissance des plateformes de planification d'entreprise et ERP telles qu'Anaplan et SAP.
- Ce poste exige une présence sur site dans nos bureaux de Sunnyvale, CA les mardis, mercredis et jeudis chaque semaine.
Formation et diplômes requis
- Diplôme de licence en finance, informatique, mathématiques, systèmes d'information ou commerce.
Informations supplémentaires
#WeAreIntuitive @LI-HYBRID
Compte tenu de la nature de notre activité et du poste, veuillez noter que Intuitive et/ou vos clients peuvent exiger que vous présentiez une preuve actuelle de vaccination contre certaines maladies, y compris la COVID-19. Les détails peuvent varier selon le poste.
Intuitive est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés, et interdisons toute discrimination et tout harcèlement, sans égard à la race, au sexe, à la grossesse, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à la couleur, à l'âge, à la religion, au statut de vétéran protégé ou de personne handicapée, aux informations génétiques ou à tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Avis obligatoires
Avis de conformité aux réglementations américaines sur les exportations : Conformément aux réglementations américaines sur l'administration des exportations (15 CFR §743.13(b)), certains postes chez Intuitive Surgical peuvent être soumis aux contrôles à l'exportation des États-Unis pour les futurs employés qui sont des ressortissants de pays actuellement sous embargo ou sous sanctions.
Certaines informations que vous fournissez dans le cadre de la candidature seront utilisées pour déterminer si Intuitive Surgical devra (i) obtenir une licence d'exportation du gouvernement américain en votre nom (remarque : le processus d'octroi de licence par le gouvernement peut prendre de 3 à 6 mois ou plus) ou (ii) mettre en œuvre un plan de contrôle technologique (« TCP ») (remarque : cela ajoute généralement 2 semaines au processus d'embauche).
Pour tout poste Intuitive soumis aux contrôles à l'exportation, les offres finales sont conditionnées à l'obtention d'une licence d'exportation approuvée et/ou d'un TCP exécuté avant la date de début du futur employé, ce qui peut être flexible ou non, et dans un délai qui n'entrave pas déraisonnablement le besoin d'embauche. Le cas échéant, les candidats seront informés et instruits des exigences à cet égard.
Nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément aux lois sur la chance équitable.
La préférence sera accordée aux candidats qualifiés qui ne résident pas, ou n'ont pas l'intention de résider, en Alabama, Arkansas, Delaware, Floride, Indiana, Iowa, Louisiane, Maryland, Mississippi, Missouri, Oklahoma, Pennsylvanie, Caroline du Sud ou Tennessee.
Ce poste peut être pourvu à un niveau d'emploi différent de celui indiqué ici en fonction des besoins de l'entreprise et/ou de l'expérience, des connaissances et des compétences du candidat sélectionné.
La rémunération sera basée principalement sur le niveau d'emploi auquel le poste est pourvu et sur les qualifications du candidat, conformément à la loi applicable.
Avis d'accommodement et d'accessibilité : Intuitive s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Si vous avez besoin d'aide ou d'un accommodement pendant toute partie du processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter les Services du personnel à [email protected].
Horaire : Jour
Salaire maximum Région 2 : 285600 USD
Salaire maximum Région 1 : 336000 USD
Modes de travail : Horaire fixe - Ce poste nécessitera une présence hebdomadaire sur site, le pourcentage de travail sur site sera défini par le responsable.
Type d'employé : Employé
Niveau d'emploi mondial (HCM) : Management 5, Dir (16)
Salaire minimum Région 1 : 224000 USD
Salaire minimum Région 2 : 190400 USD
Nous offrons des packages de rémunération compétitifs sur le marché, incluant le salaire de base, les incitations, les avantages sociaux et les actions. Il ne serait pas typique qu'une personne soit embauchée à l'extrémité supérieure de la fourchette pour le poste, car la rémunération réelle sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'expérience, les compétences et les qualifications. Les fourchettes de rémunération cibles sont indiquées.
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