Interclypse, Inc.

Développeur d'exploits - Tous niveaux

PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description

La différence Interclypse réside dans notre accent mis sur la croissance et le développement des employés par l'apprentissage continu, le mentorat et l'autonomisation. Les employés d'Interclypse s'épanouissent dans un environnement de travail positif et cultivant, offrant des opportunités de carrière infinies. Laissez Interclypse vous responsabiliser en vous plaçant au volant de votre carrière !

Les employés auront un impact direct sur le succès des agences militaires et de renseignement de notre nation.

L'équipe Interclypse a pour mission continue d'avoir un impact transformationnel positif sur la société, la communauté, l'industrie et les individus ! Notre équipe accomplit cette mission en "Faisant ce qui est juste" en permanence. Postulez dès aujourd'hui pour commencer à discuter de la manière dont vous pouvez rejoindre notre équipe gagnante et continuer à atteindre vos objectifs !

Exigences

  1. Diplôme de licence en ingénierie informatique, informatique ou diplôme technique similaire.
  1. Expérience en Python.
  1. Expérience en C/C++.

Qualités souhaitées

  1. Expérience du développement d'applications et de noyaux sur Linux / Windows /iOS / Android.
  1. Expérience en programmation Assembleur (x86, ARM)
  1. Expérience des processus et cycles de vie de développement logiciel, y compris le développement Agile.
  1. Expérience en programmation de sockets réseau et compréhension au niveau des paquets d'IP, TCP et des protocoles applicatifs.
  1. Ingénierie inverse / Recherche de vulnérabilités.
  1. Développement mobile / embarqué.

Avantages

Programme d'impact des employés. Chaque employé a l'opportunité de définir et d'être récompensé pour ses contributions à la santé à long terme de l'entreprise, du client et de l'employé. Ce programme, combiné à nos programmes complets de congés et de temps libre, vous permet de concevoir un programme de carrière et de rémunération qui offre une flexibilité quasi infinie tout en assurant la santé et la prospérité de l'entreprise, du client et de l'individu.

Programmes complets de congés et de temps libre :

  • 31 jours (248 heures) de congés payés personnels (PTO) pour toutes vacances, jours fériés, maladies et anniversaires
  • Congés parentaux : 40 heures
  • Congés pour deuil : 24 heures.
  • Congés de réserve militaire (jusqu'à 80 heures, voir le manuel de l'employé pour plus de détails).
  • Congés pour devoir de juré 16 heures.
  • Retraite : correspondance illimitée 401K jusqu'à 8% de votre salaire, dans la limite du maximum fédéral
  • Assurance santé (médicale, dentaire, vision) : la prime est payée à 100% par l'entreprise (contactez-nous pour les détails spécifiques du plan).
  • Compte d'épargne santé (HSA) : Interclypse contribue à hauteur de 750 $ pour les individus et 1500 $ pour les familles
  • Assurance vision
  • Assurance dentaire incluant la couverture orthodontique
  • Assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Invalidité : couverture d'invalidité de courte et longue durée
  • Soutien éducatif : remboursement jusqu'au maximum fédéral de 5 250 $
  • Vêtements d'entreprise : 200 $ pour des vêtements d'entreprise chaque année
  • Événements sociaux : Fête de Noël, Pique-nique de printemps, Pique-nique d'automne, happy hours et plus encore

EOE AA M/F/Vétéran/Handicap

Interclypse est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

La fourchette de salaire de base fournie n'est pas ajustée pour les différences géographiques associées à l'endroit où le travail est effectué. Les salaires réels varieront en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, la localisation, l'expérience et la formation du candidat, l'équité interne entre pairs, ainsi que les considérations du marché et de l'entreprise.

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