Brésil
C6 Bank
Inter Carreiras
TECH PRODUCT MASTER | PAYMENTS ACQUIRING MG
Brésil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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À propos du poste
Découvrez Inter
Pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à créer des tendances grâce à une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, proposant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : construire de réelles opportunités, transformer la vie des gens et le marché financier. C'est notre « Jeito Inter de Fazer » (façon de faire Inter). Si vous souhaitez participer à ce changement et laisser une trace, votre place est ici.
Venez devenir Sangue Laranja.
Apprenez à connaître Inter
En tant que pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à façonner l'avenir avec une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, offrant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : créer de réelles opportunités, transformer la vie des gens et remodeler le marché financier.
C'est la façon de faire d'Inter. Si vous voulez faire partie de cette transformation et laisser votre empreinte, votre place est ici.
Devenez Sangue Laranja.
À propos du poste et de la mission
Vous intégrerez l'équipe d'Acquisition d'Inter et serez responsable de diriger les projets stratégiques du département. Votre mission sera de transformer les objectifs commerciaux en livrables structurés, en coordonnant des équipes multidisciplinaires, en gérant les risques et les dépendances, et en garantissant la qualité, la prévisibilité et la génération de résultats. Nous attendons de la personne qu'elle utilise intensivement l'IA pour soutenir les décisions, anticiper les risques, améliorer les calendriers, automatiser les activités et produire des analyses et des rapports exécutifs. Le poste n'implique pas de gestion directe d'équipe, mais exige un fort leadership de projet et une capacité d'influence.
Au quotidien, vous allez :
- Gérer des projets stratégiques d'acquisition de bout en bout.
- Définir le périmètre, le calendrier, les jalons, les indicateurs et les critères de succès.
- Coordonner les équipes Business, Produit, Technologie, Opérations, Finance, Risques et Conformité.
- Utiliser l'IA pour soutenir les décisions et construire des scénarios.
- Générer des rapports exécutifs, des comptes rendus, des plans d'action et des présentations avec l'IA.
- Utiliser l'IA pour identifier les risques, les dépendances, les écarts et les obstacles.
- Améliorer les estimations et les calendriers grâce à l'IA et à l'analyse de données historiques.
- Automatiser les activités répétitives de suivi et de gouvernance.
- Analyser la santé des projets et anticiper les tendances en matière de délais, de coûts et de périmètre.
- Appliquer les pratiques PMI, Scrum et Kanban selon le contexte du projet.
- Conduire des forums de gouvernance, des réunions de suivi et des rapports exécutifs.
- Gérer les fournisseurs et les partenaires externes impliqués dans les projets.
- Suivre les déploiements et garantir la stabilisation des livrables.
- Promouvoir l'amélioration continue des processus de gestion.
- Garantir une utilisation sûre, responsable et critique de l'IA.
Ce que nous recherchons
Obligatoire
- Expérience solide dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
- Connaissance des pratiques PMI et des méthodes Agile.
- Utilisation récurrente et prouvée de l'IA dans la gestion de projets.
- Capacité à créer des prompts efficaces et à évaluer de manière critique les réponses générées par l'IA.
- Expérience avec l'IA appliquée à la planification, la gestion des risques, l'analyse de données, l'automatisation et la communication exécutive.
- Expérience avec la planification, les calendriers, les risques, les dépendances et les indicateurs.
- Capacité à diriger par l'influence, sans gestion directe des équipes.
- Communication exécutive et compétences en négociation.
- Connaissance de Jira, Excel, PowerPoint.
- Engagement envers la sécurité, la confidentialité et l'utilisation responsable des données.
- Diplôme supérieur en Administration, Ingénierie, Technologie, Économie ou domaines connexes.
Souhaitable
- Expérience dans l'acquisition, les moyens de paiement, les cartes ou le marché financier.
- Certification PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou SAFe.
- Connaissance du cycle de paiement et de l'écosystème d'acquisition.
- Expérience avec les agents d'IA, tels que Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise, agents d'IA et automatisations.
- Connaissance de l'analyse de données, de la gestion prédictive et des outils de portefeuille.
- Expérience avec les intégrations technologiques, les fournisseurs et les partenaires internationaux.
- Anglais avancé.
Avantages
- Titres-restaurant
- Mutuelle santé et prévoyance dentaire
- Indemnité de transport ou allocation carburant/péage
- Assurance vie
- Jour de congé pour anniversaire
- Programme « Baby On Board » et salle d'allaitement
- Congé parental étendu
- Aide à la garde d'enfants/nounou
- TotalPass et groupe de course à pied Inter
- Espace CARE4U (Belo Horizonte) : services de bien-être à tarifs exclusifs, zone de décompression et jeux
- Avantages sur notre SuperApp, comme Duo Gourmet
- Carte Prime Inter
- Programmes de formation et de développement internes
Étapes du processus de sélection
- Tri des CV ;
- Screening (approche initiale pour aligner les attentes sur le poste) ;
- Évaluations ;
- Entretien avec l'équipe Talent ;
- Test technique (si nécessaire) ;
- Entretien avec le management ;
- Proposition d'embauche (Offre) ;
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