Inter Carreiras

RESPONSABLE TECHNOLOGIE

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Découvrez Inter

Pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à créer des tendances grâce à une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, proposant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : construire de réelles opportunités, transformer la vie des gens et le marché financier. C'est notre « Jeito Inter de Fazer » (la manière Inter de faire les choses). Si vous souhaitez participer à ce changement et laisser une trace, votre place est ici.

Venez devenir Sangue Laranja.

Apprenez à connaître Inter

En tant que pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à façonner l'avenir avec une technologie de pointe.

Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, offrant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : créer de réelles opportunités, transformer la vie des gens et remodeler le marché financier.

C'est la manière Inter de faire les choses. Si vous souhaitez participer à cette transformation et laisser votre empreinte, votre place est ici.

Devenez Sangue Laranja.

À propos du poste et de la mission

Vous ferez partie de notre équipe Data & IT Strategy et travaillerez directement sur l'innovation, la technologie, la gestion et la planification stratégique, en garantissant l'alignement des résultats technologiques avec la stratégie commerciale d'Inter.

Au quotidien, vous devrez :

  1. Diriger des équipes multidisciplinaires ;
  1. Promouvoir la culture organisationnelle ;
  1. Gérer les budgets, les ressources et les fournisseurs technologiques ;
  1. Communiquer efficacement avec les parties prenantes exécutives et les C-Levels ;
  1. Animer des comités et des réunions exécutives avec les dirigeants de la technologie, du commerce, de la finance et de l'administration ;
  1. Développer, mettre en œuvre et maintenir des documents, des présentations, des plans et une documentation générale sur la stratégie de données, d'IA et de technologie ;
  1. Garantir et assurer la visibilité des contrôles de conformité aux réglementations (SOX, BACEN, CVM) ;
  1. Garantir et assurer la visibilité sur le déploiement et la conformité des frameworks de gouvernance informatique (Gartner, COBIT, ITIL, PM, PMO) ;
  1. Mener des évaluations, des entretiens et des recherches pour la planification et la garantie de l'exécution des plans stratégiques de données, d'IA et de technologie ;
  1. Établir des méthodologies d'analyse quantitative et qualitative des indicateurs de données, d'IA et de technologie ;
  1. Gérer les agendas, les réunions et les rencontres avec les parties prenantes stratégiques des données, de l'IA et de la technologie ;
  1. Soutenir le processus de due diligence pour les nouveaux partenaires et les fusions-acquisitions (M&A) ;
  1. Superviser le programme stratégique, les projets, les KPI, la structure et le modèle opérationnel des données, de l'IA et de la technologie ;
  1. Surveiller et rapporter l'état des risques technologiques et de données aux autres dirigeants et parties prenantes ;
  1. Tenir un registre d'entreprise des stratégies, projets, coûts, indicateurs technologiques et de données, et suivre les plans d'action ;
  1. Mettre en œuvre et administrer des solutions d'entreprise pour la gestion de produits, de projets et d'indicateurs de données, d'IA et de technologie ;
  1. Automatiser les processus de gestion, les contrôles de coûts, l'enregistrement et le suivi des plans et programmes de données, d'IA et de technologie ;
  1. Conduire des revues périodiques de planification ;
  1. Participer aux comités exécutifs et aux groupes de travail sur les données, l'IA et la technologie ;
  1. Définir les KPI et fournir des rapports exécutifs pour le département ;
  1. Promouvoir une culture de collaboration et de partage des connaissances ;
  1. Mettre en œuvre, gérer et encourager les initiatives de promotion et de relations publiques (PR) pour les données, l'IA et la technologie ;
  1. Mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle et de RPA pour l'optimisation des plans, des contrôles et des indicateurs ;
  1. Surveiller en continu l'efficacité des contrôles et des plans, et mettre en œuvre des améliorations.

Ce que nous recherchons

Obligatoire

  1. Expérience dans la relation avec les cadres dirigeants et le C-Level ;
  1. Anglais courant ;
  1. Formation supérieure (dans les domaines de l'informatique, de l'administration, de l'ingénierie, des relations publiques) ;
  1. Post-diplôme (dans les domaines de l'informatique, de l'administration, de l'ingénierie, de la stratégie, des produits, des projets, des relations publiques) ;
  1. Connaissance intermédiaire/avancée d'Excel et de l'IA.

Souhaitable

  1. Espagnol (niveau intermédiaire ou supérieur) ;
  1. Expérience préalable au sein d'un CIO Staff ;
  1. Cours et/ou formations liés à la stratégie, la planification, les projets, les produits, l'IA ;
  1. Certifications liées à la technologie, aux données et à l'IA.

Avantages

  • Tickets restaurant et titres-repas
  • Mutuelle santé et prévoyance dentaire
  • Assurance vie
  • Jour de congé pour anniversaire
  • Programme « Baby On Board » et salle d'allaitement
  • Congé parental étendu
  • Aide à la garde d'enfants/nounou et/ou aide pour les enfants en situation de handicap
  • Wellhub et groupe de course à pied Inter
  • Espace CARE4U (Belo Horizonte) : services de bien-être à des tarifs exclusifs, zone de décompression, jeux et mini-terrain de golf
  • Avantages sur notre SuperApp, comme Duo Gourmet
  • Carte Prime Inter
  • Programmes de formation et de développement internes

Étapes du processus de sélection

  1. Tri des CV ;
  1. Screening (approche initiale pour aligner les attentes concernant le poste) ;
  1. Évaluations ;
  1. Entretien avec l'équipe Talent ;
  1. Test technique (si nécessaire) ;
  1. Entretien avec la direction ;
  1. Offre d'embauche (Offer) ;

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter