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Inter Carreiras
PRODUCT DESIGNER SPÉCIALISTE
Découvrez Inter
Pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à créer des tendances grâce à une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, proposant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : construire de réelles opportunités, transformer la vie des gens et le marché financier. C'est notre « Jeito Inter de Fazer » (façon de faire Inter). Si vous souhaitez participer à ce changement et laisser une trace, votre place est ici.
Venez devenir Sangue Laranja.
En tant que pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à façonner l'avenir avec une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, offrant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : créer de réelles opportunités, transformer la vie des gens et remodeler le marché financier. C'est la façon de faire d'Inter. Si vous souhaitez participer à cette transformation et laisser votre empreinte, votre place est ici.
Devenez Sangue Laranja.
À propos du poste et de la mission
Vous intégrerez notre équipe UX « Pouvoir d'Achat » et travaillerez directement sur les expériences liées aux comptes, cartes, prêts, financements, crédit et recouvrement. Vous dirigerez des livrables de haute complexité, élèverez la qualité de l'équipe de design et stimulerez l'utilisation de l'IA pour activer et engager les clients chez Inter.
Au quotidien, vous allez :
- Diriger des livrables de haute complexité sur les parcours de compte, cartes et crédit.
- Concevoir des expériences du discovery à la livraison, avec des techniques de design et une intentionnalité dans chaque décision.
- Analyser les données et les recherches pour proposer des solutions qui augmentent l'activation et l'engagement des clients.
- Agir en tant que référence technique pour les designers, en orientant les décisions sur les problèmes, la stratégie, les flux et l'interface.
- Définir des standards et des bonnes pratiques pour garantir la cohérence entre les produits et les squads.
- Construire et faire mûrir les processus de design de la direction.
- Appliquer l'IA au processus de design pour gagner en productivité et en qualité.
- Interagir avec les équipes Produit, Technologie, Données et Business pour définir les solutions.
- Contribuer à l'évolution du Design System.
Ce que nous recherchons
Requis
- Expérience solide en UX et Product Design, avec une pratique sur des projets de haute complexité.
- Expérience en tant que référence technique pour d'autres designers.
- Expérience avec des produits numériques, de préférence financiers (banque, cartes ou crédit).
- Vision systémique et capacité analytique pour orienter les décisions par les données et les métriques produit.
- Expérience pratique avec l'IA appliquée au processus de design.
- Maîtrise de Figma, Cursor, Claude Design et GitHub.
- Capacité à influencer les décisions et à travailler de manière collaborative entre les départements.
- Solides compétences en communication et en facilitation.
Souhaitable
- Anglais intermédiaire.
- Expérience avec le Design System et la gouvernance des expériences.
- Expérience dans des parcours réglementés, tels que le crédit, le recouvrement et la renégociation.
- Expérience dans la construction de produits avec de l'IA générative.
- Connaissance de l'orchestration d'agents, des prompts structurés ou des automatisations avec l'IA.
- Familiarité avec le développement.
- Expérience dans des fintechs ou des banques numériques.
Avantages
- Titres-restaurant et allocations alimentaires
- Mutuelle santé et prévoyance dentaire
- Assurance vie
- Jour de congé pour anniversaire
- Programme « Baby On Board » et salle d'allaitement
- Congé parental étendu
- Aide à la garde d'enfants/nounou et/ou aide pour les enfants en situation de handicap
- Wellhub et groupe de course à pied Inter
- Espace CARE4U (Belo Horizonte) : services de bien-être à tarifs exclusifs, zone de décompression, jeux et mini-golf
- Avantages sur notre SuperApp, comme Duo Gourmet
- Carte Prime Inter
- Programmes de formation et de développement internes
Étapes du processus de recrutement
- Tri des CV ;
- Screening (approche initiale pour aligner les attentes concernant le poste) ;
- Évaluations (Assessments) ;
- Entretien avec l'équipe Talent ;
- Test technique (si nécessaire) ;
- Entretien avec le management ;
- Proposition d'embauche (Offer).
