États-Unis
Siemens
INFO ORIGIN INC
Développeur Full Stack Lead (ETL & Tableau) - Contrat
États-Unis
Hartford, Connecticut, United States
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
4. CONSIDÉRATIONS ADMINISTRATIVES
Intitulé du poste : Développeur Full Stack Lead de niveau senior
Lieu : Hartford, CT 06106
Travail hybride - doit être en mesure de se rendre au bureau 2 jours toutes les 2 semaines ou 1 jour par semaine.
Type de poste : Contrat
Entretien : Vidéo
Horaire de travail : Temps plein 40 heures - Lundi - Vendredi, 8h00 - 17h00
Durée estimée 11/22/2026 - 11/14/2027
ÉTENDUE DES TRAVAUX
L'agence a besoin des services d'un développeur Full Stack Lead de niveau senior. Le candidat occupera le poste de développeur Lead en participant à divers processus du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), notamment la vérification des exigences, la conception et le développement, les tests, la maintenance et les activités de support sous la direction de la direction de l'agence. L'objectif spécifique de ce candidat sera de faire partie de l'équipe qui prend en charge les applications .NET existantes ainsi que de participer au processus SDLC du nouveau système SACWIS et de travailler avec l'intégrateur système pour assurer le transfert de connaissances et la maintenance continue de la solution pour un module donné. Plus précisément, le candidat sera responsable de la création/maintenance des rapports SSRS et des packages ETL SSIS, du support des initiatives d'intégration SOA et de la participation au processus SDLC, ce qui inclut des réunions avec l'intégrateur système, la vérification des livrables tels que les exigences, la conception, les tests et la configuration de l'environnement.
Dans ce rôle, les services suivants sont requis :
- Développer des rapports Tableau.
- Assister dans la conception et le développement de l'architecture de base de données, y compris les structures de données relationnelles, les data marts, les dictionnaires de données et les modèles de données logiques et physiques.
- Développer des stratégies pour l'acquisition de données, la qualité des données et les écarts de données.
- Assister à la migration et à l'intégration des données et des processus des systèmes existants vers de nouvelles applications et de nouvelles technologies.
- Développer et maintenir des scripts SQL personnalisés efficaces et bien documentés, des procédures stockées et des déclencheurs utilisant Microsoft T-SQL conformément aux règles métier et aux exigences définies pour soutenir le développement d'applications.
- Doit avoir la capacité d'accéder aux données stockées dans une variété de systèmes de gestion de base de données tels que DB2, SQL Server et autres.
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions ETL/ELT pour l'ingestion de données, le nettoyage, l'exécution des règles métier et la distribution des données.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques d'analyse de données dans la conception de la modélisation des données, des pipelines ETL et des solutions de données en temps quasi réel.
- Coordonner avec l'analyste métier et les utilisateurs pour valider les exigences.
- Mettre en œuvre des solutions pour intégrer les données externes aux données internes.
- Effectuer des tests, valider les flux de données et préparer les processus ETL selon les exigences métier.
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de conversion de données des anciennes plateformes vers les nouvelles.
- Effectuer la validation de la conception, le rapprochement et la gestion des erreurs dans les processus de chargement de données.
- Optimiser l'exécution des packages SSIS et l'exécution SQL pour optimiser les performances de chargement des données.
- Concevoir des packages SSIS en utilisant des tâches d'échange de données telles que le transfert de fichiers et le transfert de fichiers sécurisé. Capacité à importer et exporter des fichiers depuis FTP/SFTP.
- Implication dans toutes les étapes telles que la collecte des exigences, le mappage des données, l'extraction des données, le chargement des données, les tests de données, le dépannage, la documentation, l'optimisation des performances et la maintenance.
- Développement de différents types de rapports en utilisant Tableau selon les besoins des utilisateurs et déploiement sur le serveur de rapports/serveur de rapports SharePoint intégré.
- Expérience dans l'utilisation de champs de regroupement dynamiques, de tri de groupe dynamique, de sous-rapports à la demande, d'exploration descendante (drill down) et de rapports récapitulatifs, ainsi que dans la création de rapports croisés mettant en évidence les informations récapitulatives clés.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
Veuillez vous référer aux contrats de l'État pour l'accord sur les services professionnels informatiques (22PSX0163) pour les exigences en matière d'expérience et de compétences pour la classification de poste d'architecte de solutions afin de pourvoir le rôle.
De plus, l'agence exige :
10 ans ou plus d'expérience préalable démontrant les connaissances et compétences suivantes :
- Plus de 5 ans d'expérience avec Tableau.
- Plus de 5 ans d'expérience dans l'écriture de requêtes SQL complexes.
- Plus de 5 ans d'expertise avec TSQL, SSRS, SSIS ou Talend.
- Expérience dans le débogage et l'amélioration des performances des requêtes.
- Expérience dans le déploiement de packages SSIS en utilisant le check-in git, la configuration de variables d'environnement et la création de tâches respectives dans SQL Agent.
- Expérience avec Transact-SQL et les procédures stockées souhaitée.
- Expérience dans la création, le déploiement et la maintenance de rapports Talend.
- Expérience avec le contrôle de code/version Team Foundation.
- Solides capacités de résolution de problèmes, d'analyse interfonctionnelle et de réflexion prospective.
- Flexibilité pour s'adapter aux situations changeantes, gérer plusieurs tâches et respecter des délais serrés.
Qualifications supplémentaires souhaitées
- Expérience avec Salesforce.
- MuleSoft.
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