Infineon

Ingénieur Applications Principal Senior PoL Definition

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À propos du poste

#WeAreIn pour des emplois qui ont un impact sur la vie de chacun.

Nous créons des ponts entre les besoins et l'innovation - où les défis clients deviennent notre prochaine grande idée. En tant qu'Ingénieur Applications Principal Senior PoL Definition au sein de notre équipe Marketing Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients, leur permettant de transformer nos produits en conceptions de pointe, tout en bâtissant des partenariats durables qui prospèrent grâce au succès. Êtes-vous partant ?

#WeAreIn pour la décarbonation et la digitalisation.

En tant que leader mondial des solutions de semi-conducteurs dans les systèmes d'alimentation et l'IoT, Infineon permet des solutions révolutionnaires pour une énergie verte et efficace, une mobilité propre et sûre, ainsi qu'un IoT intelligent et sécurisé. Ensemble, nous stimulons l'innovation et le succès client, tout en prenant soin de nos collaborateurs et en leur donnant les moyens d'atteindre des objectifs ambitieux. Participez à rendre la vie plus facile, plus sûre et plus verte. Êtes-vous partant ?

Nous sommes en train de créer le meilleur Infineon pour tout le monde.

Cela signifie que nous favorisons la diversité et l'inclusion et accueillons chacun tel qu'il est. Chez Infineon, nous offrons un environnement de travail caractérisé par la confiance, l'ouverture, le respect et la tolérance, et nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les candidats et employés. Nous basons nos décisions de recrutement sur l'expérience et les compétences du candidat. En savoir plus sur nos différents canaux de contact.

Stimuler la décarbonation et la digitalisation. Ensemble.

Votre rôle

Responsabilités clés dans votre nouveau rôle

  1. Collaborer avec les clients des secteurs Automobile, Calcul et Industriel ainsi qu'avec les équipes marketing pour définir les exigences des produits Point‑of‑Load (PoL), les modes de fonctionnement et les fonctions des broches avec des spécifications claires.
  1. Co-développer des architectures PoL et des stratégies de contrôle (par exemple, COT, VM, CM) ; spécifier les MOSFET, les composants passifs (L/C) et les boîtiers pour répondre aux besoins des applications cibles.
  1. Effectuer des simulations au niveau système et circuit pour explorer de nouveaux concepts, vérifier les exigences et éclairer les décisions de conception.
  1. Collaborer avec les équipes de conception de circuits intégrés pour implémenter les définitions, valider le silicium, prototyper des plateformes et soutenir la conception initiale client et la vérification du produit.
  1. Résoudre des défis techniques complexes par la simulation, l'évaluation système et des tests pratiques sur banc.
  1. Faciliter la mise sur le marché en créant des cartes d'évaluation, des fiches techniques, des notes d'application, des rapports de test, des livres blancs et des outils de conception ; développer du matériel promotionnel qui communique clairement la valeur.
  1. Acquérir une connaissance approfondie des applications et établir des relations clients grâce à des interactions régulières.
  1. Fournir une formation avancée aux FAE et aux équipes clients, offrir un support technique de second niveau et partager des informations concurrentielles sur les solutions VR.

Votre profil

Qualifications et compétences pour vous aider à réussir

  1. Diplôme BSEE/MSEE ou équivalent, avec plus de 7 ans d'expérience en électronique de puissance et plus de 3 ans axés sur la définition et le développement de produits PoL.
  1. Solides bases en topologies de conversion de puissance, dispositifs de puissance, magnétisme et conception de boucle de contrôle.
  1. Compétences dans la sélection et l'application de MOSFET, drivers de grille, condensateurs et inductances pour les conceptions et applications PoL.
  1. Maîtrise des outils de modélisation et de simulation tels que MATLAB/Simulink, SIMetrix ou des plateformes comparables.
  1. Expérience pratique en laboratoire utilisant des oscilloscopes, des générateurs de fonctions et des analyseurs de réseau pour tester et déboguer des alimentations à découpage.
  1. Esprit collaboratif et centré sur le client, travaillant en partenariat avec le Marketing, les FAE, les Ventes, la Conception de Circuits Intégrés et le Développement de Produits pour obtenir des résultats probants ; proactif dans la résolution de défis de conception et clients complexes.
  1. Bien organisé, avec de solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en présentation ; capable de gérer plusieurs priorités et de résoudre des problèmes de manière autonome.

Nous avons hâte de recevoir votre CV, même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les exigences de l'offre d'emploi.

Veuillez informer votre recruteur s'il doit porter une attention particulière à quelque chose afin de permettre votre participation au processus d'entretien.

Cliquez ici pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez Infineon.

L'emploi chez Infineon est conditionné à la preuve de votre droit légal de travailler aux États-Unis en vertu de la loi applicable, à la vérification de références satisfaisantes et à la réussite d'une vérification des antécédents et d'un test de dépistage de drogues, ainsi qu'à la signature de tous vos documents d'intégration.

Dans certains cas, le cas échéant, les lois américaines sur le contrôle des exportations exigent que Infineon obtienne une licence d'exportation du gouvernement américain avant de divulguer des technologies à certaines personnes. Cette offre est conditionnée à la capacité de Infineon à satisfaire ces lois sur le contrôle des exportations relatives à votre emploi et à vos activités professionnelles prévues. La décision de soumettre et/ou de poursuivre une licence d'exportation pour satisfaire cette condition, le cas échéant, sera à la seule discrétion de Infineon.

Infineon Technologies prend très au sérieux la confidentialité des données et le vol d'identité. Par conséquent, nous ne demandons pas d'informations personnellement identifiables (PII) aux candidats sur Internet ou par voie électronique. Veuillez vous abstenir de divulguer vos PII électroniquement pendant le processus de candidature ou sur des sites Web non autorisés qui pourraient prétendre être Infineon ou l'une de nos sociétés affiliées.

Aux États-Unis, il est obligatoire de divulguer une fourchette de salaire aux candidats. La fourchette de salaire que l'entreprise s'attend à payer pour un candidat qualifié aux États-Unis est la suivante :

Raleigh, Caroline du Nord, Salaire de base minimum de $179,520 par an / Salaire de base maximum de $246,840 par an

#LI-EL1

Infineon Technologies Americas Corp. est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), d'identité de genre, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, d'âge, de handicap physique ou mental, de condition médicale protégée par la loi, de statut de soins familiaux, de statut militaire ou d'ancien combattant, d'état matrimonial, de statut de partenaire domestique, d'orientation sexuelle ou de toute autre base protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales.

De plus, tous les employés seront éligibles à participer à un plan d'incitation.

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