Ingénieur Logiciel Staff

Imagine Pediatrics est un groupe médical dirigé par des pédiatres et soutenu par la technologie, qui réinvente les soins pour les enfants ayant des besoins de santé complexes. Nous fournissons des soins médicaux, comportementaux et sociaux virtuels et à domicile 24/7, en travaillant aux côtés des familles, des prestataires et des régimes d'assurance pour éliminer les obstacles à des soins de qualité. Nous ne remplaçons pas les équipes de soins existantes ; nous les améliorons, en offrant une couche de soutien supplémentaire avec compassion, créativité et un engagement indéfectible envers les enfants atteints de maladies complexes.

Ce en quoi nous croyons

Nous sommes guidés par nos cinq valeurs fondamentales :

Nos Valeurs

Nous valorisons la diversité, l'équité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance

Nous croyons que la création d'un monde où chaque enfant atteint de maladies complexes reçoit les soins et le soutien qu'il mérite nécessite une équipe diversifiée aux perspectives variées. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Les personnes recherchant un emploi chez Imagine Pediatrics sont considérées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de statut matrimonial ou de vétéran, d'âge, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de condition médicale, d'informations génétiques ou de caractéristiques (ou celles d'un membre de la famille), de grossesse ou de tout autre statut protégé par la loi applicable.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff chez Imagine Pediatrics, vous serez responsable de la conception, de la construction et du support de notre suite de produits numériques, en mettant l'accent sur l'évolutivité, la stabilité et des expériences utilisateur agréables pour notre équipe clinique et nos membres. Votre objectif sera de trouver et de construire des solutions pour atteindre nos objectifs et résoudre les problèmes.

Vous devrez :

Avant tout, vous êtes passionné et engagé à créer le monde que les enfants les plus malades méritent. Vous souhaitez jouer un rôle actif dans la construction d'une culture diversifiée et axée sur les valeurs. Les choses changent rapidement dans un environnement de startup ; vous l'acceptez et êtes prêt à pivoter rapidement sur les priorités. Dans ce rôle, vous aurez besoin de :

Le poste offre une fourchette de salaire de base de 180 000 $ à 200 000 $ en plus d'une prime annuelle, d'un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et de l'éligibilité à participer à un programme d'achat d'actions d'employés (le cas échéant). Lors de la détermination de la rémunération, nous analysons et examinons attentivement plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Ces considérations peuvent entraîner des variations de votre rémunération. Lors de la détermination de la rémunération, nous analysons et examinons attentivement plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Ces considérations peuvent entraîner des variations de votre rémunération.

Nous offrons ces avantages et perks supplémentaires :

• Assurance médicale, dentaire et de vision compétitive

• FSA pour les soins de santé et les personnes à charge ; HSA financé par l'entreprise

• 401(k) avec une contrepartie de 4 %, acquis à 100 % dès le premier jour

• Invalidité de courte et longue durée payée par l'employeur

• Assurance vie à 1 fois le salaire annuel

• 20 jours de congés payés + 10 jours fériés de l'entreprise et 2 jours flottants

• Congés payés pour les nouveaux parents

• Avantages supplémentaires à détailler dans l'offre