Brésil
CI&T
iFood
Osasco, São Paulo, Brésil
Notre façon de travailler au sein de l'équipe
Dans votre portfolio, nous nous attendons à trouver : GitHub avec des implémentations de ML, des modèles publiés sur Hugging Face, des projets de recherche, des participations à des compétitions sur Kaggle et des articles techniques.
Dans votre portfolio, nous nous attendons à trouver : des automatisations ayant permis d'économiser des heures réelles, des outils internes déployés, des tableaux de bord fonctionnels, des agents qui résolvent des problèmes métier et des démonstrations de produits construits à partir de zéro en quelques jours.
Mode de travail : À distance
Disponibilité : 30 heures par semaine (6 heures par jour, du lundi au vendredi)
Langues : L'anglais n'est pas obligatoire
Mode de travail : Hybride flexible
Disponibilité : 30 heures par semaine (6 heures par jour, du lundi au vendredi)
Langues : L'anglais n'est pas obligatoire
Chez iFood, nous croyons en la force de la diversité pour générer de l'#Inovação et atteindre des #Resultados incroyables. C'est pourquoi nous ne faisons aucune distinction concernant les candidats en situation de handicap, le genre, l'orientation sexuelle, la race/l'ethnie, l'âge, l'origine, la situation familiale ou l'esthétique. Nous avons des groupes composés de foodlovers bénévoles, où nous discutons de race, de genre, de LGBTQI+ et de personnes en situation de handicap. Nous voulons être l'entreprise que les gens choisissent pour se développer et contribuer à la réalisation de leurs rêves, #AllTogether.
Découvrez nos initiatives →
Chez iFood, nous croyons en la force de la diversité pour générer de l'#Inovação et atteindre des #Resultados incroyables. C'est pourquoi nous ne faisons aucune distinction concernant les candidats en situation de handicap, le genre, l'orientation sexuelle, la race/l'ethnie, l'âge, l'origine, la situation familiale ou l'esthétique. Nous avons des groupes composés de foodlovers bénévoles, où nous discutons de race, de genre, de LGBTQI+ et de personnes en situation de handicap. Nous voulons être l'entreprise que les gens choisissent pour se développer et contribuer à la réalisation de leurs rêves, #AllTogether.
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Nous, les FoodLovers, avons faim d'innovation et de résultats. Nous cherchons toujours à donner le meilleur de nous-mêmes, en pensant « hors des sentiers battus » et en agissant avec agilité et responsabilité ! Nous avons faim de diversité, de connaissances et de partage. Nous travaillons dans un environnement très polyvalent. Vous savez ce qui compose notre recette spéciale ? Les gens ! Venez en faire partie 🤝
Nous, les FoodLovers, avons faim d'innovation et de résultats. Nous cherchons toujours à donner le meilleur de nous-mêmes, en pensant « hors des sentiers battus » et en agissant avec agilité et responsabilité ! Nous avons faim de diversité, de connaissances et de partage. Nous travaillons dans un environnement très polyvalent. Vous savez ce qui compose notre recette spéciale ? Les gens ! Venez en faire partie 🤝
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