États-Unis
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ID.me
Staff Software Engineer – Trust Service Team
États-Unis
Mountain View, California, United States
Java
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
ID.me est le portefeuille d'identité numérique de nouvelle génération qui simplifie la manière dont les individus prouvent leur identité en ligne en toute sécurité. Les consommateurs peuvent vérifier leur identité avec ID.me une fois et se connecter de manière transparente sur les sites Web sans avoir à créer une nouvelle connexion et à vérifier à nouveau leur identité. Plus de 152 millions d'utilisateurs bénéficient d'une connexion et d'une vérification d'identité rationalisées avec ID.me auprès de 20 agences fédérales, de 45 agences gouvernementales d'État et de 70+ organisations de soins de santé. Plus de 600+ marques grand public utilisent ID.me pour vérifier les communautés et les segments d'utilisateurs afin d'honorer le service et de construire des relations plus authentiques. La technologie de ID.me répond aux normes fédérales d'authentification des consommateurs définies par le ministère du Commerce et est approuvée en tant que fournisseur de services d'accréditation NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 par l'Initiative Kantara. ID.me s'engage à « Aucune identité laissée pour compte » pour permettre à tous d'avoir une identité numérique sécurisée. Pour en savoir plus, visitez network.id.me/.
APERÇU DU POSTE
ID.me recherche un ingénieur logiciel Staff pour rejoindre l'équipe Trust Service, où nous construisons et exploitons l'infrastructure principale qui décide du niveau de confiance à accorder à chaque revendication d'identité faite par plus de 152 millions de membres.
Le Trust Service est propriétaire du Trust Graph, un enregistrement structuré et interrogeable des inspections d'identité qui capture ce qui a été vérifié et avec quelle fiabilité cela a été vérifié. Chaque décision d'accès en aval dans les agences fédérales, les gouvernements des États, les organisations de soins de santé et les marques grand public dépend des données de confiance produites par notre service. Le Trust Service est une plateforme fondamentale API : sa justesse, sa disponibilité et la stabilité de ses contrats affectent directement chaque équipe qui s'appuie sur lui.
En tant qu'ingénieur Staff, vous serez l'ancrage technique de ce service. Vous dirigerez les décisions architecturales, définirez la norme de justesse et de fiabilité sur un système où les erreurs ont des conséquences réelles sur l'identité et l'accès, et dirigerez des initiatives complexes inter-équipes qui couvrent la plateforme d'identité et d'authentification. Vous façonnerez l'évolution du modèle de données de confiance, posséderez les contrats API auxquels les équipes en aval se lient, et élèverez le niveau de qualité d'ingénierie, de sécurité et d'excellence opérationnelle au sein de l'équipe.
ID.me privilégie une culture d'entreprise à temps plein et sur site. Sauf indication contraire explicite dans une description de poste spécifique, tous les postes sont sur site cinq jours par semaine dans l'un de nos bureaux à McLean, VA ; Mountain View, CA ; New York, NY ; ou Tampa, FL.
Certains postes — tels que les ventes sur le terrain ou d'autres postes conçus pour le travail à distance — peuvent avoir des modalités de travail différentes, comme indiqué dans leurs offres individuelles.
Chez ID.me, nous adoptons l'utilisation réfléchie des outils d'IA dans notre travail quotidien et il y a même des occasions où nous utilisons l'IA dans notre processus d'embauche. Cependant, pendant le processus d'entretien, nous voulons comprendre vos compétences et expériences individuelles. Par conséquent, nous avons des directives sur la manière dont l'IA peut être utilisée de manière appropriée pendant votre candidature et vos entretiens, que vous trouverez ici insider.id.me/candidate-ai-use-in-interviewing/.
ID.me maintient un environnement de travail exempt de discrimination, où les employés sont traités avec dignité et respect. Tous les employés de ID.me partagent la responsabilité de respecter notre engagement envers l'égalité des chances en matière d'emploi.
ID.me ne fait aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat sur la base de l'âge, de l'ascendance, de la couleur, du congé familial ou médical, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, d'un handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de la race, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables.
ID.me adhère à ces principes dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion, les avantages sociaux, les programmes sociaux et récréatifs, et la discipline. De plus, la politique de ID.me est de fournir un accommodement raisonnable aux employés qualifiés qui ont des handicaps protégés dans la mesure requise par les lois, réglementations et ordonnances applicables là où travaille un employé particulier. Sur demande, nous vous fournirons plus d'informations sur ces aménagements.
Veuillez consulter notre politique de confidentialité, y compris notre politique CCPA, sur id.me/privacy insider.id.me/privacy/. Si vous fournissez à ID.me des informations personnellement identifiables, vous confirmez avoir lu et accepté d'être lié par les termes et conditions énoncés dans notre politique de confidentialité.
ID.me participe à E-Verify.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Architecturer et diriger les systèmes du Trust Graph : posséder la vision technique et l'architecture du Trust Service — le modèle de données, la surface API, les modèles de requête et d'écriture, et les caractéristiques opérationnelles du service à grande échelle. Piloter les décisions architecturales avec une vision à long terme : rendre le système plus juste, plus observable et plus facile à faire évoluer sans casser les consommateurs.
- Gestion des contrats API et du modèle de données : posséder les contrats REST API et le modèle de données d'inspection dont dépendent les services en aval, les flux d'identité et les équipes produit. Diriger les décisions concernant la stratégie de versionnage, la compatibilité ascendante et les principes qui régissent la manière d'introduire en toute sécurité de nouveaux types d'inspection et fournisseurs d'identité. Maintenir l'intégrité des contrats entre les équipes.
- Leadership technique et mentorat : servir d'ancrage technique pour l'équipe. Définir la norme en matière de qualité du code, de conception de systèmes et de meilleures pratiques d'ingénierie. Mentorer les ingénieurs seniors et intermédiaires par le biais de revues de code, de discussions de conception et de conseils architecturaux. Élever la manière dont l'équipe aborde la correction, l'observabilité et la maintenabilité à long terme.
- Collaboration inter-équipes : collaborer avec les équipes Identité, Authentification, Fraude, Flux, Plateforme et Conformité dont les produits sont construits sur la chaîne de confiance. Favoriser l'alignement sur les décisions relatives aux modèles de données partagés et aux changements API multi-équipes. Être la voix technique faisant autorité sur ce que le Trust Service peut et devrait faire lorsque les équipes adjacentes apportent de nouvelles exigences.
- Fiabilité, performance et sécurité : être responsable de la disponibilité et de la justesse des lectures et écritures de confiance à l'échelle de la production. Diriger les initiatives relatives à l'observabilité, à l'hygiène des alertes, aux performances des requêtes, à la planification de la capacité et à la réponse aux incidents pour un service dont dépendent continuellement les équipes en aval. Garantir que le service répond aux exigences de sécurité et de conformité d'un système d'accréditation NIST 800-63-3 IAL2/AAL2.
- Influence sur la feuille de route : fournir des contributions techniques à la planification de la feuille de route de l'équipe et de la plateforme. Identifier et préconiser les investissements en ingénierie dans la fiabilité, la flexibilité du modèle de données, l'ergonomie des API et l'expérience développeur qui améliorent le Trust Service en tant que plateforme et augmentent la vélocité d'ingénierie dans les équipes qui en dépendent.
QUALIFICATIONS DE BASE
- Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente).
- 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle dans la construction et l'exploitation de services backend à haute disponibilité et critiques en termes de justesse.
- Capacité avérée à diriger des initiatives techniques complexes et inter-équipes, de la définition à la livraison, avec une supervision minimale.
- Grande aisance avec les bases de données relationnelles — conception de schémas, écriture de requêtes complexes, raisonnement sur les performances des requêtes et gestion de l'évolution sécurisée des schémas en production.
- Expérience dans la conception et le versionnage d'REST APIs et la gestion des contrats dont dépendent les équipes en aval et les SDKs.
- Maîtrise des outils de développement assistés par IA (par exemple, Claude Code, Cursor) avec un engagement envers une culture d'ingénierie axée sur l'IA qui maximise la qualité et la vélocité de l'équipe.
- Solides compétences en communication écrite et verbale, avec une expérience dans l'influence de la direction technique auprès des parties prenantes en ingénierie, produit et sécurité.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience approfondie avec Java ou un autre langage JVM, y compris les fonctionnalités modernes du langage appliquées aux systèmes de production.
- Familiarité avec les modèles de données graphiques ou hautement relationnels — relations d'entités, modèles de parcours et compromis entre différentes formes de lecture/écriture à grande échelle.
- Aisance à raisonner sur les décisions de confiance d'identité : ce que signifie qu'une revendication d'identité soit vérifiée, comment les différentes méthodes d'inspection varient en fiabilité, et comment la dépréciation temporelle ou l'expiration affectent l'accès en aval.
- Expérience avec les normes d'identité telles que NIST 800-63-3, OAuth2 ou OpenID Connect, en particulier dans le contexte des déploiements dans le secteur fédéral ou réglementé.
- Capacité avérée à posséder et faire évoluer des APIs de plateforme consommées par plusieurs équipes internes — compréhension du cycle de vie complet d'un contrat, de la conception au versionnage et à la dépréciation.
- Expérience démontrée dans l'amélioration de la culture d'ingénierie par la documentation, les normes techniques, la revue architecturale et les améliorations de l'expérience développeur.
- Expérience de travail dans des secteurs réglementés tels que le gouvernement, la santé ou les services financiers.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
ID.me est le portefeuille d'identité numérique de nouvelle génération qui simplifie la manière dont les individus prouvent leur identité en ligne en toute sécurité. Les consommateurs peuvent vérifier leur identité avec ID.me une fois et se connecter de manière transparente sur les sites Web sans avoir à créer une nouvelle connexion et à vérifier à nouveau. Plus de 152 millions d'utilisateurs bénéficient d'une connexion et d'une vérification d'identité rationalisées avec ID.me auprès de 20 agences fédérales, de 45 agences gouvernementales d'État et de 70+ organisations de soins de santé. Plus de 600+ marques grand public utilisent ID.me pour vérifier les communautés et les segments d'utilisateurs afin d'honorer le service et de construire des relations plus authentiques. La technologie de ID.me répond aux normes fédérales d'authentification des consommateurs définies par le ministère du Commerce et est approuvée en tant que fournisseur de services d'accréditation NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 par l'Initiative Kantara. ID.me s'engage à « Aucune identité laissée pour compte » pour permettre à tous d'avoir une identité numérique sécurisée. Pour en savoir plus, visitez network.id.me/.
Le salaire de base annuel indiqué n'inclut pas de bonus d'entreprise, de prime pour les postes de vente, d'actions et d'avantages qui seront déterminés en fonction de l'expérience, des compétences, de la formation, de la formation pertinente, de la situation géographique et du poste.
ID.me offre une couverture médicale, dentaire, optique complète, un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles (comptes de dépenses médicales, à usage limité, pour personnes à charge, de transport), une assurance vie et décès/invalidité de base et volontaire, un régime de retraite 401(k) avec abondement de l'entreprise, un congé parental, la possibilité de participer à un nombre illimité de jours de congés payés sous réserve des termes et conditions de la politique de congés payés, y compris 8 jours fériés dans toute l'entreprise, une assurance invalidité de courte et longue durée, une assurance accidents et maladies graves, une politique de bonus de parrainage, un programme d'aide aux employés, une assurance animaux de compagnie, un programme d'assistance voyage, des réductions bien-être et garde d'enfants, des défenseurs des avantages sociaux et un avantage d'apprentissage et de développement.
Les offres finales peuvent différer du montant indiqué en fonction des qualifications, des expériences professionnelles, des compétences, de la formation, de la formation pertinente, de la situation géographique et d'autres facteurs liés au poste.
Gamme de salaire à Mountain View, CA $194,000—$253,000 USD
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