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Analyste d'infrastructure Cloud Senior

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À propos du poste

Découvrez notre « Jeito Neoenergia » et rejoignez-nous !

Rejoindre Neoenergia, c'est intégrer une entreprise leader du secteur électrique, présente dans 18 États et dans le District fédéral, aux côtés de plus de 16 mille professionnels. Avec plus de R$ 50 milliards d'investissements prévus pour les années à venir, nous construisons l'avenir de l'énergie au Brésil.

Vous souhaitez grandir avec nous ?

Nos activités sont réparties dans les domaines de la production, du transport, de la distribution et de la commercialisation. Nos distributeurs, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) et Neoenergia Brasília (DF), desservent environ 17 millions de clients.

Nous vivons selon notre « Jeito Neoenergia », guidés par des valeurs telles que l'esprit de propriétaire, l'humanisation, l'agilité et l'orientation vers la résolution de problèmes, en cherchant toujours à créer de la valeur pour nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la société.

Consultez les détails de l'offre et venez construire un avenir meilleur avec nous !

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#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia

Lieu de travail : Campinas/SP

Information sur la mobilité

Veuillez noter que tout candidat qui n'est pas citoyen du pays où se situe le poste devra se conformer aux exigences d'immigration applicables pour travailler légalement et commencer ses activités professionnelles dans ce pays.

Date de fin de publication : octobre-24-2026

Votre énergie sera essentielle pour :

Vous soutiendrez le paysage CLOUD du Groupe Neoenergia, en tenant compte de son infrastructure hybride/multi-cloud (AWS/Azure/On-premise), afin de garantir sa disponibilité (surveillance/observabilité), sa fiabilité et son évolutivité (y compris par l'automatisation). Vous rechercherez l'amélioration continue des processus et des ressources d'infrastructure informatique, et favoriserez leur mise à jour lors des changements technologiques ou des processus métier, par la planification et la réalisation d'études et d'évaluations de produits et de fournisseurs basées sur des tests et du benchmarking, afin de maintenir la continuité de l'exploitation.

Activités

  1. Cartographier les opportunités d'amélioration et d'optimisation de l'environnement Cloud, en mettant l'accent sur l'efficacité, les performances, la disponibilité et l'évolution continue des services.
  1. Proposer et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles, en se concentrant sur l'optimisation des processus, des outils et des services d'infrastructure.
  1. Agir dans l'analyse et la résolution des causes profondes, en soutenant la résolution définitive des problèmes et la prévention des récurrences.
  1. Soutenir les estimations et les analyses de coûts dans Azure et AWS, en tenant compte des bonnes pratiques Cloud et FinOps.
  1. Travailler dans des environnements hybrides et multi-cloud, avec les technologies Azure, AWS et l'infrastructure sur site (on-premises).
  1. Évaluer les nouvelles technologies et produits, avec des recommandations d'innovation et d'amélioration applicables à l'infrastructure Cloud.
  1. Assurer l'interface avec les équipes informatiques mondiales, en favorisant l'alignement technique et opérationnel.
  1. Interagir avec les directions, les équipes internes et les partenaires stratégiques, en garantissant l'alignement et le suivi des initiatives.
  1. Élaborer des rapports, des indicateurs et des présentations techniques et exécutives, en adaptant la communication aux différents niveaux de l'organisation.
  1. Créer, réviser et maintenir la documentation technique des environnements Cloud, en garantissant la clarté, la standardisation et le respect des processus établis.
  1. Gérer les dépôts GitHub et locaux, en assurant l'organisation, l'intégrité, le versionnage et la disponibilité des artefacts.
  1. Soutenir les demandes d'audit, de gouvernance et de conformité, en garantissant le respect des exigences et la fourniture des preuves demandées.
  1. Participer au maintien des environnements Cloud, en soutenant la réponse et la résolution des incidents et des demandes opérationnelles.

Prérequis

Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir :

  1. Diplôme d'enseignement supérieur complet dans les domaines de l'informatique ou domaines connexes ;
  1. Formation/Certification en Cloud. À indiquer dans le CV ;
  1. Connaissance avancée de MS Azure et Amazon Web Services (AWS) ;
  1. Suivre et maintenir les serveurs Windows et Linux dans les environnements Azure et AWS, les bases de données et les services cloud (IaaS, PaaS, SaaS) ;
  1. Fournir et exploiter l'infrastructure en tant que code avec Terraform ;
  1. Diagnostiquer et résoudre les pannes, en surveillant les performances, la disponibilité et les coûts des ressources cloud ;
  1. Planifier la capacité et dimensionner les ressources selon la demande ;
  1. Intégrer les systèmes et les applications avec des environnements cloud-native ;
  1. Soutenir les équipes de développement dans les processus de CI/CD et DevOps ;
  1. Agir en conformité avec les normes de sécurité ;
  1. Maintenir les pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) ;
  1. Participer aux comités techniques mondiaux et appliquer leurs définitions dans les environnements de Neoenergia ;
  1. Utiliser ServiceNow pour la gestion des services, des incidents et des changements ;
  1. Suivre l'équipe externalisée, en garantissant la qualité de la livraison, le respect des SLA et l'alignement avec les processus internes ;
  1. Expertise dans la tenue de réunions en anglais et en espagnol (niveau intermédiaire) ;
  1. Disponibilité pour travailler en mode hybride à Campinas/SP.

Ce sera un plus si vous avez :

  1. Diplôme de troisième cycle (Master/Post-grad) dans le domaine de l'informatique ou équivalent ;
  1. Certifications dans le domaine de l'informatique (Cloud) ;
  1. Espagnol et anglais (avancé / courant)

Pour garder votre énergie au top, découvrez nos avantages :

  • Mutuelle santé et prévoyance dentaire pour prendre soin de vous et de vos ayants droit.
  • Allocation alimentaire pour faire vos courses ou tickets-restaurant pour déjeuner avec vos collègues ;
  • Participation aux bénéfices et résultats de l'entreprise, le moment le plus attendu de l'année !
  • Congé maternité prolongé, pour un post-partum plus serein ;
  • Congé paternité, pour être au plus proche de votre famille durant les premiers jours du bébé ;
  • Congé pour les couples homoparentaux, car ici nous reconnaissons tous les types de famille ;
  • Travail hybride pour les collaborateurs administratifs ;
  • Gympass pour pratiquer une activité physique et faire le plein d'énergie ;
  • Programme de langues pour vous permettre de vous perfectionner dans une autre langue ;
  • Aide à la garde d'enfants pour vous soutenir dans le soin de vos enfants ;
  • Retraite complémentaire pour un avenir plus serein ;
  • Assurance vie pour soutenir nos collaborateurs à tout moment.

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