Siemens
Huntsville Hospital Health System
Technicien support réseau voix niveau II
Présentation
Assure le support utilisateur sur site pour l'installation, les mises à niveau et la maintenance de tout le matériel et les logiciels de l'environnement réseau voix. Aide à fournir des conseils dans les domaines de la recherche, de l'évaluation, de la sélection, du développement, de la mise en œuvre et du support. Effectue la maintenance préventive de tous les équipements réseau. Identifie les problèmes et effectue les réparations lorsque cela est possible, et coordonne les interventions des fournisseurs si nécessaire. Surveille les performances des logiciels et du matériel et apporte des modifications logicielles pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Qualifications
Formation
Licence (Bachelor's degree) d'une université ou d'une école accréditée souhaitée, avec une spécialisation en électronique ou en télécommunications. Une expérience équivalente peut être acceptée en remplacement du diplôme.
Expérience
Une expérience dans les fondamentaux de la mécanique ou de l'électronique est utile. La compréhension des concepts de téléphonie et des normes de câblage est un atout. Connaissance du système d'exploitation Windows. Capacité à gérer un environnement de travail stressant lié à l'évolution des priorités et aux besoins de support critiques. Capacité à se déplacer sur des sites distants. Capacité démontrée à interagir avec tous les niveaux de la communauté des utilisateurs.
Compétences/aptitudes supplémentaires
Avoir suivi une formation en usine sur les équipements de communication installés ou posséder une formation/certification formelle approfondie dans les systèmes de radiomessagerie, les systèmes audiovisuels ou les systèmes de câblage. Ou certification par l'administrateur réseau dans les fondamentaux de l'administration réseau dans un environnement multi-nœuds avec 2000 à 5000 utilisateurs. Capacité à analyser, coordonner et gérer efficacement plusieurs technologies et concepts. Expérience en gestion de projet et en établissement de protocoles pour le développement de systèmes. Démontrer sa capacité à élaborer un plan d'installation du début à la fin et à coordonner les ressources nécessaires à sa réalisation. Fournir des informations à l'équipe de direction sur des questions complexes relatives aux besoins en communications vocales. Travailler de manière autonome sans supervision. Assumer les responsabilités de l'administrateur réseau par intérim.
À propos de nous
Construisez votre carrière avec nous
Au sein de Huntsville Hospital, Huntsville Hospital for Women & Children et Madison Hospital, vous trouverez un travail valorisant, des équipes solidaires et des opportunités d'évolution dans un système de santé à but non lucratif géré localement et engagé envers les communautés que nous servons. Notre culture d'entreprise a été reconnue au niveau national, notamment par le classement Newsweek des meilleurs lieux de travail dans le secteur de la santé en 2026 et celui de Forbes des meilleurs employeurs par État en 2025. Huntsville Hospital est le principal centre de référence de la région pour les soins avancés et spécialisés, abritant une tour spécialisée en orthopédie et colonne vertébrale, une unité de soins intensifs néonatals régionale de niveau III et le centre de traumatologie de niveau I du nord de l'Alabama. Ensemble, nos trois hôpitaux du comté de Madison disposent de 971 lits agréés et offrent des opportunités de carrière dans un large éventail de spécialités et de contextes de soins. Les employés ont accès à la formation continue, à la gouvernance partagée, à l'échelle clinique, au programme de résidence pour infirmiers, à l'aide aux frais de scolarité, à la garde d'enfants, aux ressources de bien-être, à une pharmacie et à une clinique de santé sur site pour les employés, et bien plus encore. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et un partenaire du programme U.S. Army Partnership for Your Success (PaYS).
Avantages sociaux de Huntsville Hospital
Nous nous engageons à offrir des avantages sociaux compétitifs. Notre package d'avantages sociaux pour les employés éligibles comprend : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie, comptes de dépenses flexibles ; invalidité de courte et longue durée ; plusieurs options de comptes de retraite avec abondement de l'organisation 401K ; programme de résidence pour infirmiers ; aide aux frais de scolarité ; remboursement de prêts étudiants ; opportunités de formation et d'éducation sur site ; remises pour les employés auprès de fournisseurs de téléphonie, restaurants locaux, billets de spectacles, frais de dossier pour appartements et bien plus encore !
En savoir plus sur Huntsville Hospital Health System
- Carrières : careers.hhsys.org/careers-home
- Avantages sociaux : careers.hhsys.org/why-hh-health/benefits/benefits-at-huntsville-hospital/
Éducation et développement professionnel :
