États-Unis
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Hubbell Incorporated
Ingénieur Réseau Senior
États-Unis
Centralia, Missouri, United States · Cuba, Missouri, United States · Maryland Heights, Missouri, United States · Saint Louis County, Missouri, United States
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APERÇU DU POSTE
Nous recherchons un Ingénieur Réseau Senior hautement qualifié et expérimenté pour supporter et faire évoluer un environnement réseau d'entreprise étendu couvrant des campus d'entreprise, des sites de fabrication et d'entreposage, ainsi qu'un centre de distribution principal, tout en contribuant à la stabilité et à l'intégration du réseau d'entreprise mondial.
Ce rôle est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de l'optimisation continue de l'infrastructure réseau de campus et étendue, y compris les environnements multi-bâtiments avec haute disponibilité, les considérations de technologie opérationnelle (OT) et la segmentation sécurisée. Le poste exige une expertise pratique approfondie en routage, commutation, sans fil, pare-feu et sécurité réseau, ainsi que la capacité de dépanner des problèmes complexes sur des sites géographiquement distribués, y compris l'infrastructure cloud.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'infrastructure, de sécurité et d'exploitation pour assurer une connectivité fiable pour les systèmes critiques pour l'entreprise, les plateformes d'entrepôt et de logistique, et les utilisateurs de l'entreprise, tout en maintenant l'alignement avec les normes de sécurité de l'entreprise et l'architecture réseau.
C'est une excellente opportunité pour un ingénieur senior qui aime gérer des réseaux réels, supporter des sites physiques et des opérations de distribution, et contribuer à un environnement d'entreprise connecté mondialement.
UNE JOURNÉE TYPE
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure réseau de campus sur plusieurs bâtiments, y compris les couches cœur, distribution et accès.
- Assurer la connectivité réseau pour un environnement de centre de distribution et d'entrepôt, y compris les exigences de haute disponibilité et la segmentation de la technologie opérationnelle (IT/OT).
- Exploiter et améliorer le réseau étendu (WAN) de l'entreprise, en assurant une connectivité fiable et sécurisée entre les sites régionaux et mondiaux.
- Développer et maintenir les normes d'architecture réseau et les feuilles de route alignées sur la stratégie globale de l'infrastructure.
- Mettre en œuvre et gérer les VLAN, la segmentation réseau et l'authentification 802.1X sur les environnements de campus et opérationnels.
- Utiliser Aruba ClearPass pour appliquer les contrôles d'accès sécurisés et la séparation des réseaux IT/OT.
- Configurer et gérer le contrôle d'accès basé sur les rôles et l'accès privilégié à l'aide de TACACS.
- Administrer et dépanner la connectivité VPN site à site et l'intégration des sites distants.
- Déployer et supporter les solutions SD-WAN lorsque cela est approprié pour améliorer la résilience et les performances.
- Effectuer un dépannage avancé pour isoler et résoudre des problèmes réseau complexes sur plusieurs sites et technologies.
- Surveiller les performances, la disponibilité et la capacité du réseau ; recommander et mettre en œuvre des améliorations.
- Mettre en œuvre et gérer les stratégies de reprise après sinistre et de sauvegarde pour l'infrastructure réseau principale.
- Créer et maintenir une documentation technique complète pour les conceptions de réseaux de campus, WAN et mondiaux.
- Collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en œuvre et maintenir les politiques de pare-feu et les contrôles de sécurité réseau.
- Participer aux mises à niveau réseau, aux renouvellements de cycle de vie et aux projets d'expansion sur les sites.
CE QUI VOUS AIDERA À RÉUSSIR DANS CE RÔLE ?
Compétences et Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience dans le support de réseaux d'entreprise étendus et multi-sites.
- Solide expérience en réseau de campus, y compris les environnements multi-bâtiments et d'entrepôt/distribution.
- Connaissance approfondie des technologies de routage et de commutation, y compris le routage BGP et la conception de routage d'entreprise. Expérience pratique avec les commutateurs et routeurs Cisco.
- Expérience avec les plateformes de pare-feu telles que Palo Alto, Check Point ou Cisco ASA.
- Solide compréhension des fondamentaux de la sécurité réseau, y compris la segmentation, les ACL, les VPN et les contrôles d'accès.
- Expérience avec les réseaux sans fil dans les environnements d'entreprise et opérationnels.
- Familiarité avec les outils de surveillance et de dépannage réseau.
- Capacité à participer aux rotations de garde et à répondre aux incidents en dehors des heures de bureau lorsque nécessaire.
Compétences Techniques
- Solide expérience pratique des solutions de sécurité réseau d'entreprise et de contrôle d'accès.
Traits de Leadership
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes de toute l'organisation.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes complexes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Formation
- Une exposition au réseau cloud (par exemple, connectivité hybride, interconnexions cloud ou réseau virtuel) est considérée comme un plus.
- Certification Cisco Certified Network Professional (CCNP) préférée.
- Certification HPE Aruba, Palo Alto, Azure AZ-700, ou équivalent préférée.
- Licence en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe préférée.
Hubbell Incorporated
Hubbell crée des solutions d'infrastructure critiques qui alimentent nos clients, nos communautés, nos collaborateurs et la planète. Notre entreprise est stratégiquement alignée sur la modernisation et l'électrification du réseau. Alors que de plus en plus de produits se connectent à un réseau vieillissant, les solutions Hubbell permettent la transition vers une infrastructure énergétique plus fiable, résiliente et efficace. Fondée en 1888, notre innovation a fait de nous un fabricant mondial de premier plan de solutions électriques et utilitaires de haute qualité, permettant aux clients d'exploiter les infrastructures critiques de manière fiable et efficace.
L'entreprise opère dans deux segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) permet au réseau de conduire, communiquer et contrôler l'énergie à travers les applications utilitaires et Hubbell Electrical Solutions (HES) sont essentielles à la gestion de l'énergie dans un large éventail d'industries et d'applications. Nos solutions de marchés verticaux peuvent être appliquées à des marchés tels que les centres de données, les énergies renouvelables, les bâtiments commerciaux, l'industrie, les télécommunications et le transport. Nos équipes Corporate et Hubbell Unified Business Solutions, qui fournissent des processus, des outils et des technologies cohérents à travers nos activités, soutiennent nos deux segments d'activité.
Nous nous engageons à opérer de manière durable et éthique tout en promouvant une culture inclusive et de soutien pour que nos employés puissent grandir et se développer dans leur carrière. Nos employés travaillent fièrement et servent nos communautés depuis notre siège social à Shelton, CT, à travers les États-Unis et dans le monde entier.
Hubbell Unified Business Solutions
Hubbell Unified Business Services (HUBS) fournit des services partagés d'entreprise pour soutenir toutes les activités de l'entreprise. Les domaines fonctionnels comprennent l'ingénierie, les ventes, les opérations, le marketing, la finance, le juridique, l'informatique, les ressources humaines, la paie, l'environnement, la santé et la sécurité, et la conformité. Les employés de HUBS sont situés dans le monde entier.
Hubbell Incorporated, ses filiales et sociétés affiliées, est un employeur EO AA : H/F/Vétéran/Handicap. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de toute autre classe protégée.
Le résumé des responsabilités et des exigences du poste ci-dessus n'est pas destiné, et ne doit pas être interprété, comme une liste exhaustive des tâches, compétences, efforts, exigences physiques ou conditions de travail associées au poste. Il est destiné à être un reflet fidèle des éléments principaux du poste essentiels à la prise de décisions relatives à la performance du poste, au développement des employés et à la rémunération.
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