Ingénieur Fiabilité des Sites (Staff)

Ingénieur Fiabilité des Sites (Staff)

Ce poste est conçu comme 'Hybride' avec l'exigence que vous travaillerez en moyenne 2 jours par semaine depuis un bureau HPE.

Définition de la famille de postes

Conçoit, développe, dépanne et débogue des programmes logiciels pour des améliorations logicielles et de nouveaux produits. Développe des logiciels, y compris des systèmes d'exploitation, des compilateurs, des routeurs, des réseaux, des utilitaires, des bases de données et des outils liés à Internet. Détermine la compatibilité matérielle et/ou influence la conception matérielle.

Définition du niveau de management

Les contributions ont un impact régulier et durable sur les composants techniques des produits, solutions ou services de HPE. Applique une expertise approfondie pour résoudre des problèmes commerciaux complexes et est considéré comme un expert en la matière. Fournit une expertise et un partenariat aux équipes de projet fonctionnelles et techniques et peut participer à des initiatives interfonctionnelles. Fait preuve d'un jugement indépendant significatif pour déterminer la meilleure méthode pour atteindre les objectifs. Peut fournir un leadership d'équipe et du mentorat à d'autres.

Restons connectés

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Poste : Ingénierie

Niveau du poste : TCP_04

HPE est un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi / Vétérans / Handicapés / LGBT. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe ou toute autre catégorie protégée, et toutes les décisions que nous prenons sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre objectif est d'être une équipe mondiale représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble. Veuillez cliquer ici : Égalité des chances en matière d'emploi.

Hewlett Packard Enterprise est un employeur protégé par la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les vétérans et les personnes handicapées.

HPE se conformera à toutes les lois applicables relatives à l'utilisation par l'employeur des antécédents d'arrestation et de condamnation, y compris les lois exigeant que les employeurs considèrent pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires.

Alerte à la fraude au recrutement

Nous avons pris connaissance d'une augmentation des activités de recrutement frauduleuses dans lesquelles des individus usurpent l'identité de notre entreprise ou d'agences de recrutement autorisées pour offrir de fausses opportunités d'emploi. Ces escroqueries peuvent survenir par le biais de faux sites Web, d'e-mails, de médias sociaux ou d'applications de chat et visent souvent à obtenir des informations personnelles ou de l'argent. Veuillez noter que Hewlett Packard Enterprise (HPE), ses filiales directes et indirectes et sociétés affiliées, ainsi que ses agences/fournisseurs de recrutement autorisés ne factureront jamais de frais d'inscription, de frais d'embauche ou tout autre frais à un candidat dans le cadre de son processus de recrutement et d'embauche. Nous ne demandons jamais non plus d'informations personnelles telles que les détails de compte bancaire, les numéros de sécurité sociale ou les identifiants nationaux via les médias sociaux ou les applications de chat.

Toutes les opportunités d'emploi légitimes passeront par les canaux officiels de l'entreprise, et les candidats sont responsables de vérifier les références de tout tiers prétendant représenter l'entreprise. Toute confiance accordée à une communication frauduleuse l'est aux risques et périls de l'individu, et HPE décline toute responsabilité légale pour les dommages qui en résultent. Si vous suspectez une fraude au recrutement, ne partagez pas d'informations personnelles et n'effectuez aucun paiement, et signalez l'incident immédiatement aux autorités locales.

Au quotidien, en tant qu'Ingénieur Fiabilité des Sites (Staff), vous...

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la construction et l'optimisation de l'infrastructure cloud et des systèmes de déploiement. Votre travail aura un impact direct sur la scalabilité, la sécurité et l'efficacité opérationnelle de nos plateformes.

Les responsabilités clés incluent

Ce que vous devez apporter

Qualifications préférées

Ce que nous pouvons vous offrir

Santé et bien-être

Nous nous efforçons de fournir à nos membres d'équipe et à leurs proches une gamme complète d'avantages qui soutiennent leur bien-être physique, financier et émotionnel.

Développement personnel et professionnel

Nous investissons également dans votre carrière car mieux vous êtes, mieux nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques conçus pour vous aider à atteindre tous vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.

Inclusion inconditionnelle

Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans notre façon de travailler et nous célébrons l'unicité individuelle. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous prenons des décisions audacieuses, ensemble, et nous sommes une force pour le bien.