Associé(e) Senior en Gestion de Produits

C'est votre chance de rejoindre une équipe technologique interne qui crée des technologies de pointe destinées aux consommateurs, révolutionnant l'industrie hôtelière dans le monde entier ! En tant qu'Associé(e) Senior en Gestion de Produits, vous apporterez vos compétences techniques à une entreprise hôtelière dotée d'une culture primée. Au sein de l'équipe de Gestion de Produits Numériques, sous la responsabilité du Senior Manager Product Management, vous soutiendrez des projets visant à améliorer l'expérience numérique de nos clients, en vous concentrant sur une convivialité axée sur le client et basée sur les données.

Ce poste est basé dans l'un de nos bureaux d'entreprise à McLean, en Virginie ; à Dallas, au Texas ou à Memphis, dans le Tennessee.

Ce que vous ferez au quotidien

Comment vous collaborerez avec les autres

Projets dont vous aurez la responsabilité

Vous possédez ces qualifications minimales :

Il serait utile que vous ayez :

Chez Hilton, l'hospitalité pour laquelle nous sommes connus ne s'arrête pas à nos clients. Nous investissons fièrement dans le bien-être des membres de notre équipe, en vous soutenant à travers tous les moments de la vie. Lorsque vous rejoignez Hilton, nos soins exceptionnels s'étendent à vous avec des avantages et des privilèges inégalés, notamment* :

• Des avantages de voyage incroyables – Profitez de 110 nuits de voyage à prix très réduits, avec des tarifs de chambre aussi bas que $40/nuit dans nos hôtels de classe mondiale grâce à notre programme de voyage Go Hilton

• Possédez une part de Hilton – Grâce à notre programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP), vous pouvez investir dans des actions Hilton avec une réduction de 15% pour vous aider à construire votre avenir financier

• Congé parental payé – Parce que la famille compte. Nous offrons un congé payé aux membres de l'équipe éligibles, y compris aux partenaires et aux parents adoptifs

• Soutien personnalisé aux aidants – Accédez à des services de conciergerie dédiés aux aidants pour vous aider à gérer les soins pour vous-même et vos proches

• Conciergerie de crise – En période de deuil, notre conciergerie de crise offre un point de contact unique et compatissant pour un soutien pratique et émotionnel

• Ressources en santé mentale – Votre bien-être passe avant tout. Les membres de l'équipe éligibles peuvent accéder à des conseils et à un soutien gratuits via notre programme d'aide aux employés (EAP) de premier ordre

• Congés payés généreux (PTO) – Rechargez vos batteries, détendez-vous et prenez du temps pour ce qui compte le plus

• Avantages santé et prévoyance – Des bilans de santé aux nettoyages dentaires en passant par les nouvelles lunettes, nous proposons une variété de régimes de santé qui vous couvrent, vous et votre famille

• Sécurité financière pour votre avenir – Nos régimes de retraite facilitent l'épargne pour l'avenir

*La disponibilité des avantages peut varier en fonction de l'emplacement du membre de l'équipe ainsi que des conditions d'emploi et est soumise aux termes et conditions de chaque programme/régime spécifique.

Hilton offre à ses membres d'équipe éligibles un ensemble complet d'avantages sociaux pour soutenir leur bien-être mental et physique, afin qu'ils puissent s'épanouir personnellement et professionnellement. La fourchette de rémunération pour ce poste est de $77,500 – $100,000 et est déterminée en fonction de l'expérience spécialisée applicable et de l'emplacement. Sous réserve des termes et conditions du régime, vous serez éligible pour participer au plan d'incitation annuel (bonus) de Hilton, conformément aux autres membres de l'équipe au même niveau et/ou poste au sein de l'entreprise.