États-Unis
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HII's Mission Technologies division
Intégrateur / Opérateur Modélisation & Simulation (Ingénieur Mod Sim Sys 3-5) - 28589
États-Unis
Colorado Springs, Colorado, United States
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Numéro de réquisition : 28589
Déplacements requis : 0 - 10%
Type d'emploi : Temps plein/Cadre/Non éligible aux heures supplémentaires
Fourchette de salaire anticipée : $96,824.00 - $195,000.00
Autorisation de sécurité : TS/SCI
Niveau d'expérience : Intermédiaire
** CETTE OFFRE EST SOUMISE AU FINANCEMENT - FINANCEMENT PRÉVU AU FY27 **
#LI-RM1
La fourchette de salaire indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur l'emplacement, les attentes et les responsabilités du rôle. Lors de l'émission d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en compte une variété de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du rôle et la formation ou l'éducation du candidat, son expérience professionnelle et ses compétences clés.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'âge, ou de statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Besoin d'aide ?
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité relève de la division Global Security (GS). Le groupe Global Security (GS) de Mission Technologies comprend des solutions live, virtual, constructive (LVC) ; le soutien de flotte ; le nucléaire et l'environnement ; et les activités en Australie.
En tant que partenaire de confiance de nos clients militaires, HII conçoit, développe et exploite la plus grande entreprise LVC qui prépare les combattants à la guerre interarmes. Grâce à des technologies avancées permettant la préparation à la mission, HII comprend que la préparation nécessite une coordination complète, et non une préparation par fragments.
Depuis plus de 40 ans, la marine américaine fait confiance à HII pour entretenir et moderniser la grande majorité de sa flotte. Avec une approche holistique des systèmes de défense maritime sur le cycle de vie, des petits bateaux aux sous-marins, en passant par les navires de combat de surface et les porte-avions, HII assure un haut niveau de préparation.
HII soutient la mission de sécurité nationale du Département de l'Énergie par la gestion et l'exploitation de ses sites, ainsi que par le nettoyage sécurisé des déchets hérités à travers le pays. HII relève les défis nucléaires et environnementaux les plus ardus de ses clients.
Leadership Mindset chez HII – Mission Technologies
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre Leadership Capability Framework, nous définissons comment chaque employé grandit, dirige et contribue, quel que soit son rôle. Il établit la norme pour la façon dont vous pouvez vous développer et ce que vous pouvez attendre des dirigeants de notre organisation. Nous recherchons des candidats qui souhaitent évoluer en accord avec ces capacités :
- Connaître et développer ses collaborateurs – S'engager à apprendre et à soutenir le succès de l'équipe.
- Bâtir des relations – Communiquer ouvertement, collaborer efficacement et établir la confiance.
- Assumer la responsabilité – Tenir ses engagements et être fier de son travail.
- Le client avant tout – Se concentrer sur la mission et ceux que nous servons.
- Façonner l'avenir – Apporter des idées, de la curiosité et une amélioration continue.
- Agir avec urgence – Prendre des initiatives et aller jusqu'au bout avec détermination.
Ces capacités guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
HII Mission Technologies recherche un candidat qualifié pour rejoindre notre estimée équipe ADO à Colorado Springs, CO, et soutenir notre précieux client NORAD/NORTHCOM. Le candidat idéal doit posséder une expérience approfondie dans divers outils de modélisation et de simulation utilisés au sein du ministère de la Défense (DoD). L'intégrateur doit avoir une compréhension complète des capacités de plusieurs outils, avec une compréhension générale de leur fonctionnement.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE
- Capacité à articuler les exigences de déploiement NORAD/NORTHCOM pour les nouveaux systèmes M&S et les mises à niveau des systèmes actuels.
- Participe aux réunions, ateliers et conférences pour recueillir des informations pour les exercices mondiaux multi-commandements de combat et faire des recommandations de systèmes M&S nécessaires pour faire correspondre les capacités spécifiques des systèmes aux exigences des jeux de guerre et des exercices en coordonnant ou en créant les bases de données de scénarios associées et en garantissant que les données et les exigences NORAD/NORTHCOM sont intégrées dans les systèmes appropriés.
- 10% du temps, ce rôle peut se concentrer sur la création des scripts pour les actions individuelles qui se déroulent pendant les exercices mondiaux multi-commandements de combat et sur l'exploitation des modèles, en s'assurant que les entités de chaque modèle se comportent correctement tout au long des jeux.
- Travaille en collaboration avec un autre intégrateur M&S pour soutenir la préparation de mémorandums, de plans techniques et de rapports afin de développer l'environnement synthétique pour les jeux de guerre et les exercices N&NC, en garantissant que l'environnement M&S fournit les capacités nécessaires pour répondre aux exigences de la mission pour la conduite des événements de jeux de guerre et d'exercices.
- Évalue la représentation dans l'environnement virtuel et fournit des recommandations d'amélioration et de réalisme supplémentaire. Applique des techniques analytiques dans l'évaluation des modèles et des simulations.
- Soutien/planification pour 1-2 grands jeux de guerre et 2 exercices de niveau 1.
- Autonome avec la capacité d'examiner indépendamment les documents stratégiques, d'incorporer les directives stratégiques dans les recommandations de systèmes M&S, et de communiquer les directives et recommandations aux parties prenantes ayant des antécédents variés.
- Peut nécessiter des déplacements.
QUALIFICATIONS MINIMALES
NIVEAU 3 = 5 ans d'expérience pertinente avec une Licence dans un domaine connexe ; 3 ans d'expérience pertinente avec un Master dans un domaine connexe ; 0 an d'expérience avec un Doctorat ou un Juris Doctor dans un domaine connexe ; ou un diplôme d'études secondaires ou équivalent et 9 ans d'expérience pertinente.
NIVEAU 4 = 9 ans d'expérience pertinente avec une Licence dans un domaine connexe ; 7 ans d'expérience pertinente avec un Master dans un domaine connexe ; 4 ans d'expérience pertinente avec un Doctorat ou un Juris Doctor dans un domaine connexe ; ou un diplôme d'études secondaires ou équivalent et 13 ans d'expérience pertinente.
NIVEAU 5 = 15 ans d'expérience pertinente avec une Licence dans un domaine connexe ; 13 ans d'expérience pertinente avec un Master dans un domaine connexe ; 10 ans d'expérience pertinente avec un Doctorat ou un Juris Doctor dans un domaine connexe ; ou un diplôme d'études secondaires ou équivalent et 19 ans d'expérience pertinente.
- Doit avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience en planification M&S conjointe dans une agence de soutien au combat, un commandement de combat ou un état-major interarmées.
- Doit avoir une expérience pratique dans l'application d'outils M&S pour la planification et l'exécution de jeux de guerre et/ou d'exercices interarmées.
- L'individu doit être capable de comprendre et d'appliquer la doctrine interarmées.
- Connaissance intermédiaire des architectures M&S et de la méthodologie de conception pour les expériences utilisant des environnements live, virtual et constructive (LVC).
- Connaissance approfondie d'une large gamme de techniques de modélisation, de simulation et d'analyse.
- Familiarité avec le fonctionnement d'une large gamme d'outils M&S pendant l'exécution d'exercices et de jeux de guerre, et capacité à évaluer les exigences M&S d'un état-major interarmées et à recommander des outils M&S en fonction de ces exigences.
- Expertise opérationnelle ou expérience connexe dans le soutien des opérations aériennes, terrestres et/ou maritimes.
- Autorisation de sécurité TS/SCI requise.
- ** CETTE OFFRE EST SOUMISE AU FINANCEMENT - FINANCEMENT PRÉVU AU FY27 **
EXIGENCES PHYSIQUES
Peut nécessiter de travailler dans un bureau, un environnement industriel, à bord d'un navire ou dans un laboratoire. Capacité à monter des échelles et à tolérer des espaces confinés et des variations de température extrêmes.
EXIGENCES PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience avec le système de contrôle de bataille - fixe (BCS-F).
- Expérience avec la plateforme d'analyse en temps réel (RTAP).
- Expérience avec le système d'entraînement intégré de défense antimissile et d'alerte (JIMDTS).
- Expérience en opérations de mission distribuées (DMO).
- Expérience en simulation de guerre aérienne (AWSIM).
- Familiarité avec la programmation orientée objet, Python, C++ - pour le logiciel Advanced Framework for Simulation, Integration, and Modeling (AFSIM).
- Formation en informatique (Net+, Sec+, A+, ITIL) pour faciliter les aspects techniques de l'environnement Joint Live Virtual Constructive (JLVC).
- 2+ ans d'expérience en tant qu'instructeur/évaluateur.
Découvrez la division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise dans tous les domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de la ISR C5ISR, l'IA et le Big Data, les opérations cybernétiques et les environnements d'entraînement synthétiques au soutien de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Pourquoi HII
Nous construisons les navires navals et les solutions technologiques de défense les plus puissants et les plus survivables au monde, qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des artisans qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en apprentissage automatique (machine learning) (IA/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui fait passer la sécurité et le bien-être des personnes en premier.
Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement de soutien et accueillant, des avantages concurrentiels et des programmes éducatifs et de formation précieux pour une croissance professionnelle continue à chaque étape de votre carrière.
Ensemble, nous travaillons à assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
HII est plus qu'un emploi – c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages concurrentiels tels que des choix de plans médicaux, dentaires et de vision de premier ordre ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière, une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement postsecondaire. Des primes/autres rémunérations non récurrentes sont occasionnellement offertes pour les postes qualifiés, et si elles s'appliquent à ce rôle, elles seront abordées par le recruteur lors de la phase de sélection de la candidature.
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