États-Unis
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HII's Mission Technologies division
Ingénieur Rétro-ingénierie CNO
États-Unis
Fort Meade, Maryland, United States
PythonJavaC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Numéro de Réquisition : 28717
Déplacements Requis : 0 - 10%
Type d'emploi : Temps plein/Cadre/Exempt
Fourchette de Salaire Anticipée : $133,000.00 - $190,000.00
Accréditation de Sécurité : TS/SCI avec Poly
Niveau d'Expérience : Intermédiaire
Ingénieur Rétro-ingénierie CNO niveau intermédiaire : $140,000-180,000
Ingénieur Rétro-ingénierie CNO senior : $ $160,000-$200,000
La rémunération est basée sur les années d'expérience et le niveau d'études pertinents.
La fourchette de salaire indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur l'emplacement, les attentes et les responsabilités du rôle. Lors de l'émission d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en compte une variété de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du rôle et la formation, l'expérience professionnelle et les compétences clés du candidat.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'âge, ou de statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Besoin d'aide ?
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] et faites-nous savoir la nature de votre demande et vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité relève de Warfare Systems (WS), un groupe d'activités au sein de la division HII’s Mission Technologies. Warfare Systems comprend la cyberdéfense et l'informatique de mission, la guerre électronique et les systèmes C5ISR.
HII travaille au sein des communautés de renseignement et d'opérations cybernétiques de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en matière de cybersécurité, d'architecture réseau, de rétro-ingénierie, et de développement logiciel et matériel nous permettent de manière unique de soutenir des missions sensibles pour les partenaires militaires et fédéraux américains.
Mentalité de Leadership chez HII – Mission Technologies
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre Cadre de Compétences en Leadership, nous définissons comment chaque membre de l'équipe contribue à notre mission et à notre culture :
- Connaître et Développer ses Collaborateurs – S'engager à apprendre et à soutenir le succès de l'équipe.
- Bâtir des Relations – Communiquer ouvertement, collaborer efficacement et établir la confiance.
- Prendre ses Responsabilités – Tenir ses engagements et être fier de son travail.
- Le Client d'Abord – Se concentrer sur la mission et ceux que nous servons.
- Façonner l'Avenir – Apporter des idées, de la curiosité et une amélioration continue.
- Agir avec Urgence – Prendre des initiatives et aller au bout avec détermination.
Ces compétences guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
WS recherche un Ingénieur Rétro-ingénierie CNO axé sur la mission – Niveau 2, capable de résoudre des défis techniques complexes dans des environnements de défense, de renseignement et de technologie sécurisée. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de capacités cybernétiques critiques pour la mission, à l'excellence dans le développement CNO et dirigerez les efforts en matière d'Opérations Réseau Informatique (CNO) avancées pour protéger les systèmes de sécurité nationale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE
- Effectuer la rétro-ingénierie de composants matériels et d'applications logicielles pour concevoir et développer de nouveaux logiciels CNO de pointe.
- Utiliser des outils de contrôle de version logicielle (par exemple, Subversion et CVS).
- Communiquer l'état d'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes.
- Utiliser des outils et techniques tels que IDA Pro, Ghidra, OllyDbg et d'autres logiciels standards de l'industrie pour l'analyse matérielle et logicielle.
- Fournir/rédiger et participer à des présentations techniques sur les projets assignés.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Licence en Informatique, Systèmes d'Information, Ingénierie Réseau ou domaine connexe.
- 10 années d'expérience pertinente (ou 15 années sans licence).
- Cinq (5) années d'expérience démontrée en rétro-ingénierie matérielle ou logicielle.
- Expérience en programmation en Assembleur, C, C++, Java, Perl ou Python.
- Accréditation de sécurité TS/SCI avec Polygraphie complète
EXIGENCES PHYSIQUES
Peut nécessiter de travailler dans un bureau, un environnement industriel, à bord d'un navire ou dans un laboratoire. Capable de monter des échelles et de tolérer des espaces confinés et des variations de température extrêmes.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience dans le développement de capacités CNO
- Expérience en réseaux (TCP/IP) et en programmation au niveau des sockets
- Expérience en analyse de logiciels malveillants
- Expérience en criminalistique logicielle
- Expérience des internes de bas niveau sur une ou plusieurs plateformes (par exemple, Windows, Unix, mobile ou appareils réseau)
Découvrez la Division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de la C5ISR, de l'IA et du Big Data, des opérations cybernétiques et des environnements d'entraînement synthétiques à la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Pourquoi HII
Nous construisons les navires de guerre les plus puissants et les plus résistants au monde, ainsi que des solutions technologiques de défense qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des artisans qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en apprentissage automatique (machine learning (IA/ML)) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui fait passer la sécurité et le bien-être des personnes en premier.
Quelle que soit votre fonction ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement de soutien et accueillant, des avantages compétitifs et des programmes éducatifs et de formation précieux pour une croissance professionnelle continue à chaque étape de votre carrière.
Ensemble, nous travaillons à assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
HII est plus qu'un emploi – c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages compétitifs tels que des options de plans médicaux, dentaires et de vision de premier ordre ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière ; une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; un remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement supérieur. Des primes/autres rémunérations non récurrentes sont occasionnellement offertes pour les postes qualifiés, et si cela s'applique à ce rôle, cela sera abordé par le recruteur lors de la phase de présélection de la candidature.
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