États-Unis
Nominal
HII's Mission Technologies division
Ingénieur Réseau 3
États-Unis
Hampton, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Numéro de Réquisition : 28031
Déplacements Requis : 0 - 10%
Type d'emploi : Temps plein/Cadre/Exempt
Fourchette de Salaire Anticipée : $88,834.00 - $130,000.00
Accréditation de Sécurité : TS/SCI
Niveau d'Expérience : Intermédiaire
La fourchette de salaire indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur l'emplacement du rôle, les attentes et les responsabilités. Lors de l'émission d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en compte une variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la fonction du rôle et la formation ou l'éducation du candidat, l'expérience professionnelle et les compétences clés.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'âge, ou de statut de vétéran ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Besoin d'aide ?
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité relève de Warfare Systems (WS), un groupe d'activités au sein de la division HII’s Mission Technologies. Warfare Systems comprend les systèmes informatiques de cyberdéfense et de mission ; la guerre électronique ; et les systèmes C5ISR.
HII opère au sein des communautés de renseignement et d'opérations cybernétiques de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, rétro-ingénierie, développement logiciel et matériel nous permettent de manière unique de soutenir des missions sensibles pour les partenaires militaires et fédéraux américains.
Mentalité de Leadership chez HII – Mission Technologies
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre Cadre de Compétences en Leadership, nous définissons comment chaque membre de l'équipe contribue à notre mission et à notre culture :
- Connaître et Développer ses Collaborateurs – S'engager à apprendre et à soutenir le succès de l'équipe.
- Bâtir des Relations – Communiquer ouvertement, collaborer efficacement et établir la confiance.
- Assumer la Responsabilité – Tenir ses engagements et être fier de son travail.
- Le Client d'Abord – Se concentrer sur la mission et ceux que nous servons.
- Façonner l'Avenir – Apporter des idées, de la curiosité et une amélioration continue.
- Agir avec Urgence – Prendre des initiatives et suivre avec détermination.
Ces compétences guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité relève de Warfare Systems (WS), un groupe d'activités au sein de la division HII’s Mission Technologies. Warfare Systems comprend les systèmes informatiques de cyberdéfense et de mission ; la guerre électronique ; et les systèmes C5ISR.
HII opère au sein des communautés de renseignement et d'opérations cybernétiques de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, rétro-ingénierie, développement logiciel et matériel nous permettent de manière unique de soutenir des missions sensibles pour les partenaires militaires et fédéraux américains.
Découvrez la Division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont des systèmes C5ISR, IA et Big Data, opérations cybernétiques et environnements d'entraînement synthétiques à la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Découvrez la Division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont des systèmes C5ISR, IA et Big Data, opérations cybernétiques et environnements d'entraînement synthétiques à la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Pourquoi HII
Nous construisons les navires de guerre les plus puissants et les plus résilients du monde, ainsi que des solutions technologiques de défense qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des artisans qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en apprentissage automatique (machine learning (IA/ML)) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être des personnes.
Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement de soutien et accueillant, des avantages sociaux compétitifs et des programmes éducatifs et de formation précieux pour une croissance professionnelle continue à chaque étape de votre carrière.
Ensemble, nous travaillons à assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE
- Soutenir la planification, la mise en œuvre, la maintenance et le dépannage des infrastructures réseau sécurisées supportant les systèmes de mission du Département de l'Armée de l'Air (DAF).
- Configurer, surveiller et maintenir les routeurs, commutateurs, pare-feu, VPN et autres périphériques réseau.
- Effectuer l'analyse des performances réseau, l'isolement des défauts et les investigations des causes profondes pour garantir une haute disponibilité et fiabilité.
- Assister aux mises à niveau réseau, aux renouvellements technologiques et à l'intégration de nouveaux systèmes ou capacités.
- Mettre en œuvre et maintenir les contrôles de sécurité réseau conformément aux politiques de cybersécurité du DoW et du DAF.
- Soutenir les activités d'accréditation, de conformité et de documentation dans le cadre du RMF et des processus associés.
- Maintenir la documentation, y compris les diagrammes réseau, les bases de configuration, les procédures opérationnelles standard (SOP) et les enregistrements de changements.
- Fournir un support utilisateur et des conseils techniques au personnel sur site et aux opérateurs de mission.
- Participer au support sur appel ou en dehors des heures de bureau, selon les exigences des opérations de mission.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Licence (Bachelor’s degree) en technologies de l'information, réseaux, cybersécurité, informatique ou domaine connexe ; OU une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- 5 années d'expérience pratique dans le support d'environnements réseau d'entreprise ou tactiques.
- Connaissance pratique des concepts de réseau de couche 2/3, du routage IP, des VLAN, des ACL et de la sécurité réseau de base.
- Expérience dans la configuration et la maintenance de matériel réseau courant (par exemple, Cisco, Juniper, Brocade, Aruba).
- Capacité à effectuer le dépannage réseau en utilisant des outils et méthodologies standard.
- Certification DoD 8570 IAT Niveau II (par exemple, Security+, CCNA Security, CYSA+), ou capacité à l'obtenir dans le délai requis.
- Accréditation TS/SCI active.
EXIGENCES PHYSIQUES
Peut nécessiter de travailler dans un bureau, un environnement industriel ou un laboratoire.
EXIGENCES PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience dans le support des environnements DoW, DAF, ou autres environnements critiques gouvernementaux/de mission.
- Familiarité avec le RMF, les STIG et les exigences de conformité en matière de cybersécurité du DoW.
- Expérience avec les outils de surveillance réseau (par exemple, SolarWinds, Splunk, ManageEngine).
- Connaissance des VPN, pare-feu, IDS/IPS et configurations d'enclave sécurisées.
- Expérience dans le support de plateformes de communication tactiques ou austères.
- Certifications avancées de fournisseur (par exemple, CCNP, JNCIS, Network+ CE).
- Expérience avec la VoIP, les communications unifiées ou l'intégration radio/IP.
- Solide discipline en matière de documentation et de gestion des changements.
HII est plus qu'un emploi – c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages compétitifs tels que des plans médicaux, dentaires et de vision parmi les meilleurs du marché ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière ; une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses pour la petite enfance et l'enseignement supérieur. Des primes/autres rémunérations non récurrentes sont occasionnellement offertes pour les postes qualifiés, et si elles s'appliquent à ce rôle, elles seront abordées par le recruteur lors de la phase de présélection de la candidature.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil