HII's Mission Technologies division

Ingénieur Radio Fréquence et Liaison de Données (Stagiaire SkillBridge) - 27825

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Numéro de Réquisition : 27825

Déplacements Requis : 0 - 10%

Type d'Emploi : Travailleur Temporaire

Fourchette de Salaire Anticipée : $0.00 - $0.00

Autorisation de Sécurité : Secret

Niveau d'Expérience : Stagiaire HI

#LI-RM1

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'âge, ou du statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.

RÉSUMÉ

Cette opportunité relève d'All-Domain Operations (ADO), un groupe d'affaires au sein de la division Mission Technologies de HII. All-Domain Operations comprend les opérations multi-domaines, les plateformes et la logistique, ainsi que les opérations de renseignement. HII conçoit, développe, intègre et gère les capteurs, systèmes et autres actifs nécessaires pour soutenir les opérations ISR intégrées et accélérer la prise de décision. Grâce à des capacités de fusion de données et de gestion de mission pour le ministère de la Défense, les commandements de combat et la communauté du renseignement, HII fait progresser la mission dans le monde entier.

Il s'agit d'un stage NON RÉMUNÉRÉ dans le cadre du programme DoD SkillBridge pour les militaires américains en transition de service actif. Les stages DoD SkillBridge sont disponibles pour aider les militaires en transition de service actif à acquérir une expérience concrète dans le monde du travail pendant leurs 180 derniers jours de service actif. Le stagiaire participera activement à des projets significatifs et travaillera en étroite collaboration avec un mentor et la haute direction de l'entreprise. Les programmes de stage HII Mission Technologies (HII-MT) visent à placer les militaires en transition dans des stages qui exigent des connaissances, une formation et une expérience similaires à leurs emplois militaires actuels ou précédents ; des postes qui pourraient facilement se transformer en un emploi à temps plein, régulier et permanent chez HII-MT.

Objectif

Le stagiaire SkillBridge sera formé en tant qu'Ingénieur RF et Liaison de Données au sein du Centre Coopératif de Support à l'Intégration Technologique (TISC) du Commandement des Opérations Spéciales de l'Armée de l'Air (AFSOC), sous la supervision d'un responsable désigné de l'équipe HII Mission Technologies. À l'issue du stage SkillBridge, le militaire en transition sera pleinement préparé à fonctionner en tant qu'Ingénieur RF et Liaison de Données soutenant l'AFSOC via le TISC des Opérations Spéciales (SW). Le stagiaire possédera les compétences techniques, les autorisations de sécurité et les connaissances opérationnelles nécessaires pour contribuer immédiatement au succès des missions SOF grâce à l'intégration, aux tests et au support des systèmes RF/DL. Le stagiaire se verra assigner des projets spéciaux selon les besoins.

État Final Souhaité (objectif de 3 mois)

Le stagiaire devient un professionnel des systèmes de communication entièrement formé, capable de répondre aux exigences de spectre et d'interopérabilité de l'AFSOC.

Maîtrise démontrée de l'analyse RF/SATCOM, des systèmes de liaison de données tactiques et des outils d'analyse du spectre.

Solide compréhension des processus d'acquisition de communications du DoD, de la gestion des bases de données et de la documentation technique.

Communication efficace des résultats techniques aux parties prenantes techniques et non techniques.

Préparation à une embauche directe potentielle après une réussite.

HII Mission Technologies bénéficiera de l'expérience militaire du stagiaire SkillBridge et considère le stage SkillBridge comme une expérience globalement positive.

Hypothèses

Le stagiaire SkillBridge possédera et maintiendra au minimum une habilitation de sécurité active Top-Secret SCI.

Le stagiaire SkillBridge sera disponible pendant les heures de bureau pour les réunions et la formation critiques.

Découvrez la division Mission Technologies de HII

Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise multi-domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, l'IA et le Big Data, les opérations c cybernétiques et les environnements d'entraînement synthétiques à la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[

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Pourquoi HII

Nous construisons les navires de guerre les plus puissants et les plus survivables au monde, ainsi que des solutions technologiques de défense qui sauvegardent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre personnel comprend des artisans qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en machine learning (IA/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.

Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui fait passer la sécurité et le bien-être des personnes en premier.

Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement de soutien et accueillant, des avantages concurrentiels, ainsi que des programmes de formation et d'éducation précieux pour une croissance professionnelle continue à chaque étape de votre carrière.

Ensemble, nous travaillons à assurer un avenir où chacun peut être libre et épanoui.

PROGRAMME D'INSTRUCTION - PLAN DE FORMATION

Objectifs d'Apprentissage

  1. Maîtrise technique RF et Liaison de Données

Maîtriser les systèmes tactiques RF/liaison de données (Link-16, SINCGARS, SATCOM, MUOS, MANET)

Principes fondamentaux de la RF : modélisation d'antenne, budgets de liaison, gestion des fréquences, analyse du spectre

Maîtrise des outils de propagation RF (SPEED, CloudRF), des analyseurs de spectre et des réseaux IP

Jalon : Réaliser une évaluation de système RF sur une plateforme terrestre ou aérienne

  1. Intégration des systèmes de mission SOF

Observer les ingénieurs lors des évaluations et des tests de systèmes

Participer à la coordination interfonctionnelle et aux processus d'intégration du SW TISC

Soutenir les opérations sur le terrain : inventaires d'équipement, installation, exploitation, démontage

Jalon : Diriger un projet d'intégration connectant plusieurs nœuds de mission

  1. Acquisition DoD et Documentation Technique

Étudier les spécifications MIL-STD-6016 et MIL-STD-188

Développer des rapports techniques, des présentations et des recommandations d'acquisition

Obtenir la certification CompTIA Security+ et initier la mise à niveau de l'habilitation TS/SCI (si nécessaire)

Jalon : Produire un rapport technique exploitable avec des recommandations d'amélioration du système

PROGRAMME D'INSTRUCTION - PLAN DE FORMATION

Plan de Formation de 12 Semaines (Format 90 Jours)

PHASE 1: FONDATION (Semaines 1-3)

  1. Semaine 1: Prise en charge, accès aux installations, briefing sur la mission AFSOC/SW TISC, initiation de la mise à niveau de l'habilitation
  1. Semaine 2: Théorie RF, systèmes de liaison de données tactiques, normes de communication DoD
  1. Semaine 3: Pratique avec SPEED/CloudRF, réseaux IP, analyseurs de spectre, SDR

PHASE 2: APPRENTISSAGE APPLIQUÉ (Semaines 4-8)

  1. Semaine 4: Observation de l'évaluation RF de plateforme terrestre ; rédaction du rapport d'évaluation
  1. Semaine 5: Systèmes C2 aéroportés, formation SATCOM/MUOS, interopérabilité multi-nœuds
  1. Semaine 6: Formes d'onde MANET, intégration de kits tactiques, exigences RF/DL ATAK
  1. Semaine 7: Déplacements pour opérations sur le terrain, support client, collecte des exigences des parties prenantes
  1. Semaine 8: Projet d'intégration interfonctionnelle ; examen de mi-parcours et présentation

PHASE 3: APPLICATION AVANCÉE (Semaines 9-12)

  1. Semaine 9: Évaluation des technologies RF/DL émergentes ; gestion avancée du spectre
  1. Semaine 10: Cycle de vie de l'acquisition DoD ; développement de recommandations techniques et présentation
  1. Semaine 11: Direction d'un exercice d'intégration de réseau de mission multi-nœuds ; production d'un rapport post-action
  1. Semaine 12: Évaluation technique finale ; discussion d'emploi ; fin du programme

Chaque semaine comprend :

  1. Formation technique pratique
  1. Sessions de mentorat
  1. Évaluations de progrès

Indicateurs de Succès :

  1. Évaluations des compétences techniques
  1. Achèvement des livrables de projet
  1. Retours des parties prenantes
  1. Qualité de la présentation finale

Objectifs Supplémentaires

  1. Introduction au développement et à la présentation de briefings de projet.
  1. Développement de la Documentation Technique pour la Gestion du Spectre.
  1. Gestion de Projet

QUALIFICATIONS MINIMALES

Militaire en service actif UNIQUEMENT dans les 180 derniers jours de service actif.

Candidatures acceptées dans les 12 derniers mois de service actif dans l'armée américaine.

Éducation et expérience dépendant du programme d'instruction.

  1. Être citoyen américain avec une habilitation de sécurité DoD Secret actuelle et éligibilité à la mise à niveau vers TS/SCI.
  1. Compréhension approfondie de la RF ; SATCOM, MUOS, IW, SHF, TSM et autres formes d'onde MANET, et systèmes de liaison de données tactiques (par ex., Link-16, Link-22, SINCGARS, SATCOM, etc.).
  1. Maîtrise des principes fondamentaux de la RF, y compris la modélisation du gain d'antenne, les interactions fréquence et longueur d'onde, les considérations de budget de liaison et les calculs de puissance/ratio basés sur les décibels.
  1. Familiarité avec les processus d'acquisition de systèmes de communication du DoD et les normes (par ex., MIL-STD-6016, MIL-STD-188).
  1. Maîtrise de la mise en réseau IP et du sous-réseautage, avec une expérience pratique de la configuration des ports et protocoles pour intégrer des routeurs commerciaux prêts à l'emploi dans les réseaux existants.
  1. Expérience dans l'application d'outils de propagation RF tels que SPEED et CloudRF pour la prédiction de couverture, l'analyse de trajet et la planification de mission.
  1. Connaissance des défis liés aux technologies RF et de liaison de données partagées dans les environnements interarmées et de coalition.
  1. Familiarité avec les communications sol-air et les opérations de champ de bataille intégrées.
  1. Connaissance pratique des systèmes de communication tactiques dans des environnements militaires ou du DoD.
  1. Expérience dans la fourniture de recommandations techniques pour soutenir l'acquisition et les mises à niveau de systèmes.
  1. Expérience dans la création de rapports, de présentations, de gestion d'informations.
  1. Autonomie et désir de réussir avec une direction minimale.
  1. Grande attention aux détails et à la précision.
  1. Doit posséder ou être en mesure d'obtenir la certification COMPTIA SEC+.

EXIGENCES PHYSIQUES

Les exigences physiques varieront et dépendront du programme d'instruction.

EXIGENCES PRÉFÉRENTIELLES

  1. Habilitation TS/SCI.
  1. Master en ingénierie des communications, gestion du spectre ou ingénierie des systèmes.
  1. Expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse RF et SATCOM, tels que des analyseurs de spectre, des radios définies par logiciel (SDR) ou des logiciels de simulation (par ex., STK, MATLAB, ou d'autres outils de modélisation RF).
  1. Expérience antérieure dans l'armée dans des rôles de communications, de guerre électronique ou de renseignement de signaux ; ou expérience dans la sous-traitance de défense axée sur les systèmes C4ISR.
  1. Expérience dans le support des exigences RF/DL ATAK pour les Tactiques Spéciales.
  1. Connaissances avancées des systèmes C2 aéroportés, des communications radiofréquence et de liaison de données.

HII est plus qu'un emploi - c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages concurrentiels tels que des choix de plans médicaux, dentaires et de vision parmi les meilleurs du secteur ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière ; une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses pour la petite enfance et l'enseignement postsecondaire. Des primes/autres rémunérations non récurrentes sont parfois offertes pour les postes qualifiés, et si elles s'appliquent à ce rôle, elles seront abordées par le recruteur lors de la phase de sélection de la candidature.

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