États-Unis
The MITRE Corporation
Hawaiian Electric
Ingénieur Systèmes - Oahu, Maui, Big Island
États-Unis
Kailua, Hawaii, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Nous reconnaissons notre avantage concurrentiel : nos collaborateurs. Nous croyons en nos équipes, qui partagent notre vision de répondre aux besoins de nos employés, clients et communautés, et qui assurent le succès continu de l'entreprise. Nos employés adhèrent aux valeurs fondamentales de l'entreprise : intégrité, excellence, travail d'équipe, gestion environnementale et engagement communautaire. En retour, nous investissons dans nos collaborateurs, en leur offrant des opportunités de défis et d'évolution, ainsi qu'un ensemble de rémunération compétitif.
Le département P ES EMS/SCADA de la division P OPERATIONAL TECHNOLOGY de la société Hawaiian Electric a 3 postes vacants de Management à pourvoir. (Rôle : Professionnel)
Date de clôture du poste : Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Les candidatures anticipées sont fortement encouragées.
Rôle : Professionnel
Nombre de postes vacants : 3
Lieu : Honolulu – Oahu ; Kahului - Maui ; Hilo - Big Island (1 à chaque lieu)
Fourchette de salaire : La fourchette de salaire pour le poste d'Ingénieur Systèmes [ID de demande 10295] est de 97,900.00 $ à 125,000.00 $. La personne sélectionnée sera placée en fonction de ses compétences et qualifications.
Les personnes intéressées doivent postuler en ligne. La candidature doit indiquer clairement l'expérience/les connaissances/les compétences/les aptitudes démontrées que le candidat possède et qui le qualifient spécifiquement pour le poste.
Certification du candidat
En soumettant une candidature pour le poste, les candidats :
- Autoriser les sociétés Hawaiian Electric à confirmer toutes les déclarations contenues dans la candidature et/ou tout document soumis et faisant partie intégrante de la candidature, en ce qui concerne le poste et dans la mesure permise par la loi ;
- Autoriser et consentir, sans réserve, à ce que les sociétés Hawaiian Electric partagent toute information concernant un emploi précédent ou actuel, une formation scolaire ou des informations personnelles issues de leurs dossiers et de toute autre source avec le service recruteur ou la société filiale ;
- Libérer, décharger et dégager de toute responsabilité les sociétés Hawaiian Electric pour tout dommage qui pourrait être réclamé à la suite de la communication de ces informations au service recruteur ou à la société filiale ;
- Autoriser la communication et le transfert de tous les dossiers du personnel devant être conservés par la société recruteuse en cas de transfert inter-entreprises ; et
- Autoriser, mandater et consentir à ce que les sociétés Hawaiian Electric et/ou leurs agents autorisés mènent des enquêtes sur les antécédents des candidats. Ces enquêtes peuvent inclure, sans s'y limiter, des recherches d'informations sur les candidats, le casier judiciaire dans la mesure permise par la loi, les dossiers scolaires, les certifications professionnelles, les références personnelles et l'historique professionnel.
Déclaration EEO
Les sociétés Hawaiian Electric sont un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants protégés.
Les sociétés Hawaiian Electric se conforment à toutes les lois applicables, y compris le Titre I de l'Americans with Disabilities Act. Toute demande d'aménagement raisonnable nécessaire pendant le processus de candidature doit être communiquée par le candidat au Centre de services RH au (808) 543-4848.
Avis sur les sociétés affiliées
La relation entre Hawaiian Electric et les sociétés affiliées non réglementées liées à l'énergie est régie par les exigences relatives aux transactions avec les affiliés (ATR) hawaiianelectric.com/documents/about_us/affiliate_transaction/20190124_affiliate_transaction_requirements.pdf établies par la Hawaii Public Utilities Commission (PUC). Les ATR ont été établies par la décision et l'ordonnance n° 35962 de la PUC, rendue le 19 décembre 2018, et modifiées par la suite par l'ordonnance n° 36112, rendue le 24 janvier 2019, dans le dossier n° 2018-0065. Par la décision et l'ordonnance n° 42409, rendue le 23 mars 2026, dans le dossier n° 2025-0391, la PUC a suspendu indéfiniment certaines sections des ATR.
Les ATR traitent de nombreuses questions relatives aux interactions et transactions de Hawaiian Electric avec les affiliés et les entités liées aux affiliés. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur ces règles/réglementations, vous pouvez envoyer un e-mail à [email protected]. [[email protected]]
FONCTION DU POSTE
Fournit une expertise spécialisée, des compétences et un support technique pour l'exploitation, l'évaluation continue, l'amélioration et l'extension des capacités des systèmes de technologie opérationnelle en temps réel (par exemple, système de gestion de l'énergie (EMS), système de gestion des pannes (OMS), etc.) requis pour assurer un support adéquat dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de fiabilité de service, de disponibilité et d'efficacité du système (rendement thermique). Identifie, conçoit, implémente, teste et intègre des logiciels qui améliorent et soutiennent les besoins de l'EMS et de ses utilisateurs. Est responsable de la planification, de la coordination, de l'installation, de la maintenance, de l'optimisation et de l'amélioration des communications de données (réseau EMS sécurisé) et des réseaux de télécommunication d'entreprise ainsi que des interfaces de sécurité.
FONCTIONS ESSENTIELLES
- Mène des investigations, conçoit, révise, analyse, documente, implémente et maintient les systèmes informatiques, bases de données, programmes et applications nouveaux/mis à niveau et existants pour les besoins d'exploitation, d'ingénierie et de maintenance. Recherche, évalue et documente les avancées technologiques en matière d'architecture informatique, de matériel et de logiciel, d'applications, et propose les améliorations nécessaires pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la rentabilité des systèmes d'exploitation. Développe des organigrammes, des diagrammes de blocs. Rédige, teste, corrige et documente les programmes informatiques et les procédures d'exploitation et de maintenance.
- Maintient la sécurité physique et cybernétique des systèmes de technologie opérationnelle et des applications informatiques du département. Applique, documente et met à jour les politiques, procédures et normes établies. Assure la sécurité des données et des programmes des applications informatiques et du matériel du département. Coordonne le transfert d'informations entre les systèmes de technologie opérationnelle et les systèmes informatiques de l'entreprise. Fournit une expertise technologique, un soutien dans le développement du personnel du département en les formant à la maintenance/exploitation/utilisation des applications de technologie opérationnelle. Aide à la formation des nouveaux ingénieurs systèmes et des autres membres du personnel du département.
- Planifie, gère les projets, documente et effectue l'installation, les mises à jour, la maintenance et l'intégration du matériel, du système d'exploitation et des produits logiciels dans les systèmes d'exploitation et électriques (c'est-à-dire, participe et est impliqué dans les installations/remplacements/retraits de RTU (Remote Terminal Unit) et les analyses de systèmes électriques, etc.). Fournit un service en dehors des heures normales (appels) pour assurer la disponibilité des systèmes d'exploitation. Mène des investigations et répond aux pannes des systèmes d'exploitation (matériel, système d'exploitation et logiciel d'application) pendant et en dehors des heures de travail normales, effectue et recommande des mesures correctives ou identifie et notifie la partie responsable de la correction du problème. Isole, identifie et résout de manière indépendante et en collaboration avec d'autres divisions et personnels les problèmes liés au matériel des systèmes d'exploitation, et aide à développer des logiciels et des procédures de test spécialisés selon les indications. Soumet des rapports oraux et écrits documentant l'analyse des problèmes et la résolution proposée.
- Collecte et analyse les informations système en temps réel, ponctuelles et enregistrées ; mène des investigations, évalue et suit les performances du système ; initie et assure le suivi des actions correctives. Facilite l'acquisition, la maintenance et la documentation des ressources techniques pour le personnel du département. Travaille avec les sous-traitants et finalise les contrats, les calendriers de maintenance, et documente le travail/l'historique pour les équipements spécialisés. Se déplace sur les sites, si nécessaire.
- Assure la suppléance des Ingénieurs Systèmes principaux.
- Participe aux activités d'intervention d'urgence de la société telles qu'assignées, y compris toute activité requise pour la préparation à de telles interventions d'urgence.
QUALIFICATIONS DE BASE
Exigences de connaissances
- Diplôme de Bachelor of Science (B.S.) d'une école d'ingénieurs accréditée en génie électrique, informatique, ou équivalent en formation appropriée, ou expérience équivalente.
- Connaissances pratiques dans la gestion des systèmes informatiques et de contrôle, telles que nécessaires pour la configuration et le support des systèmes de technologie opérationnelle.
- Connaissances pratiques des langages de programmation (C, python, perl) et du scripting UNIX/Linux (ksh, bash).
- Connaissances approfondies des technologies et du développement de systèmes Serveur, client-serveur et PC postes de travail.
- Connaissances approfondies du matériel, du logiciel de données et de télécommunication, y compris les logiciels supportés et les configurations réseau.
- Connaissances pratiques de divers systèmes d'exploitation, y compris, mais sans s'y limiter, Windows, AIX et Linux.
- Compréhension des contraintes et des défis liés au support des opérations 24/7.
- Connaissances pratiques des systèmes réseau et des concepts et du fonctionnement des communications de données.
- Connaissances pratiques des protocoles et configurations RTU, y compris DNP3 et Telegyr.
Exigences en matière de compétences
- Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, tant verbalement que par écrit.
- Capacité à lire, analyser et interpréter des périodiques commerciaux généraux, des revues professionnelles, des procédures techniques ou des réglementations gouvernementales.
- Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures.
- Capacité à rester flexible dans un environnement de travail exigeant et à s'adapter à des priorités qui changent rapidement.
- Solides compétences interpersonnelles pour influencer et persuader divers groupes ou individus.
- Compétences analytiques, organisationnelles et conceptuelles approfondies pour gérer divers projets et programmes de travail.
- Capacité démontrée et motivation à apprendre de nouveaux outils et produits de manière autonome.
- Doit posséder ou être éligible à un permis de conduire de l'État d'Hawaï. Doit satisfaire aux normes de conduite énoncées dans la politique "Hiring Standards for Driving Positions". Ces normes peuvent être ajustées périodiquement pour répondre aux objectifs commerciaux et de sécurité.
Exigences en matière d'expérience
- Plusieurs années (3-5) d'expérience avec le matériel de données et de communication, l'installation, l'administration et le dépannage de réseaux, avec une expérience dans les systèmes de technologie opérationnelle préférée.
- Plusieurs années (3-4) d'expérience avec l'installation, la configuration et la maintenance de matériel et de logiciels PC/serveur.
- Un B.S. en informatique ou en génie électrique peut être substitué pour un maximum de 3 années d'expérience.
À propos des sociétés Hawaiian Electric
Les sociétés Hawaiian Electric fournissent de l'électricité et des services à 95 % des 1.4 millions de résidents de l'État. L'entreprise est également l'un des principaux employeurs de l'État et un contributeur et soutien majeur aux programmes communautaires et éducatifs.
La demande d'énergie qui a alimenté la croissance des îles Hawaïennes a été satisfaite par les sociétés Hawaiian Electric pendant plus d'un siècle. Et à l'aube du nouveau millénaire, l'entreprise s'engage à fournir un service de qualité et à rechercher des sources d'énergie locales propres pour alimenter les générations futures de familles et d'entreprises hawaïennes. Visitez-nous sur hawaiianelectric.com.
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