Harvey

Ingénieur Sécurité Produit Staff

AWSGCP
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Présentation du poste

Pourquoi Harvey Chez Harvey, nous transformons le fonctionnement des services juridiques et professionnels. En combinant une IA agentique de pointe, une plateforme de niveau entreprise et une expertise métier approfondie, nous redéfinissons la manière dont le travail intellectuel critique sera effectué pour les décennies à venir.

Il s'agit d'une opportunité rare de contribuer à bâtir une entreprise générationnelle à un véritable point d'inflexion. Nous bénéficions d'une adéquation produit-marché solide et du soutien d'investisseurs de classe mondiale. Nous évoluons rapidement et définissons une nouvelle catégorie en temps réel. Le travail est ambitieux, le niveau d'exigence est élevé et les perspectives de croissance — personnelle, professionnelle et financière — sont inégalées.

Notre équipe avance vite, fait preuve d'autonomie et est profondément attachée à notre mission — en opérant avec intensité, en restant proche de nos clients et en nous poussant mutuellement vers l'excellence. Nous vivons selon trois valeurs : Décision, Simplicité et Travail non terminé. Nous agissons rapidement en nous basant sur un jugement clair plutôt que sur des informations parfaites, nous pensons que la simplicité est ce qui permet de passer à l'échelle, et nous ne sommes jamais satisfaits de notre situation actuelle. Si vous souhaitez accomplir le meilleur travail de votre carrière aux côtés de personnes qui partagent cette motivation, nous serions ravis de construire avec vous.

Chez Harvey, l'avenir des services professionnels s'écrit aujourd'hui — et nous ne faisons que commencer.

En tant que Staff Software Engineer au sein de l'équipe Sécurité Produit chez Harvey, vous aurez l'opportunité d'intégrer la sécurité directement dans le produit. Harvey stocke et traite les données les plus sensibles de nos clients, et l'ensemble de notre modèle économique repose sur une base solide. Chez Harvey, vous constaterez que la sécurité est primordiale à chaque étape du cycle de vie de notre produit. Dans ce rôle, vous piloterez des initiatives de sécurité à fort impact qui élèveront le niveau pour toute l'entreprise — en équilibrant le travail technique opérationnel avec le leadership interfonctionnel et le mentorat. C'est une opportunité rare de concevoir et de construire un programme de sécurité produit de classe mondiale au sein de l'une des entreprises natives de l'IA à la croissance la plus rapide.

L'organisation Sécurité de Harvey adopte une approche axée sur l'ingénierie, et les membres de l'équipe apportent des compétences variées et sont issus de parcours divers. Ce que l'équipe a en commun, c'est le désir d'avoir un impact à grande échelle et de résoudre ensemble des défis de sécurité complexes. Les problèmes que nous résolvons aujourd'hui sont souvent inédits dans l'industrie, ce qui en fait une opportunité incroyable de carrière et de développement personnel.

Vos missions

  1. Définir et porter la feuille de route de la sécurité produit.
  1. Établir une priorisation basée sur les risques pour les fonctionnalités de sécurité produit, en équilibrant la vélocité commerciale et la confiance des clients.
  1. Collaborer avec la direction de la sécurité pour faire progresser la maturité de l'organisation.
  1. Établir des principes de conception sécurisée pour chaque étape du développement, en soutenant directement les équipes d'ingénierie, de produit et de design.
  1. Élever le niveau de sécurité chez Harvey grâce à des revues de code et de conception évolutives.
  1. Innover en trouvant de nouvelles méthodes pour modéliser les menaces et détecter les vulnérabilités de sécurité à grande échelle.
  1. Établir et faire évoluer la posture de sécurité au sein de l'ingénierie en définissant des normes qui s'adaptent à la croissance de l'entreprise.
  1. Architecturer des outils et des bibliothèques sécurisés par défaut pour faire du chemin sécurisé le seul chemin possible pour les développeurs chez Harvey.
  1. Piloter le triage des incidents et traduire les découvertes de vulnérabilités en solutions complètes.
  1. Mentorer et diriger directement des ingénieurs juniors pour faire monter en compétence l'organisation Sécurité.

Profil recherché

  1. 8+ années d'expérience en sécurité produit, sécurité des applications et/ou ingénierie logicielle axée sur la sécurité.
  1. Expérience avérée dans l'identification et la remédiation de vulnérabilités logicielles via des CVE, des récompenses de programmes de bug bounty ou des recherches publiées.
  1. Expérience dans la livraison autonome de logiciels de production de haute qualité de bout en bout.
  1. Expérience dans la direction d'initiatives de sécurité interfonctionnelles complexes.
  1. Capacité à gérer les discussions de priorisation et de compromis avec la haute direction.
  1. Excellentes compétences en communication et en collaboration, particulièrement pour traduire les risques de sécurité en termes commerciaux pour les parties prenantes non techniques.
  1. Excel dans la mesure et la communication des indicateurs de sécurité et de la réduction des risques commerciaux liés aux investissements en sécurité produit.
  1. Expérience dans le mentorat d'ingénieurs juniors et seniors au sein de l'ingénierie.
  1. Approche proactive pour résoudre des défis de sécurité complexes.
  1. Attitude positive et volonté d'apprendre.

Les plus

  1. Expérience dans la création de programmes ou de pratiques de sécurité au sein de startups en hyper-croissance.
  1. Connaissance des environnements cloud (Azure, GCP, AWS) et des modèles de sécurité cloud-native.
  1. Expérience avec les systèmes d'IA/ML et les considérations de sécurité émergentes pour les applications basées sur LLM.

Rémunération

$220,000 - $330,000

Selon votre localisation, un avis de confidentialité pour les candidats peut s'appliquer à vous. Vous pouvez trouver tous nos avis de confidentialité pour les candidats [ici].

#LI-KV1

Harvey est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant, le statut matrimonial, la grossesse ou toute condition connexe, ou toute autre base protégée par la loi.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, et les demandes peuvent être effectuées en envoyant un e-mail à [email protected]

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