Hannover Re

Ingénieur logiciel C#/.NET et Angular

SQLC#
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À propos du poste

Connectons-nous :

Il se peut que vous ne remplissiez pas toutes les exigences énumérées dans la description du poste. Cependant, si vous apportez une expertise solide et que vous vous identifiez à nos valeurs Responsabilité, Esprit d'équipe et Dynamisme, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Nous sommes #somewhatdifferent – des personnes avec leurs propres histoires, expériences et parcours professionnels. Tout le monde est le bienvenu ! Postulez en un clic sur le bouton « Postuler maintenant » et rejoignez notre équipe diversifiée ! Nous serions ravis d'en savoir plus sur vos compétences et vos expériences. Pas besoin de télécharger de photo – cela n'affectera pas votre candidature.

Vous trouverez plus d'informations sur notre environnement de travail, vos opportunités d'entrée et vos perspectives de développement sur hannover-re.com/en/career hannover-re.com/en/career.

Joana Michel | Hannover Re | [email protected] [[email protected]]

Si vous souhaitez découvrir comment les choses se déroulent au sein de l'équipe Finance Global Services, Operations & Reporting de notre siège à Hanovre / Allemagne, rejoignez-nous en CDI, à compter de la première date possible, en tant que

Ingénieur logiciel C#/.NET et Angular.

Ce département développe des solutions logicielles modernes et évolutives pour un environnement d'assurance international. Notre équipe interdisciplinaire allie excellence technologique et forte expertise métier, et pilote activement la transformation numérique chez Hannover Re.

VOUS POUVEZ VOUS RÉJOUIR DE

  1. Développer des applications backend et frontend modernes utilisant C#/.NET et Angular - des APIs haute performance aux interfaces utilisateur intuitives
  1. Concevoir, intégrer et exploiter des REST APIs, des bases de données (SQL, Entity Framework Core) et des paysages système stables
  1. Assurer la qualité logicielle grâce à des tests automatisés (tests unitaires et d'intégration)
  1. Exploiter et améliorer les applications sur Windows Server (IIS), y compris la journalisation, la surveillance et l'optimisation des performances
  1. Construire et optimiser des pipelines CI/CD (Azure DevOps)
  1. Contribuer à l'architecture logicielle et à la culture d'ingénierie (qualité, sécurité, meilleures pratiques) en étroite collaboration avec l'équipe et les parties prenantes métier

VOUS ÊTES ÉQUIPÉ DE

  1. Diplôme en informatique (gestion ou autre) ou qualification comparable avec une expérience pratique pertinente
  1. Plusieurs années d'expérience en développement logiciel avec C#/.NET et Angular
  1. Solides connaissances des bases de données (SQL, Entity Framework Core) et de la conception de REST APIs, y compris l'authentification
  1. Expérience avec Azure DevOps, CI/CD, et familiarité avec le code propre, les tests, la journalisation et la surveillance
  1. Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau professionnel)
  1. Intérêt pour les sujets métier dans le secteur de l'assurance ou de la finance (par ex. Solvabilité II, IFRS 17)
  1. Forte capacité à structurer des exigences complexes, à s'adapter au changement et à collaborer efficacement dans un environnement d'équipe

Nous vous offrons

  • Flexibilité : Un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles et 30 jours de congés annuels
  • Travailler à l'étranger : Jusqu'à 30 jours par an dans les États membres de l'UE, en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse
  • Avantages financiers : Régime de retraite d'entreprise, actions d'employés à des conditions avantageuses, primes de vacances et de Noël ainsi que participation financière au succès de l'entreprise
  • Déménagement sans souci : Soutien (financier) complet pour votre recherche de logement et votre déménagement à Hanovre
  • Apprentissage tout au long de la vie : Programme innovant de formation continue, comprenant l'e-learning, des séminaires spécialisés, des formations en compétences interpersonnelles, des cours de langue, des opportunités de shadowing dans d'autres départements
  • Compétences numériques : Lors de courtes sessions de formation, nous vous montrons comment rendre votre travail quotidien plus efficace et plus intelligent grâce à nos outils d'IA – en particulier Microsoft Copilot
  • Environnement de travail sain : Postes de travail ergonomiques, excellente cantine avec un riche choix de plats régionaux, du végétalien au copieux, préparés avec des ingrédients biologiques
  • Sport en entreprise : Adhésion Epassi (anciennement Hansefit) dans toute l'Allemagne ou à la salle de sport Daily Fitness à Hanovre (avec accès également pour les membres de la famille)
  • Avantages d'entreprise : Réductions sur les produits et services de fournisseurs renommés (y compris voyages, mode et technologie)
  • Soutien familial individuel : Crèche d'entreprise et conseil externe gratuit et anonyme sur les questions personnelles, professionnelles et psychologiques
  • Mobilité : Facilité de mobilité avec un pass gratuit pour les transports publics locaux (Deutschlandticket) et la location de vélos (JobRad), parking gratuit et bornes de recharge électrique pour voitures et vélos
  • Pouvoir de connexion : Ensemble, nous profitons de fêtes, d'événements d'équipe et d'activités de réseautage internes

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