Royaume-Uni
Pharo Management
Guinness
Développeur Systèmes Senior
Royaume-Uni
Oldham, England, United Kingdom
PythonJavaSQLC++C#PHP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Le partenariat Guinness recherche 2 Développeurs Systèmes Senior possédant des compétences sur Dynamics 365 pour rejoindre l'équipe IT et Business Change dans nos bureaux d'Oldham, sur une base permanente à temps plein de 35 heures par semaine. Nous fonctionnons actuellement selon un modèle de travail hybride où vous travaillerez 2 jours par semaine au bureau et 3 jours en télétravail.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les responsabilités clés du poste et/ou pour vous assurer que vous répondez aux critères essentiels, veuillez consulter le profil de poste ci-joint.
TJTGP
TGPCVL
À propos du poste
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des Développeurs Systèmes Senior hautement qualifiés, dotés d'excellentes compétences en communication, capables d'établir des relations de travail solides et efficaces au sein de l'organisation.
Ce poste se concentrera sur notre système Microsoft Dynamics 365 (spécifiquement CRM et Field Services). Le candidat retenu devra justifier d'une expérience commerciale significative dans ce domaine en matière de configuration, d'extension et de support du produit.
Vous serez responsable du support de tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel. Cela inclut la conception, le codage, la configuration, l'installation, les tests et la documentation des applications qui soutiennent les opérations commerciales, ainsi que la résolution de problèmes techniquement complexes ou critiques pour l'entreprise afin de garantir la livraison constante de solutions de haute qualité.
Prérequis
Vous devrez également être en mesure de démontrer les compétences essentielles suivantes :
- Expérience professionnelle avérée dans le développement, la programmation et l'intégration de solutions Dynamics 365.
- Expérience approfondie dans un ou plusieurs langages tels que SQL, .NET, HTML, Java, XML, C++, C#, PHP, Python, etc.
- Large expérience avec une gamme de solutions technologiques, incluant ERP, CRM, ESB, Azure, Cloud, IA, IoT, RPA, etc.
- Expérience avec une ou plusieurs approches de livraison de développement logiciel ou technique telles que Waterfall, SDLC, Agile, Scrum, DevOps, etc.
- Expérience dans l'analyse des besoins métier, la documentation de la conception système, le développement de code, les tests unitaires et le déploiement.
- Expérience de livraison dans le cadre d'approches de développement structurées telles que Waterfall, Agile, Scrum ou Kanban, en utilisant des outils comme Azure DevOps, JIRA ou équivalents.
- Une certaine expérience ou connaissance des plateformes technologiques telles que Dynamics 365 CE, Power Platform, SQL Server (incluant SSIS ou SSRS) et Azure.
- Expérience avérée en gestion d'équipe.
- Volonté d'apprendre de nouvelles technologies, plateformes et langages de programmation dans le cadre de vos fonctions.
- Solides compétences en résolution de problèmes, débogage et traitement d'incidents.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Qualifications essentielles
- Niveau d'études 2 (GCSE grade C+ ou 9–4, ou équivalent) ou supérieur.
Qualifications souhaitables
- Diplôme universitaire dans une discipline liée à l'informatique/STEM ou équivalent.
- Certifications en développement de systèmes informatiques sur Microsoft D365 CRM, Azure Integration Services, etc.
- APM / Prince2 / Agile Practitioner / Certified Scrum Master / équivalent.
Le partenariat Guinness est l'un des principaux fournisseurs de logements abordables en Angleterre. Nous construisons et gérons des logements et fournissons des services de logement à près de 160,000 résidents à travers le pays. Notre vision est d'offrir un excellent service, de fournir d'excellents logements, d'être une excellente entreprise et d'être un excellent lieu de travail. Parce que tout ce que nous faisons concerne nos résidents, nos communautés et nos collaborateurs, tous les bénéfices que nous réalisons sont réinvestis dans des logements nouveaux et existants ainsi que dans l'amélioration des services.
Le partenariat Guinness est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances pour tous nos collègues, et les candidatures sont encouragées indépendamment de l'âge, du handicap, du sexe, du changement de genre, de l'orientation sexuelle, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des convictions, ainsi que du mariage et des partenariats civils.
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