Guidehouse

Lead Développeur Full-Stack

JavaScriptPythonReactPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Famille de poste :

Développement et support logiciel

Ce dont vous aurez besoin

Déplacements requis : Jusqu'à 10%

Autorisation requise : Capacité à obtenir une habilitation Public Trust

  1. Un diplôme de Bachelor ; quatre (4) années d'expérience supplémentaires sont requises en l'absence de diplôme.
  1. Minimum de six (6) années d'expérience pertinente en développement d'applications full-stack, dont au moins quatre (4) années dans des rôles de leadership ou d'architecture.
  1. Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le développement, la construction ou la modernisation d'applications sur AWS.
  1. Expérience dans la direction d'équipes et la mise en œuvre de services frontend et backend pour des produits et solutions logiciels cloud-natifs utilisant des technologies telles que Python, JavaScript, Django, et Vue.js.
  1. Maîtrise experte de Python et JavaScript, avec une expérience avérée dans la direction d'équipes de cinq développeurs ou plus.
  1. Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en dirigeant, encadrant, collaborant et soutenant les membres de l'équipe pour résoudre des problèmes techniques complexes sur plusieurs projets simultanés.
  1. Capacité avérée à architecturer des produits logiciels et des prototypes de solutions, à établir des normes techniques, à valider des stratégies de solutions et à expliquer les compromis des alternatives de conception complexes à des parties prenantes techniques et non techniques.
  1. Expérience avec l'architecture de microservices, les modèles de conception API, la conteneurisation avec Docker ou Kubernetes, le calcul sans serveur et les pratiques CI/CD modernes pour les applications à l'échelle de l'entreprise.
  1. Une familiarité avec le modèle d'application sans serveur AWS (SAM) et les modèles de conception éprouvés, tels que Model-View-Controller, Circuit Breaker et les modèles événementiels, est requise. Les candidats doivent également être capables de concevoir et de construire des produits logiciels basés sur le cloud qui s'alignent sur les principes du Cadre de bonne architecture AWS.
  1. Ce rôle de leadership en architecture et ingénierie logicielle cloud pratique exige la capacité de concevoir, construire, déployer et architecturer des applications cloud personnalisées AWS tout en dirigeant des équipes techniques.
  1. Capacité avérée à concevoir, construire, tester et déployer des produits et solutions logiciels sur AWS, avec un succès démontré dans des rôles en contact avec les clients et la gestion des parties prenantes.
  1. Compréhension approfondie des pratiques Agile et Scaled Agile, avec une expérience étendue dans la planification et la mise en œuvre de produits logiciels dans des environnements agiles tout en dirigeant des équipes de développement.
  1. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de comprendre les exigences des clients, d'ingénierer des solutions et de présenter des concepts techniques complexes à des parties prenantes exécutives.
  1. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d'un parrainage d'employeur. En raison de la nature de ce rôle et des exigences d'habilitation gouvernementale associées, les candidats doivent être des citoyens américains ou des résidents permanents légaux (titulaires d'une carte verte) pour être éligibles à la considération.
  1. Doit être capable d'OBTENIR et de MAINTENIR une habilitation fédérale ou DoD "PUBLIC TRUST" ; les candidats doivent obtenir une adjudication approuvée de leur PUBLIC TRUST avant l'intégration chez Guidehouse. Les candidats ayant un PUBLIC TRUST ACTIF ou une SUITABILITÉ sont préférés.

Ce que vous ferez

  1. Travailler en étroite collaboration avec les clients, les dirigeants, les architectes de solutions et les responsables techniques et fonctionnels des équipes Guidehouse et des segments de marché pour soutenir les projets clients, les initiatives de croissance et le développement des capacités.
  1. Agir en tant que membre clé de l'équipe de modernisation, en dirigeant et en encadrant les équipes de développement full-stack tout en fournissant des conseils techniques et une supervision architecturale pour des prototypes de solutions innovantes utilisant des architectures cloud et des technologies logicielles modernes.
  1. Diriger l'architecture de solutions et l'ingénierie full-stack pratique pour des systèmes distribués évolutifs et sécurisés utilisant des technologies de programmation modernes, des services natifs AWS, une architecture de microservices, la conteneurisation et des modèles de conception API-first.
  1. Collaborer avec les concepteurs d'expérience utilisateur, les ingénieurs plateforme, les propriétaires de produits, les architectes de solutions, les analystes commerciaux et les équipes de développement full-stack pour concevoir, construire, tester et déployer des produits logiciels de grande valeur et résilients sur le plan opérationnel sur AWS, répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
  1. Définir les normes d'architecture d'applications, les modèles de conception et les meilleures pratiques de développement à travers les équipes ; établir des feuilles de route architecturales pour des projets de modernisation complexes ; et assurer l'alignement avec les principes du Cadre de bonne architecture AWS.
  1. Diriger la prise de décision technique, superviser la mise en œuvre de systèmes distribués complexes et fournir un support d'escalade pour les problèmes techniques difficiles tout en gérant les délais, l'allocation des ressources et les livrables techniques pour plusieurs initiatives simultanées.
  1. Guider le développement de preuves de concept et les démonstrations techniques pour valider les stratégies de solutions, et diriger les efforts d'architecture de solutions pour les appels d'offres, les propositions techniques et les initiatives de leadership éclairé.

Ce qui serait un plus

  1. L'expérience avec Django est préférée ; l'expérience avec Flask, FastAPI, Falcon, ou SQLAlchemy peut être considérée comme une alternative. L'expérience avec Vue.js est préférée ; l'expérience avec React, Svelte, ou Angular version 1.6 ou supérieure peut être considérée comme une alternative.
  1. Certification AWS Certified Solutions Architect – Professional.
  1. Certification AWS Certified Developer – Associate.
  1. Expérience avec Flask, Docker, Amazon EKS/Kubernetes, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, AWS Lambda, Amazon API Gateway, Elasticsearch, frameworks de mise en cache, Redis, Memcached, Amazon RDS pour PostgreSQL, et/ou MongoDB.
  1. Expérience dans le soutien à l'architecture de solutions pour les volumes de propositions techniques, les livres blancs, les appels d'offres/demandes d'information, et les initiatives de leadership éclairé, avec une expérience avérée dans les services clients ou le conseil.
  1. Expérience avec des outils avancés de surveillance et d'observabilité, l'optimisation des performances et la planification de la capacité pour les systèmes distribués à grande échelle.
  1. Maîtrise de la livraison de produits logiciels basés sur le cloud en utilisant des outils de pipeline CI/CD modernes et collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour livrer des solutions sécurisées et résilientes sur le plan opérationnel.
  1. Contributions à des projets open-source, publications techniques ou leadership éclairé en architecture d'applications et développement cloud-natif.

Ce que nous offrons

Guidehouse offre un ensemble complet de récompenses totales qui comprend une rémunération compétitive et un ensemble d'avantages flexibles qui reflètent notre engagement à créer un lieu de travail diversifié et solidaire.

Les avantages comprennent :

  • Assurance médicale, Rx, dentaire et vision
  • Congés maladie personnels et familiaux et jours fériés payés par l'entreprise
  • Congé parental
  • Plan de retraite 401(k)
  • Assurance vie temporaire collective et assistance voyage
  • Assurance vie volontaire et assurance décès et mutilation accidentels
  • Compte d'épargne santé, comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge
  • Avantages de transport pour les déplacements
  • Invalidité de courte et longue durée
  • Remboursement des frais de scolarité, développement personnel, certifications et opportunités d'apprentissage
  • Programme de parrainage d'employés
  • Événements parrainés par l'entreprise et sensibilisation communautaire
  • Adhésion annuelle à Care.com
  • Programme d'aide aux employés
  • Avantages supplémentaires via Corestream (soins critiques, indemnisation hospitalière, assurance accident, assistance juridique et protection contre le vol d'identité, etc.)
  • Le poste peut être éligible à une prime discrétionnaire variable

À propos de Guidehouse

Guidehouse est un employeur garantissant l'égalité des chances – Vétérans protégés, personnes handicapées ou toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation.

Guidehouse examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire, conformément aux exigences de la loi ou de l'ordonnance applicable, y compris l'ordonnance Fair Chance de Los Angeles et de San Francisco.

Si vous avez visité notre site Web pour obtenir des informations sur les opportunités d'emploi, ou pour postuler à un poste, et que vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter le service de recrutement de Guidehouse au 1-571-633-1711 ou par e-mail à [email protected] [[email protected]].

Toutes les informations que vous fournirez seront gardées confidentielles et ne seront utilisées que dans la mesure nécessaire pour fournir l'aménagement raisonnable requis.

Toute communication concernant le recrutement pour un poste chez Guidehouse sera envoyée à partir des domaines de messagerie de Guidehouse, y compris @guidehouse.com ou [email protected] [[email protected]]. Toute correspondance reçue par un candidat à partir d'un autre domaine doit être considérée comme non autorisée et ne sera pas honorée par Guidehouse. Notez que Guidehouse ne facturera jamais de frais ni n'exigera de transfert d'argent à aucune étape du processus de recrutement et ne perçoit pas de frais auprès des établissements d'enseignement pour leur participation à un événement de recrutement. Ne fournissez jamais vos informations bancaires à un tiers prétendant avoir besoin de ces informations pour poursuivre le processus d'embauche.

Si une personne ou une organisation exige de l'argent en relation avec une opportunité d'emploi chez Guidehouse, veuillez signaler le problème à la ligne d'éthique de Guidehouse. Si vous souhaitez vérifier la validité d'une correspondance que vous avez reçue, veuillez contacter [email protected] [[email protected]]. Guidehouse n'est pas responsable des pertes subies (monétaires ou autres) résultant des transactions d'un candidat avec des tiers non autorisés.

Guidehouse n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement ou d'agences de placement. Tous les CV non sollicités seront considérés comme la propriété de Guidehouse et Guidehouse ne sera pas tenu de payer de frais de placement.

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