États-Unis
Nominal
Guardian Life Insurance
Responsable de l'Architecture de Portefeuille - Marchés Individuels
États-Unis
Belém, Pará, Brazil · Holmdel Township, New Jersey, United States · New York, New York, United States
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Aperçu du poste
Responsable de l'Architecture de Portefeuille, « Marchés Individuels »
Le Responsable de l'Architecture des Marchés Individuels est un leader senior en architecture responsable de la définition de l'architecture de bout en bout et de la feuille de route du portefeuille pour les Marchés Individuels, tout en influençant les décisions d'investissement clés nécessaires à sa mise en œuvre. Ce poste travaille en étroite collaboration avec le Responsable de l'« Unité Commerciale Numérique et Technologique » pour définir, aligner et piloter l'architecture nécessaire à l'unité commerciale. Ce rôle exige une expertise en architecture de bout en bout qui comprend les processus métier, les données, l'intégration, l'IA et les expériences numériques pour fournir des solutions évolutives, sécurisées et conformes. Le rôle sera intégré matriciellement au Responsable de l'Architecture d'Entreprise et pilotera l'architecture de bout en bout pour le portefeuille de l'Unité Commerciale, en assurant l'alignement avec les normes d'entreprise tout en influençant activement la direction architecturale et les priorités d'investissement auprès de l'équipe d'Architecture d'Entreprise. Bien que responsable de l'Unité Commerciale, ce rôle opère avec une influence à l'échelle de l'entreprise, façonnant les résultats inter-unités commerciales, informant les normes d'entreprise et conseillant la direction exécutive sur la stratégie technologique.
Ce rôle opère dans un modèle d'Architecture d'Entreprise (EA) fédéré, en partenariat étroit avec les équipes technologiques métier et les équipes de plateforme pour façonner les solutions en temps réel tout en améliorant la responsabilité, la rapidité et l'alignement de la livraison. L'architecte reste connecté au cœur de l'EA centrale par le biais des normes d'entreprise, de la gouvernance, des communautés de pratique et de la collaboration interfonctionnelle pour garantir des décisions technologiques cohérentes et conscientes des risques dans tous les domaines.
Responsabilités clés
Leadership en Architecture de Portefeuille
- Piloter l'architecture à travers plusieurs flux de valeur au sein de l'unité commerciale, en assurant une conception cohérente et de bout en bout à travers les plateformes, les produits et les capacités.
- Être responsable de l'état cible de l'unité commerciale, de la feuille de route du portefeuille, des priorités architecturales de l'unité commerciale, de l'influence sur les investissements et du leadership architectural au sein de l'unité commerciale.
- Façonner et faire progresser l'architecture de plateforme moderne, y compris les capacités cloud, de données et d'IA, pour permettre des solutions évolutives, sécurisées et prêtes pour l'avenir.
- Améliorer la productivité de l'ingénierie et la vitesse de livraison en définissant des modèles architecturaux, des normes et des structures opérationnelles qui permettent aux équipes d'exécuter efficacement à grande échelle.
- Définir et posséder l'architecture d'état cible de l'unité commerciale et la feuille de route au niveau du portefeuille, alignées sur les normes d'architecture d'entreprise et la stratégie commerciale d'assurance.
- Travailler avec les Architectes de Solution sur des modèles évolutifs pour l'unité commerciale ; avec l'Architecte d'Entreprise Principal sur l'alignement d'entreprise et les compromis inter-unités commerciales.
- Servir de conseiller principal en architecture auprès du Responsable Numérique et Technologique de l'Unité Commerciale, en influençant la stratégie technologique, les décisions d'investissement et les priorités de transformation.
- Assurer l'alignement de l'architecture, de la stratégie et de la technologie de l'unité commerciale avec l'Architecture et la stratégie d'entreprise.
- Façonner la direction de l'architecture d'entreprise indirectement en contribuant aux normes, en influençant les décisions d'investissement et en plaidant pour des solutions inter-unités commerciales par le biais de la gouvernance architecturale et des forums de leadership.
- Traduire les objectifs commerciaux de l'assurance en architectures axées sur les capacités, y compris les plateformes de produits, les systèmes d'entreprise, la tarification, la gestion des polices, la facturation et l'engagement client.
- Assurer l'alignement architectural à travers les initiatives de modernisation, les lancements de nouveaux produits, les programmes réglementaires et les efforts d'efficacité opérationnelle.
- Gérer une équipe d'Architectes de Solution supportant l'unité commerciale.
- Être disponible pour les incidents de production ayant un impact majeur sur les opérations commerciales.
- Responsable de la construction de solutions pour soutenir leur équipe.
Influence sur les Investissements et la Feuille de Route
- Façonner et influencer les investissements stratégiques dans :
- Plateformes d'assurance de base (administration des polices, sinistres, facturation)
- Données, analytique et IA (tarification, souscription, détection de fraude, insights clients)
- Expériences clients et distributeurs numériques et omnicanales
- Intégration, APIs, et enablement d'écosystème (partenaires, réassureurs, fournisseurs)
- Systèmes d'entreprise (RH, Juridique, Finance, Investissements)
- Équilibrer les engagements de livraison à court terme avec la durabilité architecturale à long terme.
- Identifier les opportunités de réduire la dette technique, d'améliorer la réutilisation des plateformes et d'accélérer la mise sur le marché des produits d'assurance.
- Identifier les opportunités qui favorisent la réutilisation, la simplification et la cohérence entre les unités commerciales, pas seulement au sein du portefeuille.
Propriété de l'Architecture d'Assurance de Bout en Bout de l'Unité Commerciale
- Piloter l'architecture holistique à travers :
- Processus métier et flux de valeur de l'assurance
- Écosystèmes d'applications centraux et environnants
- Domaines de données d'assurance (police, sinistres, client, produit, financier, actuariel)
- Architectures d'intégration et pilotées par les événements
- Cas d'utilisation IA/ML pour la souscription, l'automatisation des sinistres, la fraude et la personnalisation
- Expériences numériques pour les clients, agents, courtiers et utilisateurs internes
- Assurer que toutes les solutions respectent les exigences réglementaires, de risque, de sécurité, de confidentialité et de résilience (par exemple, NAIC, SOX, SOC, confidentialité des données).
- Promouvoir les modèles cloud-natifs, axés sur les API, centrés sur les données et activés par l'IA, le cas échéant.
Gouvernance, Risque et Conformité
- Appliquer les normes, principes et garde-fous d'architecture d'entreprise et spécifiques à l'assurance.
- Diriger ou participer à des forums d'examen et de gouvernance d'architecture, en assurant l'alignement avec les attentes réglementaires et de gestion des risques.
- Collaborer avec les partenaires de sécurité, de risque, de conformité et juridiques pour garantir que l'architecture soutient l'auditabilité et la résilience opérationnelle.
Engagement des Parties Prenantes et du Leadership
- Agir en tant que conseiller stratégique auprès de la direction technologique de l'Unité Commerciale et de la direction technologique d'entreprise senior, en influençant les décisions qui dépassent le portefeuille de l'Unité Commerciale.
- Représenter les besoins architecturaux et les compromis de l'Unité Commerciale dans les forums d'entreprise, en façonnant les résultats entre les unités commerciales.
- Communiquer clairement la direction architecturale, les compromis et les implications en matière de risque à des publics techniques et non techniques.
- Mentorer et développer les architectes à travers le portefeuille, en élevant la maturité globale de l'architecture d'assurance.
Leadership d'équipe et Collaboration
- Diriger une équipe d'architectes technologiques.
- Collaborer avec les responsables métier et technologiques pour assurer les initiatives métier clés.
- Collaborer avec les architectes techniques d'entreprise clés et le responsable de la gouvernance pour appliquer les modèles, plateformes et normes d'entreprise au sein de l'unité commerciale.
- Co-créer avec l'équipe d'Architecture d'Entreprise sur la planification technologique de l'unité commerciale.
Prérequis
Vous avez :
Qualifications et Expérience Requises
- 12+ années d'expérience dans des rôles technologiques et d'architecture, avec une expérience significative dans l'industrie de l'assurance.
- Expérience avérée en tant qu'Architecte de Portefeuille, de Domaine, de Produit ou d'Entreprise dans un environnement d'assurance ou de services financiers important et réglementé.
- Compréhension approfondie des opérations et des systèmes d'assurance, y compris l'administration des polices, la souscription, les sinistres, la facturation et la distribution.
- Compréhension approfondie des systèmes d'entreprise (RH, Juridique, Finance et Investissements).
- Solide expertise en architecture d'entreprise de bout en bout, y compris les domaines métier, applicatif, données, intégration, IA et numérique.
- Expérience dans l'influence auprès des parties prenantes de niveau CIO et exécutif sur la stratégie technologique et les décisions d'investissement.
- Solide compréhension des plateformes cloud, des modèles d'intégration modernes, des plateformes de données et des capacités d'IA appliquées aux cas d'utilisation de l'assurance.
- Solide connaissance des exigences réglementaires, de risque et de conformité de l'assurance.
Compétences Clés
- Domaine et systèmes d'assurance
- Pensée stratégique et systémique
- Planification de portefeuille et influence sur les investissements
- Communication exécutive et gestion des parties prenantes
- Gouvernance architecturale et autorité de conception
- Alignement technologique métier dans les environnements réglementés
Attentes en matière de leadership
- Opère avec un état d'esprit axé sur l'entreprise et l'assurance, équilibrant les besoins de l'unité commerciale avec les résultats de l'entreprise.
- Encourage la modernisation tout en respectant les contraintes réglementaires, opérationnelles et de risque.
- Promeut la cohérence architecturale sans ralentir la livraison.
- Développe de solides talents architecturaux et élève les pratiques architecturales.
Lieu : Trois jours par semaine dans un bureau de Guardian à Holmdel, NJ, New York, NY ou Bethlehem, PA.
Fourchette de salaire : $178,690.00 - $293,560.00
La fourchette de salaire indiquée ci-dessus est une estimation de bonne foi du salaire de base pour le lieu principal du poste. Le salaire pour ce poste sera finalement déterminé en fonction de l'éducation, de l'expérience, des connaissances et des capacités du candidat retenu. En plus du salaire, ce rôle peut également être éligible à une rémunération annuelle, à des ventes ou à d'autres incitations.
Égalité d'Emploi
Guardian est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe, d'orientation affective ou sexuelle, d'origine nationale, d'ascendance, d'état matrimonial, de handicap, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre classification protégée par la loi applicable.
Accommodements
Guardian s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, programmes et activités. Guardian fournit également des accommodements raisonnables aux candidats (et employés) qualifiés pour répondre aux limitations individuelles connues liées à la grossesse, à l'accouchement ou aux conditions médicales connexes, à moins que cela n'entraîne une contrainte excessive. Si un accommodement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour remplir les fonctions essentielles du poste, et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi, veuillez contacter [email protected]. Remarque : cette ressource est uniquement destinée aux demandes d'accommodement. Pour toutes autres demandes relatives à votre candidature et aux carrières chez Guardian, veuillez vous référer au site Carrières de Guardian.
Sponsorisation de Visa
Guardian Life ne sponsorise actuellement ni ne prévoit de sponsoriser de visas basés sur l'emploi (par exemple, un H-1B). Pour être un candidat retenu, vous devez être légalement autorisé à travailler aux États-Unis, sans avoir besoin de sponsorisation/soutien de l'employeur maintenant ou à l'avenir.
Avis concernant l'utilisation de l'intelligence artificielle par Guardian dans le recrutement
Dans le cadre du processus de candidature chez Guardian, Guardian peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (« Outils IA ») pour automatiser le tri et le filtrage des informations fournies par les candidats dans le cadre de son examen préliminaire. Cet examen préliminaire peut être utilisé pour aider à identifier les documents et CV des candidats par rapport à leur indication que le candidat répond aux exigences du poste spécifique pour lequel il postule, tel que spécifié dans l'annonce publiée sur le site d'emploi de Guardian (Carrières chez Guardian sur guardianlife.com/careers). Chez Guardian, nous n'utilisons pas d'Outils IA pour aider substantiellement ou remplacer le jugement humain ou la prise de décision discrétionnaire dans notre processus d'embauche. Toutes les décisions d'embauche seront prises par des collègues de Guardian.
Veuillez noter que si vous postulez à un poste spécifique chez Guardian, vous aurez le choix de refuser l'utilisation des Outils IA par Guardian pendant le processus de candidature. Si vous souhaitez demander un processus alternatif qui n'utilise pas d'Outils IA ou si vous souhaitez demander un accommodement raisonnable, dans les dix jours ouvrables suivant votre candidature, vous devez envoyer votre demande par e-mail à [email protected], en veillant à fournir votre nom et le numéro d'identification de la réquisition de poste. Guardian conservera vos documents de candidature et votre CV ainsi que toutes les informations qui en découlent conformément à la politique de conservation des documents de Guardian, dont une copie peut être demandée via [email protected].
De plus, aux moments applicables, Guardian publiera les résultats les plus récents de l'audit des biais pour ces outils d'IA, qui peuvent être consultés ici.
Collègues actuels de Guardian : Veuillez postuler via le Hub d'Emplois interne dans Workday.
Notre Promesse
Chez Guardian, vous bénéficierez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Grâce au développement des compétences, au développement du leadership et aux opportunités philanthropiques, nous offrons des occasions de bâtir des communautés et de faire progresser votre carrière, entouré de collègues diversifiés ayant des normes éthiques élevées.
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