États-Unis
Hasbro
GTRC
ADMINISTRATEUR SYSTÈMES
États-Unis
Williamsburg, Michigan, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
ÉQUIPEMENT À UTILISER
**Ceci est un poste sur site**
Téléphone multi-lignes, ordinateur, imprimante, copieur et fax.
EXIGENCES PHYSIQUES TYPIQUES
Doit être physiquement capable d'utiliser une variété de machines et/ou d'équipements de bureau liés au poste.
Doit être capable de déplacer ou de transporter des objets ou des matériaux liés au poste excédant 50 livres.
EXIGENCES MENTALES TYPIQUES
Doit être capable de gérer efficacement des situations stressantes et compromettantes tout en restant concentré et professionnel.
Doit être capable de traiter avec des personnes difficiles sans perdre de perspective.
Doit être capable de travailler de manière productive sous des contraintes de temps strictes avec des délais variables.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Doit être capable et disposé à travailler dans un environnement bondé, bruyant et fumeur.
Doit être capable de supporter une surveillance constante.
Peut être amené à travailler dans des espaces restreints.
Doit respecter toutes les politiques, procédures et normes de sécurité établies par l'OSHA.
Certains déplacements peuvent être requis pour les besoins de l'entreprise ou pour une formation supplémentaire concernant le département ou l'entreprise.
L'utilisation du véhicule personnel sera requise pour le poste.
COMMENTAIRES
La préférence sera accordée aux Amérindiens et aux membres des tribus.
Doit être capable de réussir une enquête de sécurité et une analyse d'urine pour drogues et alcool comme condition d'emploi.
Doit être capable de travailler des heures flexibles et d'assumer des responsabilités supplémentaires sur demande.
Doit adhérer aux politiques de l'entreprise concernant la stricte confidentialité.
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification.
Elles ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé.
La direction se réserve le droit d'ajouter ou de modifier les tâches du poste à tout moment.
Toute qualification considérée comme équivalente en remplacement des minimums énoncés nécessite l'approbation préalable du directeur des ressources humaines.
Généralement du lundi au vendredi avec possibilité d'heures d'astreinte.
RÉSUMÉ DU POSTE
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE GAGNANTE !
Vous recherchez une opportunité de carrière stimulante et enrichissante ? Rejoignez-nous chez Grand Traverse Resort & Casinos et commencez une carrière qui vous offrira des opportunités gratifiantes et des expériences inoubliables. Notre mission est de fournir une stabilité économique aux Indiens Ottawa et Chippewa de la Grande Traverse, en mettant l'accent sur nos valeurs fondamentales : Amusement, Intégrité, Communication et Travail d'équipe.
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous compter parmi nous dans la réalisation de notre mission.
L'administrateur systèmes est responsable de la gestion et de l'optimisation des logiciels internes et des connexions réseau afin d'assurer des niveaux élevés de disponibilité et de sécurité des applications métier prises en charge.
Cette personne participe également à la planification et à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir un approvisionnement et une maintenance des systèmes conformes aux objectifs de l'entreprise, aux meilleures pratiques de l'industrie et aux exigences réglementaires.
En tant que membre de notre équipe, les employés à temps plein et à temps partiel bénéficieront des avantages et des primes suivants :
- Un repas GRATUIT par quart de travail
- Plan 401K avec abondement (après 1 an) plus contributions hebdomadaires
- Paiements hebdomadaires et paiement journalier disponible
- Congés payés (PTO), jours fériés payés et indemnités de juré
- Vision volontaire
- Plans AFLAC volontaires disponibles
- Réductions sur l'essence dans nos magasins
- Réductions dans les magasins de cannabis
- Réductions dans la boutique de cadeaux et les points de restauration
- Événements et prix d'appréciation des employés
De plus, les employés à temps plein sont éligibles pour les avantages suivants :
- Plans médicaux, dentaires et de prescription compétitifs
- Congés pour deuil payés
- Couverture d'assurance-vie
- Couverture volontaire d'invalidité de courte et longue durée
- Plans AFLAC volontaires disponibles
Employés saisonniers, contactez le service des avantages sociaux pour connaître les avantages et primes éligibles !!
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE
- Contact principal pour les interruptions logicielles d'application.
- Utilisation quotidienne de System Center Configuration Manager pour dépanner les problèmes de périphériques, déployer les systèmes d'exploitation et les applications, et gérer et déployer les mises à jour du système d'exploitation.
- Gérer tous les systèmes d'exploitation et logiciels destinés aux utilisateurs finaux.
- Gérer les communications électroniques et les solutions de connexion, y compris la connectivité des postes de travail, les réseaux locaux, l'intranet et les applications Internet.
- Assurer l'intégrité et la sécurité des données de l'entreprise sur les ordinateurs hôtes, les bases de données multiples et lors du transfert de données, conformément aux besoins de l'entreprise et aux meilleures pratiques de l'industrie en matière de confidentialité, de sécurité et de conformité réglementaire.
- Fournir un support pour les applications de jeu telles que F9, le logiciel fiscal 1099/1042, et Adobe Acrobat.
- Fournir un support pour les applications gouvernementales telles que StockTrac, ArcGIS, IDPoint et le système de compteurs Badger.
- Fournir un support pour les applications GTR telles que Dynamics et Rainbird.
- Fournir un support pour les applications GTED/GTEC/BSSW telles que AutoCAD, Syteline, Solidworks, et Quickbooks.
- Analyser les performances des applications et des périphériques.
- Recommander, planifier et effectuer des améliorations, mises à niveau, correctifs, reconfigurations et/ou achats de logiciels et de matériel.
- Travailler dans Active Directory pour créer des utilisateurs/fournisseurs, des groupes de distribution, des groupes de sécurité, attribuer des autorisations.
- Développer et maintenir les stratégies de groupe (Group Policy) au sein du domaine.
- Mener des recherches sur les produits, services, protocoles et normes émergents pour soutenir l'acquisition et le développement de logiciels système.
- Participer et soutenir la planification de la capacité et le développement d'objectifs stratégiques à long terme pour les systèmes et logiciels, en collaboration avec les utilisateurs finaux et les responsables de département.
- Développer, documenter et maintenir les politiques, procédures et plans de formation associés pour l'administration système et l'utilisation appropriée.
- Gérer et/ou encadrer les membres juniors de l'équipe.
- Assister les niveaux 1 et 2 pour toute question et/ou ticket d'ordre de travail si nécessaire.
- Assurer une assistance téléphonique périodique.
- Maintenir un suivi des problèmes logiciels et de leurs résolutions.
- Maintenir la distribution et le suivi de toutes les licences logicielles et mises à niveau.
- Mettre en œuvre, documenter et maintenir les mots de passe logiciels et travailler avec le département approprié comme backup pour l'accès sécurisé.
- Assister les responsables de département et la direction informatique pour les besoins de rapports personnalisés.
- Assurer la liaison avec les sous-traitants et les fournisseurs concernant les systèmes métier et les systèmes associés.
- Examiner les nouvelles stratégies de systèmes métier avec le département approprié, le responsable de l'infrastructure informatique et le directeur informatique.
- Travailler avec le responsable de l'infrastructure informatique lors de l'élaboration du budget.
- Travailler avec le directeur informatique sur le rapport stratégique annuel.
- Volonté de suivre une formation croisée et de fournir un support dans les domaines d'exploitation connexes.
- Toutes autres tâches assignées par le responsable de l'infrastructure informatique ou le directeur informatique.
RESPONSABILITÉS DE SUPERVISION
Techniciens systèmes seniors.
COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Doit posséder d'excellentes compétences en service à la clientèle et la capacité de communiquer à la fois verbalement et par écrit.
- Capacité à interagir positivement avec l'équipe de direction existante en étant à l'écoute et en favorisant le travail d'équipe.
- Doit être un joueur d'équipe avec une attitude positive.
- Doit être très organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Doit être capable d'accomplir les tâches et les projets en temps voulu en priorisant les obligations et le temps.
Doit posséder la capacité de travailler avec diverses personnalités tout en maintenant l'impartialité.
- Doit répondre aux directives et aux affectations de la supervision et accepter les critiques constructives afin d'acquérir de nouvelles informations mises à jour.
Expérience dans la documentation et la maintenance des informations de configuration et de processus.
- Bonne compréhension des objectifs et des buts de l'organisation.
- Compréhension approfondie des logiciels et de l'administration côté serveur.
- Compréhension approfondie des produits Microsoft Office.
- Compréhension approfondie de TCP/IP, DCHP, DNS, WINS et de l'adressage IP statique.
- Connaissance de Windows Server et Exchange Server (MCP/MCSE).
- Solide connaissance de l'administration des réseaux locaux.
- Expérience pratique de dépannage matériel et logiciel.
- Expérience en gestion de données.
FORMATION / EXPÉRIENCE
Doit être âgé(e) d'au moins 18 ans et être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'un GED.
Diplôme de 4 an en informatique ou dans un domaine connexe et/ou 6 ans d'expérience professionnelle équivalente.
Connaissances techniques approfondies des systèmes d'exploitation réseau, PC, plateformes et AS400.
Connaissances techniques avancées des logiciels système, protocoles et normes actuels, y compris les pare-feu, active directory et les systèmes d'exploitation basés sur windows.
Solide expérience en support d'applications avec des solutions de stockage, Exchange, Microsoft Office, antivirus et logiciels de sauvegarde.
EXIGENCES DE CONDUITE
Doit posséder un permis de conduire du Michigan valide et être assurable par GTRC.
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