GRVTY

Responsable de la sécurité des systèmes d'information (ISSO) niveau 1

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Quel sera votre impact

GRVTY recherche un responsable de la sécurité des systèmes d'information (ISSO) expérimenté pour soutenir les missions essentielles de la communauté du renseignement (IC). En tant que professionnel de la cybersécurité au sein de la communauté du renseignement, vous travaillerez au sein d'une équipe en première ligne face à nos cyber-adversaires.

Vos responsabilités

Nous recherchons un ISSO pour soutenir le programme d'assurance de l'information d'un programme, d'une organisation, d'un système ou d'une enclave. Vous apporterez votre soutien pour proposer, coordonner, mettre en œuvre et faire respecter les politiques, normes et méthodologies de sécurité des systèmes d'information. Vous maintiendrez la posture de sécurité opérationnelle d'un système d'information ou d'un programme afin de garantir que les politiques, normes et procédures de sécurité des systèmes d'information sont établies et respectées. Vous aiderez à la gestion des aspects de sécurité du système d'information et effectuerez les opérations de sécurité quotidiennes du système. Vous évaluerez les solutions de sécurité pour vous assurer qu'elles répondent aux exigences de sécurité pour le traitement des informations classifiées. Vous effectuerez des analyses d'évaluation des vulnérabilités et des risques pour soutenir la certification et l'accréditation. Vous assurerez la gestion de configuration (CM) pour les logiciels, le matériel et le micrologiciel de sécurité des systèmes d'information. Vous gérerez les changements apportés au système et évaluerez l'impact de ces changements sur la sécurité. Vous préparerez et réviserez la documentation, notamment les plans de sécurité des systèmes (SSP), les rapports d'évaluation des risques, les dossiers de certification et d'accréditation (C&A) et les matrices de traçabilité des exigences système (SRTM). Vous soutiendrez les activités d'autorisation de sécurité conformément au cadre de gestion des risques (NIST RMF) du National Institute of Standards and Technology.

  1. Apporter un soutien aux ISSO seniors pour la mise en œuvre et l'application des politiques, normes et méthodologies de sécurité des systèmes d'information
  1. Aider à la préparation et à la mise à jour de la documentation
  1. Aider à l'évaluation des solutions de sécurité pour garantir qu'elles répondent aux exigences de sécurité pour le traitement des informations classifiées
  1. Aider à la gestion de configuration (CM) pour les logiciels, le matériel et le micrologiciel de sécurité des systèmes d'information
  1. Tenir à jour les registres des postes de travail, serveurs, routeurs, pare-feux, hubs intelligents, commutateurs réseau, etc., y compris les mises à niveau du système
  1. Proposer, coordonner, mettre en œuvre et faire respecter les politiques, normes et méthodologies de sécurité des systèmes d'information
  1. Développer et maintenir la documentation pour la C&A conformément aux politiques de l'ODNI et du DoD
  1. Développer la politique de sécurité du système et assurer sa conformité
  1. Évaluer les solutions de sécurité pour garantir qu'elles répondent aux exigences de sécurité pour le traitement des informations classifiées
  1. Maintenir la posture de sécurité opérationnelle d'un système d'information ou d'un programme
  1. Apporter un soutien au responsable de la sécurité des systèmes d'information (ISSM) pour maintenir la posture d'assurance de l'information (IA) opérationnelle appropriée pour un système, un programme ou une enclave
  1. Développer et mettre à jour le plan de sécurité du système et toute autre documentation d'IA
  1. Aider à la gestion des aspects de sécurité du système d'information et effectuer les opérations de sécurité quotidiennes du système
  1. Administrer le mécanisme d'identification et d'authentification des utilisateurs du système d'information (IS)

Ce que vous devez posséder

  1. Habilitation de sécurité active TS/SCI avec polygraphe. Polygraphe le plus récent datant des 7 dernières années.
  1. Certification de base IAT niveau I telle que définie par le DoD 8570.01-M requise.
  1. Licence dans une discipline technique et cinq (5) ans d'expérience en tant qu'ISSO ou neuf (9) ans d'expérience en remplacement du diplôme.

Fourchette de rémunération

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

  • La fourchette de rémunération pour ce poste est de : $134,000.00 - $144,000.00

Fourchette de rémunération

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de rémunération dans le Maryland $134,000—$144,000 USD

Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

  • Régime de santé robuste incluant médical, dentaire et vision
  • Compte d'épargne santé (HSA) avec contribution de l'entreprise
  • Congés payés annuels et jours fériés payés
  • Congé parental payé
  • 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise
  • Opportunités de formation et de développement
  • Programmes de récompenses
  • Variété d'événements parrainés par l'entreprise

Pourquoi choisir GRVTY

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Les défis les plus difficiles en matière de sécurité nationale exigent de la vision et de l'ingéniosité, pas seulement des ressources. Nous apportons notre expertise technique et de mission pour surpasser nos adversaires. Nous sommes conçus pour aborder les problèmes de sécurité nationale les plus enracinés et systémiques à travers le monde.

Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour les aider à surmonter les défis dans tous les domaines de la technologie et de la défense, y compris ceux qui sont encore en cours d'exploration. Nos capacités croissantes créent des avantages complémentaires, donnant aux opérations sur le terrain l'avantage dont elles ont besoin pour réussir. Nous mobilisons tout ce que nous avons pour répondre à chaque défi présenté, chaque jour de notre vie.

Déclaration EEO

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GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.

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