GRVTY

Ingénieur systèmes

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Vos responsabilités

GRVTY recherche un ingénieur systèmes titulaire d'une habilitation TS/SCI + Poly (applicable à ce client) pour rejoindre l'un de nos projets majeurs à Herndon, en Virginie.

Profil recherché

  1. Habilitation TS/SCI avec Polygraph en cours de validité
  1. Expérience démontrée avec les réseaux de stockage (SAN), incluant le zonage et les groupes d'hôtes.
  1. Expérience démontrée avec le stockage Hitachi.
  1. Expérience démontrée avec les commutateurs Cisco.
  1. Expérience démontrée avec le stockage Brocade et/ou NetApp (le stockage EMC est transposable).
  1. Expérience démontrée avec VMWare.
  1. Expérience démontrée en matière de surveillance, de déploiement de correctifs et de collaboration avec un ISSE pour traiter les problèmes de sécurité.
  1. Expérience démontrée avec le logiciel Hitachi HiCommand, incluant l'installation et la configuration.
  1. Expérience démontrée dans la maintenance du matériel Hitachi Array.
  1. Expérience démontrée en tant qu'administrateur SAN Cisco Fiber Channel.
  1. Expérience démontrée dans la création de fabrics SAN Cisco et la configuration/gestion des ISL Cisco.
  1. Expérience démontrée avec le logiciel Cisco DCMN et le matériel de la série MDS9000.
  1. Expérience démontrée dans la capacité à déterminer et identifier les chemins actifs doubles vers et depuis tous les serveurs et baies de stockage.
  1. Expérience démontrée de travail en autonomie, en dehors d'une équipe.

Compétences appréciées

  1. Expérience démontrée avec les procédures d'élimination du matériel informatique du commanditaire.
  1. Expérience démontrée avec les cycles de vie des systèmes.
  1. Expérience démontrée avec les multiples réseaux internes du commanditaire.
  1. Expérience démontrée et compréhension des opérations de centre de données du commanditaire.
  1. Expérience démontrée de travail avec les partenaires de mission pour identifier et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure informatique physique.
  1. Expérience démontrée et connaissance du système de billetterie du commanditaire pour le suivi des changements et la gestion des incidents.

Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.

Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de développement professionnel.

Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de rémunération en Virginie $150,000-$250,000

Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.

Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de développement professionnel.

Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de rémunération en Virginie $150,000—$250,000 USD

Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif, conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

  • Régime de santé robuste incluant soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Compte d'épargne santé avec contribution de l'entreprise
  • Congés payés annuels et jours fériés payés
  • Congé parental payé
  • 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise
  • Opportunités de formation et de développement
  • Programmes de récompenses
  • Variété d'événements parrainés par l'entreprise

Pourquoi choisir GRVTY

Les défis les plus ardus en matière de sécurité nationale exigent de la vision et de l'ingéniosité, pas seulement des ressources. Nous apportons notre expertise technique et opérationnelle pour devancer nos adversaires. Nous sommes conçus pour relever les problèmes de sécurité nationale les plus ancrés et systémiques à travers le monde.

Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour les aider à surmonter les défis dans tous les domaines de la technologie et de la défense, y compris ceux qui sont encore en phase d'exploration. Nos capacités croissantes créent des avantages complémentaires, offrant aux opérations sur le terrain l'avantage dont elles ont besoin pour réussir. Nous mobilisons toutes nos ressources pour répondre à chaque défi présenté, chaque jour de notre vie.

Déclaration d'égalité des chances

GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov)

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.

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