Ingénieur Réseau Niveau 3

GRVTY recherche des Ingénieurs Réseau expérimentés pour soutenir les missions principales de la Communauté du Renseignement (IC). En tant qu'Ingénieur Réseau au sein de la communauté du renseignement, vous travaillerez en équipe en première ligne contre nos cyberadversaires.

Nous recherchons un Ingénieur Réseau pour un poste financé afin de fournir des services de communication réseau pour améliorer et compléter les capacités de maintien en condition opérationnelle du calcul haute performance (HPC). L'Ingénieur Réseau fournit un support réseau nécessitant la conception au niveau système, l'architecture ou la sécurité d'entreprise et les frontières de sécurité, la virtualisation de centre de données, les logiciels de capture de paquets d'infrastructure CAN/MAN/LAN, la pile de protocoles TCP/IP, les protocoles de routage/commutation, les pare-feu stateful et les contrôles d'accès L3/L4.

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience antérieure, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

• La fourchette de salaire pour ce poste est : 161 000,00 $ - 171 000,00 $

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience antérieure, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de salaire du Maryland 161 000 - 171 000 USD

Chez GRVTY, nous pensons que lorsque nos employés s'épanouissent, notre entreprise s'épanouit. C'est pourquoi nous offrons un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de santé robuste comprenant les soins médicaux, dentaires et de vision

• Compte d'épargne santé avec contribution de l'entreprise

• Congés payés annuels et jours fériés payés

• Congés parentaux payés

• 401k avec une généreuse contrepartie de l'entreprise

• Opportunités de formation et de développement

• Programmes de récompenses

• Variété d'événements parrainés par l'entreprise

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GRVTY, est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé et ne feront pas l'objet de discrimination fondée sur un handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans les 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes pour lesquels vous pensez correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.