Siemens
GRVTY
Ingénieur Principal Guidage-Navigation-Contrôle
Quel sera votre impact
GRVTY recherche un Ingénieur Principal Autonomie / Comportements pour concevoir, développer et valider sur le terrain les comportements de mission autonomes qui régissent la manière dont nos véhicules sous-marins autonomes (AUV) perçoivent, raisonnent et agissent dans des environnements maritimes complexes. Dans ce rôle, vous concevrez des algorithmes, effectuerez de la modélisation et de la simulation, développerez des méthodes de test, soutiendrez la stratégie technique à travers de multiples initiatives simultanées et encadrerez des ingénieurs. Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs et de scientifiques dévoués qui repoussent les limites de la technologie maritime pour fournir des produits et des capacités exceptionnels.
Vos responsabilités
- Collaborer avec des experts en GNC, des développeurs de logiciels et des opérateurs pour traduire les exigences de mission en une logique d'autonomie robuste et testable
- Concevoir et mettre en œuvre des algorithmes de mission autonomes pour les AUV, y compris les modèles de recherche, l'évitement d'obstacles, la replanification adaptative et d'autres comportements complexes
- Définir et maintenir les comportements sur toutes les plateformes de véhicules
- Développer et affiner les modèles de dynamique des véhicules et l'architecture de contrôle
- Définir les plans de test de vérification et de validation pour les sous-systèmes et comportements GNC
- Analyser les données des tests sur le terrain pour diagnostiquer les anomalies de performance et affiner les algorithmes
- Collaborer avec toutes les disciplines d'ingénierie pour garantir que les algorithmes de guidage sont mis en œuvre efficacement
- Encadrer et fournir des conseils techniques aux ingénieurs GNC de niveau intermédiaire et junior
Fourchette de rémunération en Californie
*
Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
- La fourchette de rémunération pour ce poste est : $235,000.00 - $260,000.00
#Ll-CH1
Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
$235,000—$260,000 USD
Pourquoi choisir GRVTY
--------------------------------------------------------------------------------
Déclaration EEO
--------------------------------------------------------------------------------
GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.
Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous convenir. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.
Ce que vous devez avoir
- Licence (Master préféré) en informatique, robotique, ingénierie aérospatiale / mécanique, ou un domaine étroitement lié
- 15+ années d'expérience professionnelle dans le développement d'algorithmes d'autonomie pour les véhicules sous-marins
- Expérience professionnelle dans la conception de systèmes de guidage et de contrôle pour les plateformes maritimes
- Expérience avec des environnements de simulation pour le développement et le test de systèmes autonomes
- Solide maîtrise de MATLAB/Simulink et des langages logiciels pour le développement d'algorithmes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris une expérience de présentation devant des publics techniques et clients
- *
- Il s'agit d'un poste à temps plein avec une attente d'un engagement minimum de 40 heures par semaine de travail. Les jours de travail réguliers sont du lundi au vendredi, autour des heures de base de 9h00 à 15h00, avec une exigence de présence sur site de 100%. Une présence régulière est essentielle pour permettre à l'équipe de fonctionner efficacement. Le travail est effectué dans un environnement de bureau intérieur. Un employé occupant ce poste est fréquemment assis ou debout au même endroit avec la possibilité de se déplacer ; il réfléchit, se concentre, analyse, interprète, interagit avec les autres et communique régulièrement oralement et par écrit ; il lit, voit, entend et parle régulièrement ; il utilise régulièrement un ordinateur ; et il utilise fréquemment ses mains pour écrire, taper, manipuler ou toucher.
Ce qui serait un plus
- Expérience directe avec les frameworks ou piles d'autonomie AUV
- Expérience de travail avec des opérateurs et des spécialistes GNC
- Familiarité avec les environnements logiciels embarqués en temps réel
- Expérience dans le soutien aux systèmes autonomes
Les défis de sécurité nationale les plus difficiles exigent de la vision et de l'ingéniosité, pas seulement des ressources. Nous fournissons une expertise technique et de mission pour surpasser nos adversaires. Nous sommes conçus pour aborder les problèmes de sécurité nationale systémiques les plus enracinés dans le monde entier.
Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour les aider à surmonter les défis dans tous les domaines de la technologie et de la défense, y compris ceux qui sont encore en cours d'exploration. Nos capacités croissantes créent des avantages complémentaires, donnant aux opérations sur le terrain l'avantage dont elles ont besoin pour réussir. Nous mobilisons tout ce que nous avons pour répondre à chaque défi présenté, chaque jour de notre vie.
Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle.
- Régime de santé robuste comprenant médical, dentaire et vision
- Compte d'épargne santé avec contribution de l'entreprise
- Congés payés annuels et jours fériés payés
- Congé parental payé
- 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise
- Opportunités de formation et de développement
- Programmes de récompenses
- Variété d'événements parrainés par l'entreprise
