Siemens
GRVTY
Ingénieur en sécurité de l'information senior, sécurité offensive
Quel sera votre impact
Nous recherchons des professionnels expérimentés en sécurité offensive pour mener des évaluations de sécurité, des opérations d'équipe rouge (red team) et des activités d'exploitation de réseau afin de répondre aux exigences de sécurité de nos clients.
Vos responsabilités
- Exécuter des opérations cyber offensives pour évaluer les réseaux des clients et identifier les vulnérabilités
- Analyser les réseaux et systèmes informatiques pour identifier et évaluer les faiblesses de sécurité
- Effectuer l'analyse de logiciels malveillants et d'outils de sécurité pour évaluer leurs capacités
- Fournir des comptes rendus écrits et oraux sur les résultats des évaluations aux clients et à la direction
- Former et encadrer des opérateurs juniors sur les outils, les techniques et le savoir-faire
- Développer des scripts et des outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Ce que vous devez posséder
- Être en mesure d'obtenir et de maintenir une habilitation Active TS/SCI avec poly, citoyenneté américaine requise
- Licence en informatique ou domaine connexe requise ou 5 ans d'expérience professionnelle directe
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente requis
- Achèvement d'une formation formelle en opérations cyber offensives
- Expérience dans la conduite d'exploitation de réseau, de tests d'intrusion ou d'opérations d'équipe rouge (red team)
- Maîtrise des systèmes d'exploitation UNIX/Linux et Windows
- Solide compréhension des protocoles réseau et de l'analyse de paquets
Ce qui serait un plus
- Habilitation Active TS/SCI avec poly
- Certifications d'opérateur avancées ou formation spécialisée
- Certifications OSCP, GXPN ou certifications de sécurité offensive similaires
- Expérience en ingénierie inverse et développement d'exploits
- Expérience en opérations cyber offensives ou en équipe rouge (red team) avancée
Fourchette de rémunération
Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle.
Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
- La fourchette de rémunération pour ce poste est de : $175,000 - $260,000
Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle.
Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
Fourchette de rémunération en Virginie $175,000—$260,000 USD
Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Plan de santé robuste incluant médical, dentaire et vision
- Compte d'épargne santé (HSA) avec contribution de l'entreprise
- Congés payés annuels et jours fériés payés
- Congé parental payé
- 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise
- Opportunités de formation et de développement
- Programmes de récompenses
- Variété d'événements parrainés par l'entreprise
Pourquoi choisir GRVTY
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Déclaration EEO
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GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.
Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.
Les défis les plus ardus en matière de sécurité nationale exigent de la vision et de l'ingéniosité, pas seulement des ressources. Nous apportons une expertise technique et de mission pour surpasser nos adversaires. Nous sommes conçus pour relever les problèmes de sécurité nationale les plus ancrés et systémiques à travers le monde.
Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour les aider à surmonter les défis dans tous les domaines de la technologie et de la défense, y compris ceux qui sont encore en cours d'exploration. Nos capacités croissantes créent des avantages complémentaires, donnant aux opérations sur le terrain l'avantage dont elles ont besoin pour réussir. Nous mobilisons tout ce que nous avons pour répondre à chaque défi présenté, chaque jour de notre vie.
