Développeur/Instructeur de Contenu Technique – PROFORMA Technique

GRVTY recherche un Développeur/Instructeur de Cours de renseignement PROFORMA Technique

est responsable du développement de cours et de l'instruction sur l'analyse des signaux PROFORMA Technique (PSA).

Être responsable de l'analyse des signaux PROFORMA Technique (PSA) des communications de données formatées, générées par machine, trouvées dans les applications militaires de commandement, de contrôle, de communication, d'informatique, de renseignement, de surveillance et de reconnaissance (C4ISR), civiles, industrielles, commerciales et personnelles transmettant des informations dérivées de capteurs et/ou de systèmes de contrôle.

Avoir Un candidat Développeur/Instructeur de Cours de renseignement PROFORMA Technique aura 2 années ou plus d'expérience dans l'enseignement technique et/ou le développement de programmes techniques (par exemple, cours militaires, enseignement académique ou industriel (professeur/professeur auxiliaire), instruction sur le tas (OJT)). Le candidat aura également :

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre contractuelle fédérale, les taux de salaire, l'expérience antérieure, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide familiale, la formation continue et les congés payés.

• La fourchette de salaire pour ce poste est : $155,000.00 - $175,000.00

Fourchette de salaire : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre contractuelle fédérale, les taux de salaire, l'expérience antérieure, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide familiale, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de salaire du Maryland

$155,000 — $175,000 USD

Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés s'épanouissent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complets et compétitifs conçus pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de santé robuste incluant les soins médicaux, dentaires et de vision

• Compte d'épargne santé avec contribution de l'entreprise

• Congés payés annuels et jours fériés payés

• Congés parentaux payés

• 401k avec une généreuse contrepartie de l'entreprise

• Opportunités de formation et de développement

• Programmes de récompenses

• Variété d'événements sponsorisés par l'entreprise

#LI-SM1

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Déclaration EEO

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GRVTY, est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé et ne feront pas l'objet de discrimination sur la base d'un handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans les 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous convenir. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.