États-Unis
Siemens
GRVTY
Développeur de contenu de formation et instructeur - TechFISINT
États-Unis
Fort Meade, Maryland, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
Quel sera votre impact
GRVTY recherche un développeur de contenu de formation et instructeur en renseignement technique sur les signaux d'instrumentation étrangers (TechFISINT) pour assurer le développement et la prestation de cours.
Vos responsabilités
Le développeur de contenu de formation et instructeur TechFISINT sera responsable de :
- Fournir une analyse technique et un soutien technique, et mener les tâches à leur terme.
- Traiter des données à l'aide d'outils de cartographie, d'algorithmes, de rapports de renseignement et d'outils d'affichage.
- Identifier les formats de télémétrie inhabituels.
- Mener des analyses de signaux FISINT à l'aide de logiciels et de matériels informatiques spécifiques.
- Analyser les données de télémétrie pour déterminer le niveau de compréhension de base des caractéristiques de performance et des capacités du système.
- Utiliser la terminologie FISINT et documenter les conclusions analytiques cohérentes conformément aux normes de rapport SIGINT et d'analyse de balises de télémétrie.
- Élaborer des chronologies de signaux précises et déterminer les relations entre les signaux associés.
- Maintenir une expertise en TechFISINT.
- Solliciter et recueillir les commentaires des étudiants et d'autres personnes sur les cours, et intégrer en temps opportun les retours appropriés dans les cours et les présentations.
- Développer de nouveaux cours, modules et présentations TechFISINT tout en garantissant l'exactitude et l'actualité de ceux existants.
- Faire preuve de bonnes compétences en communication lors de la collaboration avec d'autres personnes dans le cadre du développement,
Ce que vous devez avoir
Un candidat au poste de développeur-instructeur TechFISINT devra justifier de 2 ans ou plus d'expérience en enseignement technique et/ou en développement de programmes techniques (par exemple, cours militaires, milieu universitaire ou enseignement en classe dans l'industrie, instruction en cours d'emploi (OJT)). Les qualifications supplémentaires incluent :
- Licence (ou diplôme supérieur) dans une discipline scientifique technique (ingénierie, mathématiques, informatique, sciences physiques ou domaine comparable), 4 ans ou plus d'expérience en collecte, traitement et analyse TechSIGINT (au cours des 10 dernières années).
- Connaissances et expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Python
- MATLab
- Radiofréquences/Antennes
- Cadre de radio logicielle (SDR)
- Analyse de signaux
- Habilitation TS/SCI avec polygraphe
- Si le candidat ne possède pas de licence (ou diplôme supérieur) dans une discipline scientifique technique (ingénierie, mathématiques, informatique, sciences physiques ou domaine comparable), 6 ans ou plus d'expérience TechSIGINT (au cours des 10 dernières années).
Fourchette de rémunération
Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
- La fourchette de rémunération pour ce poste est de : $150,000.00 - $170,000.00
Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
Fourchette de rémunération dans le Maryland $150,000—$170,000 USD
Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous proposons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif, conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Un régime de santé robuste incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques
- Un compte d'épargne santé avec contribution de l'entreprise
- Congés payés annuels et jours fériés payés
- Congé parental payé
- Plan 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise
- Opportunités de formation et de développement
- Programmes de récompenses
- Variété d'événements parrainés par l'entreprise
Pourquoi choisir GRVTY
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Déclaration EEO
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GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.
Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.
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