Développeur Apple iOS

GRVTY recherche une personne titulaire d'une habilitation TS/SCI avec Full Scope Poly (vous pouvez rejoindre le projet avec une habilitation TS ou supérieure, qui sera progressivement mise à niveau vers TS/SCI + Poly selon les exigences de ce client) pour intégrer l'un de nos projets majeurs à Sterling, en Virginie. Nous recherchons un développeur IOS pour rejoindre notre équipe afin de résoudre des défis cyber en temps réel. Nous recherchons des personnes qui apprécient de travailler au sein d'une équipe axée sur la mission et en étroite collaboration avec nos utilisateurs finaux.

Missions

Ce que vous devez posséder

Ce qui serait un plus

Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.

Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.

Fourchette de rémunération en Virginie $150,000—$250,000 USD

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Déclaration EEO

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GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.

Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle.

Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle.

Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés s'épanouissent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous proposons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif, conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de santé robuste incluant médical, dentaire et vision

• Compte d'épargne santé (HSA) avec contribution de l'entreprise

• Congés payés annuels et jours fériés payés

• Congé parental payé

• Plan 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise

• Opportunités de formation et de développement

• Programmes de récompenses

• Variété d'événements parrainés par l'entreprise