Brésil
GFT Technologies SE
Grupo Data
Développeur JAVA avec KAFKA
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaPostgreSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ
DÉVELOPPEUR JAVA BACKEND AVEC KAFKA
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Backend pour travailler au développement de microsservices dans un environnement techniquement complexe. Le professionnel participera à la définition de l'architecture des applications, à la construction de solutions évolutives et à l'amélioration de systèmes critiques, en travaillant en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des méthodologies agiles.
RESPONSABILITÉS
- Développer des microsservices en utilisant Java et Spring Boot ;
- Participer à la définition de l'architecture et à la conception de solutions logicielles ;
- Développer des applications hautement disponibles et évolutives ;
- Implémenter des tests automatisés garantissant la qualité du code ;
- Participer à l'amélioration continue des applications et à la résolution d'incidents ;
- Travailler en collaboration avec les équipes Architecture, QA, DevOps et Produit ;
- Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
PRÉREQUIS OBLIGATOIRES
- Minimum de 4 ans d'expérience en développement Backend Java ;
- Expérience avancée avec Apache Kafka (minimum 4 ans) ;
- Développement de Microsservices ;
- Spring Boot ;
- Programmation Fonctionnelle ;
- Java 8 ou supérieur ;
- JPA ;
- Tests automatisés (TDD et/ou BDD) ;
- Bases de données PostgreSQL, Oracle et/ou MongoDB ;
- Expérience avec la méthodologie agile Scrum ;
- Anglais niveau B2
- Espagnol niveau B2
ATOUTS
- Expérience en Programmation Réactive (Project Reactor, WebFlux, RxJava ou similaires) ;
- Connaissance de OpenAPI Specification 3 (OAS3) pour la documentation et la standardisation des APIs.
CONDITIONS DU POSTE
- Participation à une astreinte 24x7 ;
- Rotation des astreintes avec une fréquence approximative de 1 semaine toutes les 3 ou 4 mois, selon le calendrier de l'équipe.
- Travail 100% en télétravail ;
- La disponibilité pour un déménagement futur au Portugal ou en Espagne est obligatoire, si nécessaire pour des raisons de projet, de stratégie d'entreprise ou d'exigences légales ;
- Tant qu'au Brésil, le travail sera effectué entièrement en télétravail ;
- Les CV devront être présentés en anglais.
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