Analyste métier

Mexique

Mexico City, Ciudad de México, Mexique

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RESPONSABILITÉS

Collaborer avec les parties prenantes métier tout au long du cycle de vie du projet ou de la solution, notamment en affinant les besoins métier en exigences fonctionnelles détaillées, tout en garantissant le respect de la méthodologie établie chez Coppel. Contribuer à définir le périmètre des initiatives afin de répondre aux attentes convenues, en participant au raffinement fonctionnel et non fonctionnel de la solution.

Comprendre les besoins et les priorités métier, y compris par le biais de recherches fonctionnelles et sur le terrain, afin d'orienter les décisions de développement et de communiquer efficacement avec l'équipe de développement, dans le but d'établir une vision claire et partagée du produit et d'aligner les efforts de l'équipe.

Compléter le document de spécifications fonctionnelles avec les exigences métier pour garantir que toutes les spécifications et besoins métier sont clairement définis et communiqués à l'équipe de développement, facilitant ainsi une mise en œuvre précise et réussie du produit.

Créer et modifier des user stories pour s'assurer que tous les membres de l'équipe comprennent les tâches et les exigences, améliorant ainsi la communication et l'exécution au sein de la méthodologie agile.

Valider et assurer le suivi des besoins documentés pour garantir que les solutions répondent aux besoins métier grâce à un suivi rigoureux et une communication efficace.

Comprendre et communiquer clairement les besoins métier à l'équipe de développement par divers moyens et techniques, en s'assurant que l'information est comprise par tous.

Définir des critères d'acceptation pour s'assurer que la mise en œuvre répond aux exigences spécifiées.

Gérer le product backlog, en veillant à ce qu'il soit aligné sur la stratégie de la solution et les priorités métier, ainsi que définir, mettre à jour et détailler les épics, les features et les user stories, garantissant ainsi une orientation claire pour l'équipe de développement sur ce qu'il faut construire et pourquoi.

Groupe d'entreprises à capitaux mexicains fondé à Culiacán, Sinaloa. En 2021, il célèbre ses 80 ans au service de l'amélioration de la vie de millions de Mexicains. Présent dans tous les États du pays, il compte 113,000 collaborateurs et figure parmi les 10 principaux employeurs de la République mexicaine. Il est composé de trois unités commerciales : Tiendas Coppel, Afore Coppel et BanCoppel.

"Chez Grupo Coppel, nous formons une communauté où la dignité humaine prévaut sur toute autre considération. C'est pourquoi nous soutenons l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances, sans distinction de race, de lieu d'origine, de religion, de croyances, d'âge, d'image, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, etc."

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Ingénieur Backend Senior — Risque