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Unity Technologies
Grafana Labs
Ingénieur Logiciel Staff - Télémétrie Adaptative, Bases de Données | Canada | À distance
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PythonKubernetesC++RustGo
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À propos du poste
Grafana Labs est la société derrière Grafana Cloud, la plateforme d'observabilité entièrement gérée qui inspire confiance à plus de 10,000 organisations pour garantir la fiabilité, résoudre les incidents plus rapidement et optimiser la télémétrie à grande échelle. Construite sur des logiciels open source et des standards ouverts, et conçue pour l'interopérabilité dans n'importe quelle pile, Grafana Cloud apporte l'IA à l'observabilité et l'observabilité à l'IA, offrant aux équipes (et à leurs agents) une visibilité unifiée pour qu'elles puissent voir, comprendre et agir sur toutes leurs données disparates, où qu'elles se trouvent, et avancer à la vitesse de leurs ambitions. Des clients, dont Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft et Salesforce, font confiance à Grafana Labs. Nous sommes une entreprise 100% à distance avec des membres d'équipe dans plus de 40 pays, soutenue par des investisseurs de premier plan, notamment Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG et Lead Edge Capital. Apprenez-en davantage sur grafana.com grafana.com et suivez-nous sur LinkedIn linkedin.com/company/grafana-labs/ et X twitter.com/grafana.
Nous nous développons rapidement tout en restant fidèles à ce qui nous rend uniques : un héritage open source, une culture collaborative mondiale et une passion pour un travail significatif. Notre équipe prospère dans un environnement axé sur l'innovation où la transparence, l'autonomie et la confiance alimentent tout ce que nous faisons.
En tant qu'entreprise, nous sommes remote-first et mondiaux, nous accueillons des personnes d'expériences et d'origines diverses pour construire des équipes diversifiées où chaque personne apporte une nouvelle perspective au logiciel.
Vous ne remplissez peut-être pas toutes les exigences, et ce n'est pas grave. Si ce rôle vous passionne, nous aimerions que vous leviez la main pour ce qui pourrait être une opportunité vraiment déterminante pour votre carrière.
INGÉNIEUR LOGICIEL STAFF BACKEND - TÉLÉMÉTRIE ADAPTATIVE, BASES DE DONNÉES
Qu'est-ce que Grafana Cloud ?
Grafana Cloud est notre plateforme d'observabilité composable qui intègre les métriques, les logs, les traces et les profils avec Grafana. Elle permet à nos clients de tirer parti des meilleurs logiciels d'observabilité open source – y compris Prometheus, Mimir, Loki, Tempo et Pyroscope – sans la charge d'installer, de maintenir et de faire évoluer leur propre pile d'observabilité.
Le département Bases de Données possède et exploite les bases de données de télémétrie que sont Mimir pour les métriques github.com/grafana/mimir, Loki pour les logs github.com/grafana/loki, Tempo pour les traces github.com/grafana/tempo et Pyroscope pour les profils github.com/grafana/pyroscope. Nous proposons nos bases de données en tant que service Cloud supportant Grafana Cloud.
Groupe Télémétrie Adaptative
Le groupe Télémétrie Adaptative, faisant partie du département Bases de Données, a pour mission de garantir que toute la télémétrie stockée dans nos bases de données mérite notre attention.
Dans le cadre de cette mission, le groupe est responsable du développement des Métriques Adaptatives grafana.com/docs/grafana-cloud/cost-management-and-billing/reduce-costs/metrics-costs/control-metrics-usage-via-adaptive-metrics/, Logs Adaptatifs grafana.com/docs/grafana-cloud/cost-management-and-billing/reduce-costs/logs-costs/adaptive-logs/, Traces Adaptatives grafana.com/docs/grafana-cloud/adaptive-telemetry/adaptive-traces/ et Profils Adaptatifs.
Nos solutions de Télémétrie Adaptative offrent aux utilisateurs la possibilité de contrôler et d'optimiser leurs données de télémétrie. Ces solutions garantissent que le stockage des données est optimisé en fonction des modèles d'utilisation individuels, de sorte que seules les données les plus précieuses sont conservées.
CE POSTE EST À DISTANCE. NOUS RECHERCHONS DES CANDIDATS DANS LES FUSEAUX HORAIRES CANADIENS.
*Les fourchettes de rémunération sont spécifiques à chaque pays. Si vous postulez à ce poste depuis un endroit différent de celui indiqué ci-dessus, votre recruteur discutera de la fourchette de salaire et des avantages définis pour votre marché spécifique au début du processus.
Employeur garantissant l'égalité des chances : Grafana Labs est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous, indépendamment de leur race, couleur, nationalité, origine, caste, sexe, changement d'identité ou d'expression de genre, orientation sexuelle, âge, religion ou croyance, handicap, statut d'ancien combattant, informations génétiques, grossesse, maternité, statut matrimonial, familial ou de soignant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Nous croyons que l'égalité et la diversité construisent une organisation solide, et nous travaillons dur pour nous assurer que c'est le fondement de notre organisation à mesure que nous grandissons.
#LI-Remote
Pour plus d'informations sur l'utilisation de vos données personnelles une fois que vous avez postulé à un emploi, consultez notre politique de confidentialité grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/.
Ce que vous ferez
- Piloter la stratégie technique et la feuille de route. Définir de manière proactive la vision architecturale, prioriser le travail qui débloque des améliorations majeures du produit ou de la plateforme, et influencer les décisions produit et ingénierie.
- Diriger la livraison de bout en bout de projets importants et interfonctionnels. Assumer la planification, la conception, l'exécution, le déploiement et l'exploitation à long terme d'initiatives majeures.
- Assumer la responsabilité de l'architecture, de la fiabilité, des performances et des coûts des systèmes critiques. Faire des choix architecturaux pragmatiques qui équilibrent la scalabilité, la disponibilité, la latence et le coût tout en garantissant que les systèmes restent maintenables et évolutifs.
- Définir les SLO/SLI et diriger la réponse aux incidents. Établir des objectifs de fiabilité mesurables, gérer la réponse aux incidents de haute gravité, diriger des post-mortems sans blâme, et piloter des correctifs systémiques et l'automatisation pour prévenir la récurrence.
- Améliorer l'observabilité, l'automatisation et la préparation opérationnelle. Promouvoir les efforts de télémétrie, d'alerte, de runbooks, de planification de capacité et d'automatisation qui réduisent le travail répétitif, accélèrent le débogage et diminuent le MTTR.
- Aligner les parties prenantes et supprimer les obstacles. Coordonner avec les équipes Produit, Design et autres pour aligner les priorités, négocier les compromis et débloquer la livraison pour les initiatives majeures.
- Mentorer et développer les talents en ingénierie. Coacher les ingénieurs seniors et intermédiaires, diriger les revues de conception, élever les standards d'ingénierie et aider les coéquipiers à faire des choix techniques judicieux.
- Représenter l'ingénierie en interne et en externe. Communiquer clairement la stratégie technique aux parties prenantes non techniques et représenter l'équipe dans la planification inter-équipes.
Nous investissons massivement dans la productivité des développeurs. Vous pouvez utiliser des assistants de codage IA modernes dans votre flux de travail quotidien (votre choix d'outils, dans le respect des directives de sécurité), soutenus par un budget d'utilisation financé par l'entreprise afin que vous puissiez itérer rapidement sans friction inutile. Nous encourageons le développement pragmatique assisté par l'IA : prototypage plus rapide, génération de tests, refactorisations, documentation et suivis d'incidents — toujours avec une revue de code et des normes de qualité rigoureuses. Vous aurez également accès aux derniers modèles de pointe de OpenAI, Anthropic et Google.
Prérequis
Ce qui fait de vous un excellent candidat
Vous êtes un leader motivé avec une tendance à l'action. Vous êtes centré sur le client. Nous construisons tout en pensant à nos utilisateurs. Vous avez une passion pour la création de produits intuitifs qui répondent aux besoins des clients.
- Livraison éprouvée de grands systèmes distribués. Expérience dans le lancement et l'exploitation de systèmes complexes qui couvrent plusieurs équipes, avec des preuves claires de leadership technique et d'impact.
- Solides instincts de conception de systèmes. Compréhension approfondie des compromis liés à la latence, la cohérence, la disponibilité, la mise à l'échelle et le coût.
- Expérience pratique du cloud et des plateformes. Solide expérience des architectures cloud natives (microservices, conteneurs/Kubernetes, IaC) et des pratiques opérationnelles qui les maintiennent en bonne santé.
- Responsabilité de la fiabilité et des performances. À l'aise pour définir les SLO/SLI, faire la planification de capacité, optimiser les performances et piloter le travail de fiabilité de bout en bout.
- Excellentes compétences en codage et en conception. Vous écrivez du code clair, maintenable et bien testé, et vous pouvez diriger des conceptions techniques — nous utilisons Go, mais Python/C/C++/Rust ou des langages similaires sont bien traduits.
- Confort avec le développement assisté par IA. Nous adoptons l'IA et le développement agentique, nous nous attendons donc à ce que vous soyez curieux et à l'aise avec l'utilisation d'outils de développement alimentés par l'IA et idéalement que vous ayez une expérience pratique de leur intégration dans le flux de travail d'une équipe.
- Expérience avec la messagerie et la télémétrie. Familiarité avec les systèmes de streaming/messagerie (par exemple, Kafka) et les outils d'observabilité (Prometheus/Grafana ou équivalents).
- Influence sans autorité. Capacité à aligner les parties prenantes interfonctionnelles, à définir les priorités et à obtenir des résultats dans un environnement remote-first.
- Excellente communication. Communication écrite et verbale claire qui fonctionne aussi bien avec les ingénieurs qu'avec les parties prenantes non techniques.
Rémunération et avantages
Au Canada, la fourchette de rémunération de base pour ce poste est de CAD 186,368 - CAD 223,642.
La rémunération réelle peut varier en fonction du niveau, de l'expérience et des compétences évaluées lors du processus d'entretien. Les avantages incluent des actions, une prime (si applicable) et d'autres avantages listés ici grafana.com/about/careers/#jobs. Les fourchettes de rémunération sont spécifiques à chaque pays. Si vous postulez à ce poste depuis un endroit différent de celui indiqué ci-dessus, votre recruteur discutera de la fourchette de salaire et des avantages définis pour votre marché spécifique au début du processus.
Pourquoi vous vous épanouirez chez Grafana Labs
- Culture 100% à distance et mondiale - En tant qu'entreprise exclusivement à distance, nous réunissons des talents du monde entier, unis par une culture de collaboration et un objectif commun.
- Organisation en pleine croissance – Abordez un travail significatif dans un environnement en forte croissance et en constante évolution.
- Communication transparente – Attendez-vous à une prise de décision ouverte et à des mises à jour régulières à l'échelle de l'entreprise.
- Axé sur l'innovation – Autonomie et soutien pour réaliser un excellent travail et essayer de nouvelles choses.
- Racines Open Source – Construit sur des valeurs communautaires qui façonnent notre façon de travailler.
- Équipes autonomes – Culture de grande confiance et de faible ego qui valorise les résultats plutôt que les apparences.
- Parcours de croissance professionnelle – Opportunités définies pour développer votre carrière.
- Leadership accessible – Des dirigeants transparents qui sont impliqués, visibles et humains.
- Personnes passionnées – Rejoignez une équipe de personnes intelligentes et solidaires qui se soucient profondément de ce qu'elles font.
- Intégration en personne - Nous voulons que vous réussissiez dès le premier jour 1 avec vos nouveaux collègues 'Grafanistas' pour tout apprendre sur ce que nous faisons et comment nous le faisons.
- L'équilibre est essentiel - Nous appliquons une politique mondiale de congés annuels de 30 jours par an. 3 jours de votre droit à congés annuels sont réservés aux jours de fermeture de Grafana pour permettre à l'équipe de vraiment se déconnecter. *Nous nous conformerons à la législation locale le cas échéant.
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