États-Unis
Redwood Materials
Gradial
Ingénieur Logiciel Principal, Infrastructure et Plateforme
États-Unis
Seattle, Washington, United States
TypeScriptPythonAWSKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
LE RÔLE
Gradial construit le système de travail natif de l'IA pour le marketing d'entreprise. Nos agents transforment les idées en campagnes live en exécutant les outils, les équipes et les flux de travail que les entreprises utilisent déjà — de la création de contenu à l'assemblage de campagnes, en passant par l'assurance qualité et la conformité de la marque. Nous donnons aux spécialistes du marketing et aux créatifs plus de temps pour façonner les marques, comprendre les clients et créer un travail qui touche les gens.
Nous abordons certains des problèmes les plus difficiles de l'IA appliquée : la construction de harnais d'agents, d'environnements d'exécution sandboxés et d'orchestration qui permettent aux agents de planifier, d'agir et de vérifier leur travail de manière fiable à l'échelle de l'entreprise. Nous connaissons une croissance rapide, remportant des clients Fortune 500 et des clients d'entreprise, y compris AWS, T-Mobile et Prudential. Notre série C de 65 millions de dollars, menée par Insight Partners, accélère cet élan.
Rejoignez-nous pour aider à définir comment les personnes et les agents IA travaillent ensemble. Nous agissons avec urgence, raisonnons à partir des premiers principes et assumons la responsabilité, de l'idée à l'impact client. Vous façonnerez le produit, assumerez des problèmes importants et construirez des systèmes dont certaines des plus grandes marques mondiales dépendent chaque jour.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal (Infra/Plateforme) chez Gradial, vous façonnerez les fondations sur lesquelles notre plateforme s'exécute à mesure que nous évoluons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CTO et l'équipe d'ingénierie pour rendre nos systèmes plus rapides, plus résilients et plus faciles à exploiter dans un environnement à forte croissance. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel pratique de leadership pour ceux qui souhaitent une réelle responsabilité, un fort effet de levier et l'opportunité de définir à quoi ressemble la fiabilité de la plateforme dans une entreprise native de l'IA.
CE QUE VOUS GÉREREZ *
- Être responsable de la fiabilité, de la scalabilité et de la santé opérationnelle de la plateforme de production de Gradial. *
- Diriger l'évolution de Kubernetes, CI/CD, l'observabilité et l'infrastructure en tant que code sur l'ensemble de la pile. *
- Définir la norme pour la manière dont nous concevons, livrons et opérons des systèmes fiables. *
- Construire les outils et l'automatisation qui aident les ingénieurs à progresser plus rapidement et avec plus de confiance. *
- Piloter les améliorations de la surveillance, de l'alerte, de la réponse aux incidents et de la préparation des services. *
- Collaborer avec l'ingénierie pour identifier tôt les risques de mise à l'échelle et les résoudre avant qu'ils ne nous ralentissent. *
- Influencer la direction à long terme de notre plateforme en matière de fiabilité, de sécurité, de performance et de coût.
CE QUE NOUS RECHERCHONS *
- 7+ années d'expérience en ingénierie de plateforme, infrastructure, SRE, DevOps, ou rôles connexes avec une responsabilité directe des systèmes de production. *
- Succès avéré dans la conception et l'exploitation d'infrastructures de qualité production dans des environnements rapides et à forte croissance. *
- Expertise approfondie en Kubernetes, architecture cloud-native et orchestration de conteneurs. *
- Solide expérience avec l'infrastructure en tant que code, GitOps, les flux de travail CI/CD et les pratiques de déploiement modernes. *
- Solide maîtrise des fondamentaux de l'observabilité et de la fiabilité (métriques, logs, traces, alertes et réponse aux incidents). *
- Un historique de leadership par l'influence, de prise de décisions techniques solides et d'élévation du niveau d'exigence des équipes d'ingénierie.
VOUS VOUS ÉPANOUEREZ ICI SI VOUS *
- Apprenez rapidement, recherchez activement de nouveaux défis et remettez régulièrement en question « comment cela a toujours été fait ». *
- Souhaitez avoir un impact réel sans bureaucratie. *
- Avez une volonté innée d'être 1% meilleur qu'hier, en construisant vers la grandeur. *
- Adoptez l'IA comme outil principal pour la résolution de problèmes, l'innovation et la mise à l'échelle. *
- Faites preuve d'une obsession client (interne ou externe), d'une grande responsabilité/imputabilité et d'un biais d'action. *
- Communiquez clairement, directement, avec curiosité et en supposant de bonnes intentions. *
- Évoluez dans des environnements rapides et hyper-croissants où construire le mieux est plus important que maintenir le statu quo.
ATOUTS *
- Familiarité avec l'infrastructure IA ou ML, y compris la provision de GPU, le déploiement de modèles ou les charges de travail gourmandes en calcul. *
- Expérience dans le support d'environnements cloud ou multi-cloud avec un accent sur la résilience et la scalabilité. *
- Aisance avec TypeScript ou Python pour les outils internes et l'automatisation opérationnelle.
LITTÉRATIE IA ET OUTILS D'ENTRETIEN
La fourchette de salaire pour ce poste est $190,000 – $240,000 annuellement. La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les qualifications.
En tant qu'entreprise axée sur l'IA, nous accordons la priorité à la littératie IA comme compétence fondamentale dans nos décisions d'embauche. Nous sommes enthousiasmés par les candidats qui appliquent judicieusement les outils d'IA dans leur travail, mais pendant les entretiens, nous nous concentrons sur vous. C'est votre occasion de montrer comment vous pensez, communiquez et résolvez des problèmes. Une dépendance excessive aux réponses générées par l'IA pendant le processus d'entretien (surtout lorsqu'elle occulte votre propre voix) entraînera une disqualification. Nous voulons comprendre votre perspective unique et comment vous abordez les défis, avec et sans IA.
Gradial s'engage à créer un environnement où les perspectives diverses sont valorisées et où tous les membres de l'équipe peuvent grandir. Nous offrons une rémunération compétitive, des actions, des horaires de travail flexibles, des avantages complets et une culture collaborative axée sur l'apprentissage et l'impact.
CE QUE NOUS OFFRONS *
- Bonus annuel basé sur la performance *
- Attributions d'actions significatives *
- Assurances médicale, dentaire et vision (entièrement couvertes pour les employés avec 75% pour les personnes à charge) *
- Soutien à la fertilité et à la planification familiale *
- Plan 401k *
- Congés payés illimités *
- Un magnifique bureau à Seattle avec une salle de sport, un sauna et un parking à vélos *
- Déjeuner gratuit trois jours par semaine à notre siège social *
- Une place au premier rang pour construire une infrastructure IA définissant la catégorie
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