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L'équipe Trust and Safety aide YouTube à se développer de manière responsable. Nous nous engageons à soutenir la base croissante d'utilisateurs et de partenaires de l'entreprise dans le monde entier, et à leur fournir le plus haut niveau de service. Les membres de notre équipe sont proactifs, motivés, réfléchis, organisés, possèdent une perspective mondiale et sont capables de bien travailler dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe. Qu'il s'agisse de comprendre et de résoudre leurs préoccupations concernant le contenu en ligne, de naviguer dans des cadres juridiques mondiaux ou de rédiger et d'appliquer des politiques à l'échelle mondiale, l'équipe Trust and Safety est en première ligne pour améliorer l'expérience YouTube, renforcer la sécurité sur Internet et protéger la liberté d'expression dans notre monde numérique en constante évolution.
En tant que responsable des politiques Trust and Safety, vous savez naturellement changer de contexte et rallier vos collègues autour d'objectifs communs. Vous passerez en toute transparence de l'élaboration de politiques mondiales pour le contenu YouTube à la conduite de projets transversaux ayant un impact sur l'écosystème mondial. Ce rôle impliquera parfois l'examen de contenus vidéo graphiques, controversés ou offensants, conformément au Règlement de la communauté YouTube.
Vous serez en première ligne pour protéger l'écosystème YouTube en développant des politiques mondiales durables pour détecter et contrer les abus adverses à grande échelle, les réseaux de spam coordonnés et les menaces émergentes liées à l'IA. En partenariat étroit avec les équipes Ingénierie, Produit et Opérations, vous traduirez les comportements sophistiqués des acteurs malveillants en cadres politiques anti-abus robustes qui protègent des millions de créateurs et de spectateurs à l'échelle de la plateforme, et vous dirigerez le développement de politiques de bout en bout pour lutter contre les abus adverses à grande échelle, le spam et les comportements inorganiques sur YouTube.
La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs tels que les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
États-Unis : $136000 - $196000 (USD) + objectif de bonus de 15% + capitaux propres + avantages sociaux
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