Tripadvisor
Goldman Sachs
Asset & Wealth Management - Money Movement & Payment Rails, Ingénierie Logicielle - Vice-Président - Birmingham
À propos du poste
Le VP de Money Movement Engineering dirigera la direction technique stratégique de notre infrastructure de paiement mondiale. Ce responsable sera responsable du cycle de vie complet du mouvement de fonds, de la mise en œuvre des rails de paiement nationaux en temps réel (RTP, FedNow, Zelle) et des systèmes existants (ACH) à l'intégration des normes internationales telles que SEPA. Vous serez l'autorité technique principale pour garantir que nos systèmes de paiement sont évolutifs, résilients et conformes aux normes mondiales de l'industrie (ISO 20022), tout en maintenant des accords de niveau de service (SLA) rigoureux pour des millions de transactions de consommateurs.
Responsabilités Clés
1. Mise en œuvre et intégration des rails de paiement
- Rails nationaux : Diriger l'ingénierie et le déploiement des rails de paiement américains, y compris ACH, The Clearing House (TCH) RTP, FedNow et Zelle.
- Normes européennes : Superviser l'intégration et la maintenance de SEPA (SCT, SCT Inst et SDD) pour garantir des transactions fluides libellées en euros dans tout l'Espace unique de paiement en euros.
- Migration ISO 20022 : Piloter l'adoption des normes de messagerie ISO 20022 sur tous les flux de paiement pour assurer la richesse des données, l'interopérabilité et la pérennité de la pile de paiement.
2. Ingénierie de l'évolutivité et des performances
- Architecture à haut débit : Concevoir et gérer des systèmes distribués et pilotés par événements capables de traiter des transactions de consommateurs à haut volume à grande échelle avec une latence inférieure à la seconde.
- Gestion des SLA : Définir, surveiller et garantir des accords de niveau de service (SLA) stricts pour la disponibilité des paiements, les temps de traitement et la finalité des règlements.
- Résilience et récupération : Mettre en œuvre des plans robustes de reprise après sinistre (DR) et de continuité des activités (BCP) spécifiquement pour le mouvement de fonds, en garantissant zéro perte de données et une haute disponibilité (99.99% ou plus).
3. Gouvernance, normes et conformité
- Normes de l'industrie : S'assurer que toutes les intégrations respectent les règles NACHA, les réglementations de la Réserve fédérale et les directives du Conseil des paiements européens (EPC).
- Sécurité et risque : Collaborer avec les équipes de sécurité de l'information et de lutte contre la fraude pour intégrer la notation des risques en temps réel et les vérifications AML/KYC dans la couche d'orchestration des paiements.
- Rapprochement et comptabilité : Superviser l'ingénierie des systèmes de rapprochement automatisés et en temps réel pour garantir l'intégrité du grand livre et des comptes clients.
4. Leadership stratégique et gestion des fournisseurs
- Feuille de route technique : Définir la vision à 3 ans pour l'équipe "New Payment Rails" (NPR), en équilibrant la modernisation des systèmes existants avec l'adoption des technologies émergentes de paiement instantané.
- Gestion des parties prenantes : Agir en tant que principal contact technique pour les partenaires externes, y compris les banques centrales, les chambres de compensation (TCH, EBA Clearing) et les prestataires de services de paiement (PSP).
- Mentorat d'équipe : Construire et diriger une équipe performante d'ingénieurs de paiement, d'architectes et de SRE spécialisés dans les systèmes de transactions financières.
Qualifications et compétences requises
Expertise technique
- Leadership en ingénierie : 12+ années d'expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 6 années dans un rôle de leadership senior spécifiquement dans les paiements ou la Fintech.
- Maîtrise des rails : Expérience approfondie et pratique des spécifications techniques d'ACH, RTP, FedNow, Zelle et SEPA.
- Normes de messagerie : Connaissance experte d'ISO 20022, SWIFT MT/MX et des protocoles de paiement JSON basés sur API.
- Infrastructure Cloud-Native : Expérience avérée dans la construction de systèmes à grande échelle sur AWS, GCP ou Azure en utilisant des microservices, Kafka et des bases de données distribuées (par exemple, Cassandra, CockroachDB).
Leadership stratégique
- Excellence opérationnelle : Expérience avérée dans la gestion de systèmes critiques avec des exigences strictes en matière de disponibilité et de performance.
- Connaissance réglementaire : Solide compréhension de la PSD2, de Dodd-Frank et des exigences mondiales de licence de transmetteur de fonds.
- Rigueur analytique : Capacité à traduire des règles complexes de réseaux de paiement en exigences techniques et en cadres de contrôle.
Formation
Diplôme de licence ou de maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
À PROPOS DE GOLDMAN SACHS
Chez Goldman Sachs, nous engageons nos collaborateurs, notre capital et nos idées pour aider nos clients, nos actionnaires et les communautés que nous servons à prospérer. Fondée en 1869, nous sommes une société leader mondiale dans le domaine des services bancaires d'investissement, des valeurs mobilières et de la gestion d'investissements. Notre siège social est à New York et nous avons des bureaux dans le monde entier.
Nous croyons que ce que vous êtes vous rend meilleur dans ce que vous faites. Nous nous engageons à favoriser et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre propre entreprise et au-delà, en veillant à ce que chaque individu au sein de notre société ait de nombreuses opportunités de grandir professionnellement et personnellement, depuis nos opportunités de formation et de développement et nos réseaux d'entreprise jusqu'à nos avantages sociaux, nos programmes de bien-être, de finances personnelles et de pleine conscience. Apprenez-en davantage sur notre culture, nos avantages sociaux et nos collaborateurs sur GS.com/careers.
Nous nous engageons à trouver des aménagements raisonnables pour les candidats ayant des besoins spéciaux ou des handicaps pendant notre processus de recrutement. En savoir plus : goldmansachs.com/careers/footer/disability-statement.html
© The Goldman Sachs Group, Inc., 2023. Tous droits réservés.
Goldman Sachs est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le statut de vétéran, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
