Portugal
Sonae MC
GoCardless
Data Analyst II
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonSQL
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À PROPOS DE NOUS
GoCardless, une société Mollie, est un leader mondial des paiements bancaires. Plus de 100,000 entreprises, des start-ups aux noms les plus connus, utilisent GoCardless pour collecter, gérer et envoyer des paiements bancaires via le prélèvement automatique, les paiements en temps réel et l'open banking. Avec plus de 130 milliards de dollars US traités chaque année dans plus de 30 pays, nous gérons les paiements récurrents et ponctuels sans les tracas, le stress ou les frais élevés. Notre plateforme de paiement de bout en bout propose également des solutions basées sur l'IA pour améliorer le taux de réussite des paiements et réduire la fraude, ainsi que des connexions avec plus de 350 plateformes utilisées quotidiennement par les entreprises.
Notre siège social est situé au Royaume-Uni, avec des équipes et des opérations couvrant l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique. Pour plus d'informations, veuillez visiter gocardless.com gocardless.com et nous suivre sur LinkedIn @GoCardless. linkedin.com/company/gocardless
Mollie est le partenaire de référence en matière de paiements et de services financiers pour les entreprises, ancré en Europe et doté d'une portée mondiale.
INTELLIGENCE DE PAIEMENT
Notre mission est de faire de GoCardless le meilleur moyen de payer et d'être payé. Notre ambition est d'améliorer considérablement la performance des paiements et de protéger nos clients contre les résultats négatifs tels que la fraude et les échecs de paiement. Vous aiderez à identifier les opportunités liées aux données et les domaines à améliorer au sein de nos produits d'intelligence de paiement. Vous devez être à l'aise avec les grands ensembles de données, les données clients et les principes de machine learning. Vous travaillerez aux côtés de chefs de produit, d'ingénieurs et de data scientists au sein de nos deux équipes principales d'Intelligence de Paiement pour fournir des informations critiques et aider à orienter la stratégie produit.
Nos produits d'Intelligence de Paiement actuels sont déjà l'une des principales raisons pour lesquelles les clients choisissent GoCardless. Il s'agit notamment de Protect+, qui protège les clients contre la fraude, et de Success+, qui aide les clients à récupérer intelligemment les paiements échoués. Vous devrez maîtriser la compréhension de ces produits et identifier des perspectives et des opportunités pour nous aider à développer de nouvelles fonctionnalités intelligentes.
CE QUI VOUS MOTIVE
- Devenir un partenaire stratégique et un conseiller pour l'entreprise : vous aimez rechercher de manière proactive les lacunes dans nos capacités produit, suggérer des domaines d'amélioration basés sur des données tangibles, ainsi que gérer les processus pour exécuter et améliorer les tests du point de vue du suivi lors du développement de nouvelles fonctionnalités.
- Agir comme un catalyseur de changement dans toute l'organisation, en pilotant l'évolution de nos normes d'analyse de données, de nos processus internes et de notre stratégie globale de données produit pour assurer l'évolutivité et l'excellence opérationnelle.
- Traduire des résultats techniques complexes en récits convaincants et à fort impact. Vous comblerez le fossé entre les données techniques et la stratégie commerciale, en influençant les feuilles de route produit et la prise de décision exécutive dans toute l'organisation.
- Rester à jour avec les tendances de l'IA et des données pour résoudre des problèmes concrets. Vous aimez tirer parti de ces technologies pour améliorer l'expérience de paiement, ainsi que pour optimiser l'analyse des données et fournir des informations à fort impact et des recommandations stratégiques dans toute l'entreprise.
- Débloquer de nouveaux niveaux de performance de paiement, de la découverte de nouveaux vecteurs de fraude à la maximisation des taux de réussite.
- Servir de mentor interfonctionnel, en défendant un état d'esprit axé sur les données et en élevant les capacités analytiques des membres de l'équipe dans toute l'entreprise.
LA VIE CHEZ GOCARDLESS
Nous sommes une organisation définie par nos valeurs gocardless.com/g/values-operating-principles/ ; nous commençons par le « pourquoi » avant de commencer tout projet, pour nous assurer qu'il est aligné avec notre mission. Nous concrétisons les choses, en travaillant avec urgence et en assumant la responsabilité personnelle de faire avancer les projets. Nous agissons avec intégrité, toujours. Nous nous soucions profondément de ce que nous faisons et nous savons qu'il est essentiel de rester humble tout en le faisant. Nos valeurs font partie de l'ADN de GoCardless et sont utilisées non seulement pour nous aider à nourrir et à développer notre culture, mais aussi pour fournir un travail percutant qui nous aidera à atteindre notre vision.
VOS MISSIONS
Chez GoCardless, l'analyse est au cœur de tout ce que nous faisons et stimule la performance de l'entreprise grâce à la connaissance des données. Vous jouerez un rôle essentiel en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise (y compris les équipes produit, opérations, marketing et commerciales) afin de fournir des informations exploitables pour influencer les décisions à tous les niveaux de l'organisation. Le poste est axé sur l'identification de la valeur et la conduite du changement dans toute l'entreprise à partir de ces analyses. Vos conclusions seront transformées en actions qui contribueront à façonner l'avenir de GoCardless. Vous agirez en tant que pont entre les données, les parties prenantes techniques et commerciales, en informant les plans stratégiques, et vous posséderez et ferez évoluer une suite de rapports conçus pour donner à un large éventail de parties prenantes l'accès à ces informations.
- Gérer et itérer sur des expériences pour générer des connaissances sur les utilisateurs et piloter les indicateurs commerciaux, permettant à l'équipe d'agir rapidement sur les opportunités commerciales.
- Définir la manière dont nous évaluons quantitativement le succès, en fixant des KPI, en concevant un suivi pour mesurer ce qui compte vraiment, et en approfondissant les indicateurs avancés du comportement des utilisateurs.
- Influencer l'organisation pour augmenter la couverture des données produit et mettre en œuvre les meilleures pratiques de suivi des utilisateurs - en agissant comme mentor pour guider les autres membres de l'organisation vers une culture axée sur les données.
- Construire des modèles de segmentation des utilisateurs, de valeur vie client, etc., afin d'éclairer les décisions stratégiques produit et commerciales.
- Innover continuellement sur les pratiques et les outils sur lesquels nous nous appuyons pour fournir les bonnes informations aux bons points de décision (tests A/B, analyse (SQL), visualisation (Looker), suivi (Amplitude), automatisation (Python), IA (Gemini)).
CE QUI NOUS MOTIVE
- Vous avez une expérience de travail dans des équipes similaires axées sur le produit et évoluant rapidement, et vous excellez dans la communication d'informations à un éventail d'audiences, y compris les parties prenantes seniors, pour piloter des décisions produit basées sur les données.
- Vous êtes autonome, axé sur les résultats, avec une expérience démontrée dans l'utilisation de l'analyse pour piloter la compréhension, la croissance et le succès d'un produit.
- Vous avez une expérience approfondie des outils de visualisation de données mentionnés ci-dessus et développez des visualisations convaincantes qui influencent la prise de décision et la compréhension de l'entreprise.
- Vous possédez des compétences avancées en SQL et des compétences intermédiaires en Python, et vous avez de l'expérience dans l'exploitation des capacités de l'IA pour améliorer l'analyse des données, automatiser les tâches et améliorer les processus de prise de décision.
- Vous avez une expérience de travail dans des équipes similaires évoluant rapidement et vous excellez dans la communication d'informations à un éventail d'audiences, y compris les parties prenantes seniors, pour piloter des décisions basées sur les données.
- Vous êtes orienté vers les solutions et capable de prendre en charge des projets du début à la fin. Vous êtes à l'aise pour motiver les parties prenantes dans toute l'entreprise et négocier les délais pour vous débloquer et faire avancer les choses !
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Fourchette de salaire : la fourchette de salaire de base attendue pour ce poste est comprise entre €32,000 - €48,000.
Les fourchettes de salaire de base sont basées sur le rôle, le niveau de poste, le lieu et les données du marché. Veuillez noter que bien que nous nous efforcions d'offrir une rémunération compétitive, notre approche consiste à payer entre le minimum et le point médian de la fourchette salariale jusqu'à ce que la performance puisse être évaluée dans le rôle. Les offres prendront en compte le niveau d'expérience, l'évaluation lors de l'entretien, les budgets et la parité entre vous et vos collègues chez GoCardless effectuant un travail similaire.
En avril 2025, nous comptions 806 employés (GeeCees) dans le monde, dont 524 basés au Royaume-Uni, 163 basés en Lettonie et 119 dans nos autres bureaux.
Pour nous assurer que nous sommes représentatifs du monde qui nous entoure - et pour pouvoir examiner les références pertinentes - nous demandons aux GeeCees de divulguer volontairement leurs données de diversité. Cette année, la proportion de GeeCees fournissant des données a augmenté à 88% (contre 79% en 2024). En ce qui concerne la diversité au sein de GoCardless, nous pouvons voir les GeeCees s'identifier comme :
- Asiatique, Noir, Mixte ou Autre — 25%
- Neurodivergent — 9%
- LGBTQIA+ — 9%
- En situation de handicap — 1%
- Âge moyen — 33
- Femme — 45%
- Homme — 55%
Nous vous soutenons tout au long de votre candidature et GoCardless vise à fournir des aménagements raisonnables pour rendre notre processus de recrutement aussi remarquable et accessible que possible. Veuillez parler à votre Talent Partner si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire.
Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez lire des informations sur nos groupes de ressources pour les employés et nos objectifs ici google.com/url?q=https://gocardless.com/about/careers/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw1DeqgyeRfEwEzecwn4oq3j
Durabilité
Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement, en laissant un monde plus durable pour les générations futures. Consultez notre plan d'action pour la durabilité gocardless.com/sustainability ici.
Découvrez-en plus sur la vie chez GoCardless via Twitter twitter.com/GoCardlessEng, Instagram instagram.com/lifeatgocardless et LinkedIn linkedin.com/company/gocardless.
(QUELQUES) AVANTAGES
- Bien-être - restez en bonne santé grâce à un soutien dédié et une couverture médicale.
- Programme de travail à distance - vous donne la possibilité de travailler en dehors de votre pays de résidence jusqu'à 90 jours sur toute période de 12 mois.
- Travail adaptatif - vous permet de travailler de manière flexible, en fonction de votre style de vie.
- Congé parental - pour convenir à tous ceux qui se lancent dans la grande aventure de la vie.
- Budget de formation - gérez votre propre développement avec un budget de formation annuel.
- Congés - généreuse allocation de congés, + 3 jours de bénévolat annuels, + 4 jours de bien-être annuels à l'échelle de l'entreprise (« GC Fridays »).
Plus d’opportunités avec un seul profil
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