États-Unis
Roku
GM Financial
Product Owner III
États-Unis
Fort Worth, Texas, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Pourquoi GM Financial ?
GM Financial est la filiale de financement captive détenue en totalité par General Motors et dont le siège social est situé à Fort Worth, aux États-Unis. Nous sommes un fournisseur mondial de solutions de financement automobile, avec des activités en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et dans la région Asie-Pacifique. Grâce à nos relations de longue date avec les concessionnaires automobiles, nous proposons des programmes de financement et de location attractifs pour répondre aux besoins de chaque client. Nous proposons également des produits de prêt commercial aux concessionnaires pour les aider à financer et à développer leurs activités.
Chez GM Financial, les membres de notre équipe définissent et façonnent notre culture — un environnement qui accueille les nouvelles idées, favorise l'intégrité et crée un sentiment de communauté et d'appartenance. Ici, nous faisons plus que travailler — nous prospérons.
Notre culture : Nos membres d'équipe définissent et façonnent notre culture — un environnement qui accueille les idées innovantes, favorise l'intégrité et crée un sentiment de communauté et d'appartenance. Ici, nous faisons plus que travailler — nous prospérons.
Notre objectif : Nous sommes pionniers des innovations qui font bouger et connectent les gens à ce qui compte.
Ce poste sera affiché jusqu'à pourvoi.
NOTE : Nous ne pouvons pas considérer les candidats qui nécessitent un parrainage de visa pour ce poste.
Ce poste n'est pas ouvert aux soumissions d'agences.
#GMFJobs #LI-Hybrid #LI-ST1
RESPONSABILITÉS
À propos du rôle
Le Product Owner pilote la vision, la priorisation et la livraison de solutions innovantes axées sur le client en traduisant les besoins commerciaux et clients en exigences de produit exploitables. Ce rôle s'associe à des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des fournisseurs pour gérer le backlog produit, définir des user stories, améliorer les processus et fournir des améliorations de produit à fort impact qui s'alignent sur les objectifs commerciaux et créent une valeur mesurable pour les clients.
Dans ce rôle, vous allez :
- Agir de manière proactive pour tenir les engagements de manière constante avec peu de supervision
- Analyser et communiquer les exigences des clients pour fournir des solutions innovantes et recommander des améliorations de système, de produit et de processus
- Identifier, évaluer et introduire de nouvelles approches/technologies à utiliser dans le développement de produits
- Explorer des moyens alternatifs de voir et de résoudre les problèmes pour obtenir des résultats au-delà de ce qui est requis
- Tirer parti des outils d'innovation, des processus créatifs et des divers experts interfonctionnels pour générer des idées
- Se concentrer sur l'amélioration constante des processus, des produits et des services et explorer des moyens innovants de faire le travail
- Saisir les opportunités d'essayer des façons uniques de faire les choses et tester des idées prometteuses pour trouver de nouvelles solutions
- Poser des questions provocatrices pour comprendre les pratiques actuelles et l'expérience client avant de passer à la résolution de problèmes
- Chercher à comprendre et à expérimenter l'ensemble des comportements, besoins, préoccupations et désirs des parties prenantes (par exemple, partenaires internes, fournisseurs, clients) pour débloquer de nouvelles opportunités d'innovation
- Communiquer les avantages potentiels des nouvelles idées aux parties prenantes
- Influencer les autres en créant un environnement participatif et responsabilisant pour obtenir l'acceptation des idées ou des plans en utilisant des styles et des méthodes interpersonnels appropriés
- Prendre des mesures immédiates face à un problème ou lorsqu'on est informé d'une situation
- Travailler en collaboration avec les Program/Product Managers pour conseiller sur la création et collaborer pour communiquer les initiatives de feuille de route produit aux équipes, ce qui se traduit par d'excellentes expériences pour nos clients
- Créer des solutions novatrices avec une valeur mesurable pour les clients existants et potentiels (internes ou externes)
- Collaborer avec les fournisseurs et les départements internes pour s'assurer que les tâches sont définies et documentées avec des livrables en temps voulu et dans le respect des SLA
- Communiquer avec tous les niveaux de direction, les partenaires commerciaux internes et les fournisseurs externes concernant l'état d'avancement des projets et les performances de production
- Assurer une communication et une coordination claires entre les services pour gérer la portée de chaque lancement de produit afin de livrer à temps les fonctionnalités clés
- Travailler avec l'équipe Agile pour créer des user stories centrées sur le client de haute qualité qui dépassent les attentes des clients
- Responsable de diriger la priorisation du backlog produit en partenariat avec la gestion de produit
- Mesurer les performances du produit à l'aide d'informations, de processus et de systèmes clés pour garantir la responsabilité de l'atteinte des résultats commerciaux
QUALIFICATIONS
Qu'est-ce qui fait de vous un candidat idéal ?
- Connaissance pratique de la gestion des risques, de la gestion de la maîtrise des pertes et de la coordination des relations avec les fournisseurs
- Compréhension approfondie de la création de vision/feuille de route, de la création, du raffinement et de la priorisation du backlog de portefeuille/programme/équipe
- Compréhension approfondie des APIs basés sur XML/JSON, des technologies Cloud, de la virtualisation de services, de la gestion des données de test et de la prise de décision basée sur les données
- Connaissance pratique des concepts et meilleures pratiques de l'entreprise Lean Agile/SAFe et de leur application sur le lieu de travail
- Expérience de travail au sein d'une organisation matricielle, en collaboration avec les parties prenantes commerciales, les équipes d'expérience utilisateur, les chefs de projet, les chefs de produit, les développeurs et autres
- Capacité à définir efficacement les feuilles de route produit et à identifier les exigences
- Capacité à démontrer les principes et pratiques de gestion de leader serviteur
- Capacité à offrir des expériences produit de premier ordre en utilisant le Design Thinking et les méthodologies Lean
- Compétences interpersonnelles, de communication (orale et écrite) et de collaboration transversale avancées, y compris la capacité à interagir avec les membres de l'équipe à tous les niveaux
- Capacité avancée à résoudre les problèmes, capable d'identifier, d'analyser et de résoudre clairement les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences avancées en persuasion et en négociation
- Compétences avancées en présentation
Connaissances et compétences supplémentaires
Travailler efficacement dans un environnement activé par l'IA :
- Capacité à utiliser des outils d'IA (par exemple, Microsoft Copilot) pour soutenir le travail quotidien
- Compétences dans l'évaluation des sorties d'IA pour l'exactitude, la conformité et les biais
- Expérience d'intégration de l'IA dans les flux de travail pour améliorer l'efficacité ou les informations
- Familiarité avec la recherche, la synthèse et la génération de contenu assistées par l'IA
- Compréhension de l'utilisation responsable de l'IA, y compris l'éthique et la protection des données
Expérience professionnelle et formation
- 4-6 ans d'expérience en tant que Product Owner/Manager dans une équipe Agile Scrum requis
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
Licences et certifications
- Certification Agile (PSPO ou CSP-PO ou POPM/APM) requise
- Licence ou expérience professionnelle ou militaire équivalente supplémentaire préférée
- Certification Agile avancée préférée
Ce que nous offrons
Avantages sociaux généreux disponibles dès le premier jour, notamment : mise en correspondance de 401K, congé parental pour les nouveaux parents (12 semaines, 100% payées), aide à la scolarité, formation, réduction pour les employés GM sur les voitures, rémunération pour le service communautaire et neuf jours fériés payés par l'entreprise.
Rémunération : Rémunération compétitive et éligibilité à une prime.
Équilibre vie pro/vie perso : Environnement de travail hybride flexible, 2 jours par semaine au bureau.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profilContinuer à explorer
Redwood Materials
CoreWeave
