Global Data Consultants

Spécialiste en gestion de portefeuille stratégique

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Présentation

GDC IT Solutions recherche actuellement un Spécialiste en gestion de portefeuille stratégique pour soutenir le Bureau de gestion de portefeuille stratégique (SPMO) et l'expansion continue de son outil de gestion de portefeuille de projets (PPM) d'entreprise. Ce rôle contribuera à favoriser l'adoption des capacités de planification de projets, de gestion de portefeuille, de programme et de gestion agile à travers l'entreprise, tout en accompagnant les chefs de projet et les PMO décentralisés dans la mise en œuvre, la formation et l'amélioration des processus.

En tant que Spécialiste en gestion de portefeuille stratégique, vous serez responsable de définir, développer, mettre en œuvre et soutenir les processus et capacités de gestion de portefeuille de projets d'entreprise au sein de l'outil PPM de l'organisation. Vous collaborerez avec les chefs de projet, les PMO décentralisés et l'équipe de développement de l'outil PPM pour prendre en charge la planification de projets, les flux de travail de demandes de changement, ainsi que les modules de gestion de portefeuille, de programme et de gestion agile. Ce rôle consistera également à diriger des initiatives pilotes, à faciliter les déploiements à l'échelle de l'entreprise, à élaborer des supports de formation et à soutenir les comités de gouvernance afin d'assurer une adoption réussie et une amélioration continue des capacités PPM.

Responsabilités

  1. Diriger la définition, le développement et la livraison des processus et capacités de gestion de portefeuille, de programme et/ou de gestion agile au sein de l'outil PPM d'entreprise.
  1. Soutenir l'adoption des capacités de planification et d'ordonnancement de projets à l'aide de Microsoft Project ou d'outils PPM d'entreprise similaires par le biais de démonstrations, de permanences et d'une assistance individuelle.
  1. Soutenir la mise en œuvre et l'adoption des flux de travail de demandes de changement de projet au sein de l'outil PPM.
  1. Collaborer avec l'équipe de développement de l'outil PPM tout au long du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris la définition des exigences, le développement et les tests.
  1. Diriger les mises en œuvre pilotes de nouveaux modules et processus PPM et soutenir leur déploiement ultérieur à travers l'entreprise.
  1. Fournir des conseils et un soutien continu aux PMO décentralisés pour faciliter l'adoption cohérente et la réplication des processus PPM dans toute l'organisation.
  1. Développer et fournir des supports de formation spécifiques aux rôles, des astuces, des guides d'utilisation et des articles de base de connaissances pour améliorer la compréhension et l'adoption des capacités de l'outil PPM par les utilisateurs.
  1. Contribuer aux comités de gouvernance responsables de l'évaluation, de l'approbation et de la priorisation des améliorations et des capacités de l'outil PPM.
  1. Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Qualifications minimales

  1. Minimum de 7 années d'expérience en gestion de projets informatiques en occupant un rôle réel de Chef de projet ; l'expérience de soutien aux projets dans d'autres capacités ne satisfait pas à cette exigence.
  1. Minimum de 3 années d'expérience en gestion de programme, gestion de portefeuille ou gestion de projet agile.
  1. Maîtrise élevée de la planification de projets à l'aide de Microsoft Project ou d'un autre outil de gestion de portefeuille de projets (PPM) de classe entreprise.
  1. Expérience en tests logiciels, en élaboration et prestation de formations, et en documentation de guides d'utilisation.
  1. Connaissance pratique de Microsoft Visio et de la suite Microsoft Office.
  1. Certifications professionnelles pertinentes, notamment Project Management Professional (PMP), Program Management Professional (PgMP), Portfolio Management Professional (PfMP), Scrum ou Scaled Agile Framework (SAFe).
  1. Expérience avec ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM).

GDC IT Solutions (GDC) est une entreprise de services informatiques (IT) complète fournissant des solutions qui permettent aux entreprises d'accroître la productivité des employés, de maximiser les investissements et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Avec des professionnels expérimentés et certifiés, nous fournissons des services dans les domaines du développement d'applications, des centres de données, du centre de services multilingue 24/7, de la gestion du cycle de vie des postes de travail, de la gestion de projet, du conseil en processus métier et de l'augmentation du personnel informatique.

Ce qui différencie GDC

Nos employés sont notre atout le plus précieux, stimulant continuellement notre succès jour après jour. Nous attirons et conservons les meilleurs talents pour offrir une expérience client personnalisée à chaque point de contact. Nos professionnels de la technologie se soucient des interactions quotidiennes avec les clients et de la résolution rapide et efficace des problèmes des clients, dès la première fois. Nous fournissons des services avec un code de haute responsabilité éthique, à la fois pour protéger nos clients et pour garantir que le travail est effectué au plus haut niveau de professionnalisme. Nous sommes des experts en technologie qui gardent une longueur d'avance à mesure que la technologie évolue et nous nous engageons constamment à comprendre les besoins technologiques commerciaux de nos clients afin de fournir la meilleure solution possible.

Pourquoi travailler chez GDC ?

  • Technologie de pointe et innovation : GDC soutient et adopte pleinement la formation continue et les certifications industrielles pour garder une longueur d'avance sur les tendances et rester à jour dans le paysage technologique. Nous reconnaissons que nos employés apportent la vraie valeur à nos clients et à notre entreprise. En abordant nos opérations quotidiennes avec une passion pour l'innovation et un environnement d'apprentissage partagé, chacun peut faire une différence positive.
  • Croissance de carrière : GDC est l'une des entreprises à la croissance la plus rapide de la région ! Une croissance soutenue signifie des opportunités continues. Beaucoup de nos hauts dirigeants ont évolué au sein de l'entreprise, commençant au helpdesk ou dans d'autres rôles de niveau d'entrée pour devenir des leaders d'opinion dans les domaines de l'infrastructure informatique, du développement d'applications, de la gestion de projet et du développement commercial.
  • Environnement centré sur l'employé : GDC est fier de la satisfaction de ses employés, avec la ferme conviction que des employés heureux sont les employés les plus productifs. En reconnaissance de nos employés et de leurs contributions, nous parrainons de nombreux événements tout au long de l'année, notamment un gala annuel, du golf, des barbecues le midi et plus encore.
  • Ensemble d'avantages sociaux complet : GDC offre une rémunération compétitive, d'excellents avantages sociaux et un environnement de travail positif conçu autour de la philosophie du respect mutuel. Notre ensemble d'avantages sociaux complet comprend l'assurance médicale, dentaire, sur ordonnance, la vision, le 401(k), l'invalidité à court et à long terme, et l'assurance vie collective.
  • Jours fériés et congés : GDC croit fermement en un équilibre travail-vie personnelle confortable, et nous proposons des forfaits complets de jours fériés et de congés payés (PTO). Nous offrons un généreux forfait de congés payés, et nous encourageons notre personnel à l'utiliser — que ce soit pour des vacances ou d'autres raisons personnelles, tout le monde a besoin de temps pour se détendre et se ressourcer.

Lieu de travail garantissant l'égalité des chances

GDC est fier d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances et est un employeur pratiquant l'action positive. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi.

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