États-Unis
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Genworth Financial
Ingénieur logiciel senior, Java
États-Unis
Henrico County, Virginia, United States · Lynchburg, Virginia, United States
JavaReact
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INTITULÉ DU POSTE
Chez Genworth, nous donnons aux familles les moyens d'aborder le vieillissement en toute sérénité. Nous sommes des alliés bienveillants et expérimentés pour ceux qui gèrent les soins, grâce à des conseils, des produits et des services adaptés aux besoins des familles. De plus, nous sommes nous-mêmes des conjoints, des enfants, des frères et sœurs, des amis et des voisins de personnes ayant besoin de soins, et nous mettons cette expérience au service de nos millions d'assurés au quotidien.
Nous appliquons cette même compassion et cette même empathie dans nos relations avec nos collègues et nos communautés locales. Genworth valorise toutes les perspectives, caractéristiques et expériences afin que les employés puissent être pleinement eux-mêmes au travail pour s'entraider et contribuer à la réussite de notre entreprise. Nous célébrons notre diversité et comprenons qu'une inclusion intentionnelle est le seul moyen de créer un sentiment d'appartenance pour tous nos collaborateurs. Nous investissons également dans la vitalité de nos communautés locales par le biais de subventions de la Genworth Foundation, de parrainages d'événements et du bénévolat de nos employés.
Nos quatre valeurs guident notre stratégie, nos décisions et nos interactions :
- Faire preuve d'humanité. Nous nous soucions des personnes qui composent nos clients, nos collègues et nos communautés.
- Penser aux autres. Nous faisons ce qu'il y a de mieux pour nos clients et collaborons pour faire avancer les choses.
- Passer à l'action. Nous travaillons avec intention vers un objectif commun et trouvons ensemble des moyens d'avancer.
- S'améliorer. Nous créons des carrières épanouissantes et axées sur le sens en apprenant du monde et les uns des autres.
Ingénieur logiciel senior, Java
VOTRE RÔLE
En tant qu'ingénieur logiciel senior, Java, vous soutiendrez les principales priorités stratégiques de Genworth. La personne sélectionnée travaillera sur l'application de devis QUEST. Ce rôle présente une double orientation. 15-25% du temps sera consacré au rôle d'Intent Manager, en coordonnant le travail de l'équipe Kanban de QUEST avec d'autres équipes SCRUM. La majeure partie de votre temps sera consacrée à travailler sur des solutions métier importantes avec d'autres équipes SCRUM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces équipes pour définir les exigences et fournir des améliorations, des optimisations de performance et de nouvelles interfaces. Vous vous familiariserez avec les produits de soins de longue durée, les principes commerciaux et les détails de mise en œuvre.
QUEST est un système de devis pour les soins de longue durée développé en interne, basé sur JAVA, qui utilise divers outils, notamment, mais sans s'y limiter, les outils Java + Java (JDK), Oracle, JBoss, Apache Web Server, Spring, JSON, API et Eclipse. Le candidat idéal aura l'opportunité d'aider à moderniser cette application et de se plonger dans de multiples technologies et domaines métier pour piloter des solutions commerciales, mais se concentrera principalement sur le support de l'application existante.
Votre profil
REMARQUE : Ce poste n'est pas ouvert au parrainage de visa.
Vos qualifications
- Diplôme universitaire de 4 ans ou expérience équivalente pertinente avec de solides compétences en programmation JAVA et une expérience en support de production, de préférence dans le domaine de l'assurance/finance.
- 6+ ans d'expérience professionnelle dans la technologie ou l'assurance
- 6+ ans d'expérience en développement d'applications avec les outils Java + Java (JDK), Oracle, JBoss, Apache Web Server, Spring, JSON, API
- 3+ ans d'expérience dans la coordination des livraisons d'autres développeurs, la communication avec les parties prenantes et l'assistance à la priorisation et au séquençage des livrables
- Excellentes compétences analytiques et souci du détail, avec la capacité de comprendre une logique métier complexe, d'analyser le système et les données pour identifier les changements nécessaires et comprendre l'impact de ces changements sur les divers produits et fonctionnalités du système.
- Expérience de travail dans un environnement d'équipe interfonctionnel sur des systèmes complexes, avec de bonnes compétences en résolution de problèmes et une orientation vers les résultats.
- Bonnes compétences en communication, capacité à travailler avec diverses parties prenantes, à gérer des délais concurrents et des priorités multiples.
- Un état d'esprit axé sur l'amélioration continue et une volonté de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail
LIEU DU POSTE
Lynchburg VA/Richmond VA
*Un mode de travail hybride au bureau est requis si vous résidez à moins de 50 miles de nos bureaux de Richmond ou de Lynchburg, en Virginie. Les jours de présence requis au bureau sont les mardis, mercredis et jeudis.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Fourchette nationale : $96,700 - $145,000
Avertissement : Ce poste sera situé à Richmond, VA ou à New York City. La rémunération réelle variera en fonction de la situation géographique, de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs liés au poste. En plus du salaire de base, ce poste est éligible à la participation à un plan d'incitation aux bonus. La rémunération incitative est basée sur la performance individuelle et celle de l'entreprise et n'est pas garantie.
Vos missions
- Agir en tant qu'Intent Manager pour l'équipe Kanban de QUEST, en planifiant et en priorisant les demandes de travail à venir provenant d'autres équipes SCRUM et de partenaires commerciaux.
- Analyser les changements nécessaires à QUEST pour fournir les solutions métier requises par les équipes SCRUM.
- Concevoir, coder, documenter et tester des solutions qui s'intègrent dans l'architecture technique globale tout en garantissant le respect des critères d'acceptation et en évitant les impacts et risques imprévus.
- Comprendre et suivre le cycle de vie du développement logiciel, accompagner vos changements tout au long du processus de test et assister à la planification des tests.
- Prendre en charge la résolution des défauts et les activités techniques du système ainsi que la santé du système.
- Comprendre et suivre le processus de contrôle des changements pour mettre en œuvre les solutions.
- Effectuer des tâches administratives en lien avec les exigences départementales (participer aux réunions, aux cérémonies Agile (Daily Stand Ups SCRUM, revues de sprint, etc.), répondre à la correspondance en temps opportun, fournir des mises à jour de statut, examiner/mettre à jour/soumettre des tickets et participer aux activités de gestion du changement).
Qualifications supplémentaires
- Une connaissance pratique des produits d'assurance LTC et des primes est un plus
- Connaissance de frameworks Java supplémentaires, notamment Spring boot et React
- Expérience de travail dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban)
- Expérience du Cloud et de la migration vers le Cloud.
Avantages sociaux et bien-être des employés
Les employés de Genworth font une différence dans la vie des gens chaque jour. Nous nous engageons à faire une différence dans la vie de nos employés.
- Rémunération compétitive et incitations globales
- Couverture santé complète
- Options multiples de plan d'épargne 401(k)
- Inscription automatique à la fonctionnalité de compte de retraite dirigé par l'employeur (100% financé par l'employeur !)
- Congés payés généreux – incluant 12 jours fériés payés, congés de bénévolat et congés familiaux payés
- Assurance invalidité, vie et soins de longue durée
- Remboursement des frais de scolarité, remboursement des prêts étudiants et soutien à la formation et à la certification
- Soutien au bien-être, y compris le remboursement de l'abonnement à une salle de sport et les ressources du programme d'aide aux employés (soutien travail/vie personnelle, gestion financière et juridique)
- Services de soutien aux aidants et à la santé mentale
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