États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
General Motors
Ingénieur Senior Machine Learning - Infrastructure d'entraînement ML
États-Unis
Sunnyvale, California, United States
PythonAWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Le rôle
Nous recherchons un expert en infrastructure d'entraînement ML, expérimenté, orienté technique et axé sur les résultats, possédant une forte capacité à exécuter un travail technique pratique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la construction d'une infrastructure de plateforme IA/ML évolutive, fiable et performante pour soutenir les initiatives avancées de recherche en IA et de développement de modèles. En tant qu'ingénieur ML senior, vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs machine learning, des chercheurs scientifiques et d'autres partenaires pour développer des solutions d'IA de pointe qui permettront l'avenir des technologies de conduite intelligente à travers les véhicules General Motors.
Vos missions
- Conception et développement d'un framework ML évolutif, fiable et performant pour soutenir l'entraînement de modèles à grande échelle.
- Améliorer l'observabilité, la capacité de débogage, l'excellence opérationnelle et l'expérience utilisateur du système.
- Analyse des performances d'entraînement des modèles et solutions d'optimisation pour mettre à l'échelle les flux de travail d'entraînement distribué, maximiser l'utilisation des ressources dans des environnements matériels hétérogènes et réduire les coûts.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et technologies dans la plateforme.
Prérequis
Vos compétences et aptitudes (Qualifications requises)
- Licence ou diplôme supérieur en informatique ou domaine équivalent OU expérience pertinente équivalente.
- 5+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle.
- 1+ années d'expérience spécialisée dans l'infrastructure IA/ML, par exemple, permettre l'entraînement distribué pour la mise à l'échelle de grands modèles ML.
- Solides compétences en programmation en Python, avec une maîtrise de frameworks tels que PyTorch (préféré), TensorFlow ou similaire.
- Expérience avec l'informatique distribuée, le calcul GPU et les environnements cloud (AWS, GCP, Azure).
- Disponibilité pour voyager à Sunnyvale, CA selon les besoins.
- Capacité à travailler dans des environnements hautement ambigus et dynamiques.
Ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (qualifications préférées)
- Autonome, forte capacité d'exécution, orienté vers l'obtention de résultats.
- Connaissance approfondie et expérience avec PyTorch 2.x+ et les frameworks d'entraînement distribué.
- Expérience dans la conception et le développement de frameworks d'entraînement prenant en charge FSDP, le parallélisme de pipeline et d'autres solutions évolutives pour l'entraînement de grands modèles fondamentaux.
- Expérience dans le profilage, l'analyse, le débogage et l'optimisation des performances d'entraînement et de chargement des données.
- Excellentes compétences en communication pour résoudre les points de controverse, parvenir à un consensus, communiquer les risques et fournir des commentaires constructifs.
Rémunération : Les informations sur la rémunération ne sont qu'une estimation de bonne foi. Elles sont basées sur ce qu'un candidat retenu pourrait percevoir conformément aux lois nationales applicables. La rémunération peut ne pas être représentative pour des postes situés en dehors de New York, du Colorado, de Californie ou de Washington.
La fourchette salariale pour ce poste est : $170,000 à $240,800. Le salaire de base réel qui sera proposé à un candidat retenu dans cette fourchette variera en fonction de facteurs pertinents pour le poste.
Potentiel de bonus : Un programme de rémunération incitative propose des versements basés sur les performances de l'entreprise, le niveau du poste et les performances individuelles.
Avantages : GM propose une variété de programmes d'avantages sociaux en matière de santé et de bien-être. Les options d'avantages sociaux incluent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles, un plan d'épargne retraite, des prestations en cas de maladie et d'accident, une assurance vie, des congés payés et jours fériés, des programmes d'aide aux frais de scolarité, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.
Aperçu des avantages
Dès le premier jour, nous veillons à votre bien-être – au travail et à la maison – afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de vos ambitions. Découvrez comment GM soutient une carrière enrichissante qui vous récompense personnellement en consultant les ressources de Total Rewards.
Ce poste est classé comme hybride. Cela signifie que le candidat sélectionné devra se présenter sur un lieu spécifique au moins 3 fois par semaine {ou selon une autre fréquence dictée par son responsable}. Le candidat sélectionné devra voyager <25% pour ce poste. Des avantages de relocalisation sont disponibles pour les candidats qui remplissent les conditions prévues par la politique de l'entreprise.
Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi (États-Unis)
General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous croyons fermement que la création d'un lieu de travail inclusif favorise un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients.
Toutes les décisions d'emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, à la religion, à l'âge, au handicap, au statut de grossesse ou de maternité, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut d'ancien combattant ou d'ancien combattant protégé, ou à tout autre statut protégé similaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.
Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les responsabilités clés et les qualifications pour chaque rôle et à postuler pour tout poste correspondant à leurs compétences et capacités. Les candidats au processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir avec succès une ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou un contrôle préalable à l'embauche avant de commencer l'emploi. Pour en savoir plus, visitez How we Hire.
Aménagements
General Motors offre des opportunités à tous les demandeurs d'emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour faciliter votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez-nous un e-mail ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre e-mail, veuillez inclure une description de l'aménagement spécifique que vous demandez ainsi que l'intitulé du poste et le numéro de réquisition du poste pour lequel vous postulez.
À propos de GM
Notre vision est un monde avec zéro accident, zéro émission et zéro congestion, et nous assumons la responsabilité de mener le changement qui rendra notre monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.
Pourquoi nous rejoindre
Nous pensons que nous devons tous faire un choix chaque jour – individuellement et collectivement – pour conduire un changement significatif par nos paroles, nos actes et notre culture. Chaque jour, nous voulons que chaque employé se sente appartenir à une seule équipe General Motors.
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