Ingénieur Principal IA/ML, AV ML Infra

Nous sommes General Motors (GM), une entreprise qui façonne l'avenir de la mobilité grâce à des technologies avancées de véhicules autonomes et électriques. Nous construisons les véhicules autonomes les plus innovants au monde pour connecter en toute sécurité les personnes aux lieux, aux choses et aux expériences qui leur tiennent à cœur. Nous croyons que les véhicules autonomes contribueront à sauver des vies, à remodeler les villes, à redonner du temps de trajet et à restaurer la liberté de mouvement pour beaucoup.

Les employés de GM ont l'opportunité de grandir et de se développer tout en apprenant auprès de leaders à la pointe de leurs domaines. Avec une culture de mobilité interne, il existe une opportunité de prospérer dans une variété de disciplines. C'est un endroit où les rêveurs et les réalisateurs peuvent réussir.

Si vous cherchez à jouer un rôle dans l'impact positif sur le monde en faisant progresser le travail révolutionnaire des véhicules autonomes, rejoignez-nous.

À propos de l'équipe

L'équipe AV ML Infra de GM construit une infrastructure ML conçue pour répondre aux exigences uniques de l'innovation en IA et ML, soutenant un large éventail de cas d'utilisation dans des équipes telles que l'IA incarnée, la simulation, la science des données, et plus encore. Nous permettons l'expérimentation ML évolutive et efficace, améliorons la productivité des ingénieurs ML et favorisons l'adoption des techniques ML de pointe.

Notre infrastructure ML comprend :

Ensemble, ces outils et systèmes permettent à GM de relever les complexités de la technologie de conduite autonome et d'accélérer notre chemin vers la commercialisation.

Aperçu du poste

L'Ingénieur Principal IA/ML dirigera une organisation en croissance, guidant l'équipe AV ML Infra dans la réalisation de sa mission tout en façonnant la vision à long terme et les stratégies d'exécution des efforts d'IA et de ML de GM. Ce rôle de leadership entraînera un bond transformateur dans nos capacités d'infrastructure pour répondre à l'échelle que nous anticipons. Le leader articulera une vision et une stratégie claires, concevra une structure organisationnelle pour permettre une exécution efficace et cultivera des partenariats solides avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.

Remarque : Ce rôle fait partie d'une équipe d'ingénierie d'infrastructure ML et n'implique pas l'application de modèles de machine learning pour des tâches spécifiques. L'accent est mis sur le développement de produits d'infrastructure qui permettent aux équipes de GM d'effectuer du machine learning et de la science des données à grande échelle.

Ce que vous ferez

Ce que vous devez avoir

Points bonus

Rémunération

Les informations sur la rémunération ne sont qu'une estimation de bonne foi. Elles sont basées sur ce qu'un candidat retenu pourrait être payé conformément aux lois applicables de l'État. La rémunération peut ne pas être représentative pour les postes situés en dehors de New York, du Colorado, de la Californie ou de Washington.

• La fourchette salariale pour ce poste est de 275,800 $ à 340,500 $. Le salaire de base réel qu'un candidat retenu recevra dans cette fourchette variera en fonction des facteurs pertinents pour le poste.

• Potentiel de bonus : Un programme de rémunération incitative offre des paiements basés sur la performance de l'entreprise, le niveau du poste et la performance individuelle.

• Avantages sociaux : GM offre une variété de programmes d'avantages sociaux pour la santé et le bien-être. Les options d'avantages sociaux comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles, un plan d'épargne retraite, des avantages en cas de maladie et d'accident, une assurance-vie, des vacances et jours fériés payés, des programmes d'aide à la scolarité, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.

Avantages sociaux

• Avantages sociaux : GM offre une variété de programmes d'avantages sociaux pour la santé et le bien-être. Les options d'avantages sociaux comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles, un plan d'épargne retraite, des avantages en cas de maladie et d'accident, une assurance-vie, des vacances et jours fériés payés, des programmes d'aide à la scolarité, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.

Déménagement : Ce poste peut être éligible à des avantages de déménagement.

Aperçu des avantages sociaux

Dès le premier jour, nous veillons à votre bien-être – au travail et à la maison – afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de vos ambitions. Découvrez comment GM soutient une carrière enrichissante qui vous récompense personnellement en visitant les ressources de rémunération totale search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

À distance/Hybride : Ce poste est basé à distance, mais si vous vivez dans un rayon de 50 miles de Mountain View, vous êtes tenu de vous présenter à cet endroit au moins trois fois par semaine.

Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi (États-Unis)

General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un lieu qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance.

Nous croyons fermement qu'offrir un environnement de travail inclusif crée un environnement dans lequel nos employés peuvent prospérer et développer de meilleurs produits pour nos clients.

Toutes les décisions d'emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, à la religion, à l'âge, au handicap, à la grossesse ou au statut de maternité, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut de vétéran ou de vétéran protégé, ou à tout autre statut protégé de manière similaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les principales responsabilités et qualifications pour chaque poste et à postuler aux postes qui correspondent à leurs compétences et capacités. Les candidats dans le processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir une ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou un dépistage pré-emploi avant de commencer leur emploi. Pour en savoir plus, visitez Comment nous embauchons search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Accommodements

General Motors offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez un courriel à [[email protected]] ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre courriel, veuillez inclure une description de l'aménagement spécifique que vous demandez ainsi que le titre du poste et le numéro de référence du poste pour lequel vous postulez.