Ingénieur Logiciel Senior, Moteur de Simulation

Le groupe Simulation résout l'un des problèmes les plus difficiles de la conduite autonome : l'évaluation des performances de la pile logicielle de conduite autonome avant qu'elle n'atteigne les routes publiques.

En tant qu'ingénieur logiciel au sein de l'équipe Moteur de Simulation, vous dirigerez le développement de nos frameworks de simulation qui permettent une validation haute fidélité et haute performance de la pile d'autonomie, ainsi que l'environnement gym pour l'entraînement de modèles d'apprentissage par renforcement. Nous recherchons un ingénieur passionné par la fourniture de la meilleure expérience développeur, et capable de piloter efficacement les collaborations au sein de grandes organisations d'ingénierie. Ce rôle vous permettra d'apprendre les rouages de notre pile logicielle de conduite autonome, de nos frameworks de simulation et de l'entraînement de modèles RL.

Compétences requises

Compétences souhaitées

Rémunération

• La rémunération de base attendue pour ce poste est de : 148 000 $ - 226 200 $. La rémunération de base réelle dans la fourchette identifiée variera en fonction des facteurs pertinents pour le poste.

• Vous devez également inclure des informations générales sur les commissions potentielles, le cas échéant.

• Potentiel de bonus : Un programme de rémunération incitative offre des primes basées sur la performance de l'entreprise, le niveau du poste et la performance individuelle.

Avantages sociaux

GM propose une variété de programmes d'avantages sociaux pour la santé et le bien-être. Les options d'avantages sociaux comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé (HSA), des comptes de dépenses flexibles (FSA), un plan d'épargne retraite, des prestations de maladie et d'accident, une assurance-vie, des congés payés et des jours fériés, des programmes d'aide à la formation, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.

Aperçu des avantages sociaux

Dès le premier jour, nous veillons à votre bien-être – au travail et à la maison – afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de vos ambitions. Découvrez comment GM soutient une carrière enrichissante qui vous récompense personnellement en visitant les ressources Total Rewards search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

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Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi (États-Unis)

General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un lieu qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance.

Nous sommes fermement convaincus qu'offrir un environnement de travail inclusif crée un cadre dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients.

Toutes les décisions d'emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, à la religion, à l'âge, au handicap, à la grossesse ou au statut de maternité, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut de vétéran ou de vétéran protégé, ou à tout autre statut protégé de manière similaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les principales responsabilités et qualifications pour chaque poste et à postuler aux postes qui correspondent à leurs compétences et capacités. Les candidats dans le processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir un ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou un dépistage pré-emploi avant de commencer leur emploi. Pour en savoir plus, visitez Comment nous recrutons search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Accommodements

General Motors offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez un e-mail à [[email protected]] ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre e-mail, veuillez inclure une description de l'aménagement spécifique que vous demandez, ainsi que le titre du poste et le numéro de référence du poste pour lequel vous postulez.