États-Unis
Nominal
General Motors
Ingénieur Analyse Systèmes Électriques (CAE) - 12V/48V
À distanceÉtats-Unis
Warren, Michigan, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Chez General Motors, nos équipes produit redéfinissent la mobilité. Grâce à un processus de conception centré sur l'humain, nous créons des véhicules et des expériences conçus non seulement pour être vus, mais aussi pour être ressentis. Nous transformons les impossibilités d'aujourd'hui en normes de demain — des matériels et systèmes de batterie révolutionnaires à la conception intuitive, en passant par les logiciels intelligents et les fonctionnalités de sécurité et de divertissement de nouvelle génération.
Chaque jour, nos produits transportent des millions de personnes, car nous visons à rendre la conduite plus sûre, plus intelligente et plus connectée, façonnant ainsi l'avenir du transport à l'échelle mondiale.
Le rôle
L'Ingénieur Analyse est responsable de la planification, du développement et de l'exécution de modèles unidimensionnels de composants électriques, de sous-systèmes et d'architectures de véhicules complets pour les systèmes électriques 12V/48V. Ce rôle exige une compréhension approfondie des systèmes électriques au niveau du véhicule et une maîtrise des outils de simulation tels que Synopsys Saber. L'ingénieur analyse doit également avoir de l'expérience en co-simulation et en modélisation logicielle en boucle (SiL) utilisant des outils comme Matlab, Simulink et Simscape. L'ingénieur analyse doit travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour obtenir des modèles de composants 12V haute fidélité (par exemple, batterie, fusibles, capteurs, unités de contrôle électroniques, modules de distribution de puissance et de signal, ASIC de niveau 3 ou 4 etc.).
L'ingénieur analyse créera des modèles système, effectuera des simulations, interprétera et présentera les résultats de simulation aux parties prenantes aux jalons critiques du programme.
L'ingénieur analyse devra interagir de manière transversale avec une grande variété d'équipes d'ingénierie (Architectes Électriques, Équipes de Co-simulation, Validation, Calibration et Ingénieurs de Lancement de Conception) pour fournir un travail standardisé, effectuer une analyse des causes profondes, comparer les résultats analytiques aux tests, identifier les lacunes analytiques et diriger des projets de capacité pour combler ces lacunes.
Ce que vous ferez
- Diriger les efforts de développement de nouvelles capacités d'analyse pour les systèmes électriques 12V/48V, y compris, mais sans s'y limiter, le développement de modèles de batterie 12V, de modèles de distribution 12V, de modèles d'agrégateur et d'autres composants électriques du véhicule.
- Développer des modèles basés sur la physique pour les efforts de co-simulation et de logiciel en boucle dans les domaines électrique et thermique.
- Développer des modèles électro-thermiques de systèmes électriques et de batteries de véhicules pour soutenir les contrôles virtuels pour les initiatives de Co-Sim et de calibration.
- Effectuer des analyses standard pour fournir des solutions de conception robustes et fiables en utilisant des méthodes d'optimisation et statistiques le cas échéant.
- Collaborer avec les ingénieurs d'analyse mondiaux pour assurer la livraison à temps de résultats de haute qualité.
- Diriger et mener des revues par les pairs des résultats d'analyse avant leur livraison à l'équipe produit.
- Travailler en collaboration avec les architectes électriques, les équipes SiL et les équipes de conception matérielle des composants pour s'assurer que les exigences système sont satisfaites, que les concepts de conception sont évalués et que les plans de développement et de validation sont réussis.
- Collaborer avec d'autres équipes CAE pour capturer et intégrer des modèles de plus haute fidélité dans les modèles de systèmes électriques.
- Soutenir les portes critiques des programmes de véhicules avec des revues techniques (PPDR, VVA, Revues par les pairs).
Prérequis
Vos compétences et aptitudes (Qualifications requises)
- Licence en génie électrique, génie mécanique, génie informatique ou génie des systèmes de contrôle.
- 5+ années d'expérience en ingénierie dans la conception, l'analyse ou les tests de systèmes ou composants électriques 12V/48V.
- Maîtrise du simulateur Synopsys Saber, du langage de modélisation MAST et des outils d'analyse de données électriques, y compris MATLAB, Simulink et Simscape.
- Compétences dans le développement de modèles pour les simulations Software-in-the-Loop (SiL).
- Expérience avec les FMU (Functional Mockup Unit) et la co-simulation.
- Expérience pratique avec les simulations de bilan de charge, de tolérance aux pannes, d'intégrité de bus, de court-circuit et autres dimensionnements de composants 12V/48V.
- Solides bases en principes d'ingénierie liés à l'analyse de circuits électriques, l'électronique, l'électromagnétisme, les systèmes d'entraînement électrique, les systèmes de contrôle et le traitement numérique du signal.
- Expérience dans la modélisation analytique de générateurs électriques, de batteries, de systèmes de chauffage et de refroidissement, de systèmes d'éclairage et de contrôleurs électroniques.
- Expérience dans l'application de méthodes d'intelligence artificielle (IA)/Machine Learning (ML)
- Excellentes capacités de débogage et de dépannage.
Ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (Qualifications préférées)
- Master ou Doctorat en génie électrique, génie informatique ou physique.
- Expérience dans le développement et l'utilisation d'outils CAE/CAD.
- Connaissance de la modélisation et de la simulation de cellules de batterie Lithium-ion (ou d'autres chimies de cellules : plomb-acide, etc.).
- Certification DFSS Black Belt ou supérieure.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'interfaces graphiques (GUI) ainsi que de logiciels de base pour des applications techniques avec des interfaces schématiques.
GM ne fournit pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous aurez besoin d'un parrainage d'immigration de GM, maintenant ou à l'avenir.
Cela inclut le parrainage direct de l'entreprise, l'inscription de GM en tant qu'employeur d'enregistrement pour l'immigration sur un formulaire gouvernemental, et toute autorisation de travail nécessitant une soumission écrite ou tout autre soutien à l'immigration de la part de l'entreprise (par exemple, H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.).
Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi (États-Unis)
General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un lieu qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance.
Nous sommes fermement convaincus qu'offrir un environnement de travail inclusif crée un cadre dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients.
Toutes les décisions d'emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, à la religion, à l'âge, au handicap, à la grossesse ou au statut de mère, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut de vétéran ou de vétéran protégé, ou à tout autre statut protégé de manière similaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.
Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les principales responsabilités et qualifications pour chaque poste et à postuler aux postes qui correspondent à leurs compétences et capacités. Les candidats dans le cadre du processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir un ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou un dépistage pré-emploi avant de commencer leur emploi. Pour en savoir plus, visitez How we Hire search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Accommodements
General Motors offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez un courriel à [[email protected]] ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre courriel, veuillez inclure une description de l'hébergement spécifique que vous demandez ainsi que le titre du poste et le numéro de référence du poste pour lequel vous postulez.
À propos de GM
Notre vision est un monde avec Zéro Accident, Zéro Émission et Zéro Congestion, et nous assumons la responsabilité de mener le changement qui rendra notre monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.
Pourquoi nous rejoindre
Nous croyons que nous devons tous faire un choix chaque jour – individuellement et collectivement – pour apporter un changement significatif par nos paroles, nos actes et notre culture. Chaque jour, nous voulons que chaque employé se sente appartenir à une seule équipe General Motors.
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