General Motors

Architecte logiciel Staff – DevOps

AWSGCPKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

Statut du poste : Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l'organisation et est ouverte aux nouvelles candidatures.

Divulgation de l'IA : Dans le cadre du processus de candidature, l'intelligence artificielle sera utilisée dans le processus d'embauche pour ce poste.

Modalités de travail : Hybride : Ce poste est classé comme hybride. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre au bureau de Markham ou d'Oshawa au moins trois fois par semaine.

Rémunération

La fourchette salariale pour ce poste est de 137 300 $ à 203 000 $. Le salaire de base réel qu'un candidat retenu recevra dans cette fourchette variera en fonction des facteurs pertinents pour le poste.

GM NE FOURNIT PAS DE PARRAINAGE LIÉ À L'IMMIGRATION POUR CE POSTE. NE POSTULEZ PAS À CE POSTE SI VOUS AUREZ BESOIN D'UN PARRAINAGE D'IMMIGRATION GM MAINTENANT OU À L'AVENIR.

Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi

General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un lieu qui favorise véritablement l'inclusion et le sentiment d'appartenance.

Nous sommes fermement convaincus qu'offrir un environnement de travail inclusif crée un cadre dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients.

Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les principales responsabilités et qualifications pour chaque poste et à postuler à tout poste qui correspond à leurs compétences et capacités. Les candidats dans le processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir un ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou une vérification préalable à l'emploi avant de commencer leur emploi. Pour en savoir plus, visitez Comment nous embauchons search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Accommodements

General Motors offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez un courriel à [[email protected]] ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre courriel, veuillez inclure une description de l'hébergement spécifique que vous demandez, ainsi que le titre du poste et le numéro de référence du poste pour lequel vous postulez.

Le poste

En tant que Développeur Intégration Continue (Niveau Architecte), vous définirez l'architecture, les normes et la stratégie de la manière dont GM construit, teste et déploie des logiciels de véhicules virtualisés. Vous tirerez parti de vos forces en CI/CD, systèmes embarqués et automatisation, tout en vous développant dans l'orchestration cloud, l'IaC, la livraison progressive et la simulation basée sur les données. Ce poste est idéal pour une personne prête à élargir son impact technique et à façonner l'avenir de la plateforme de développement virtuel de GM.

Ce que vous ferez (Responsabilités)

  1. Concevoir des systèmes CI/CD à l'échelle de l'entreprise pour les charges de travail embarquées, de simulation et cloud.
  1. Définir les normes de branchement, de publication et de contrôle qualité pour plusieurs domaines d'ingénierie.
  1. Concevoir la livraison basée sur GitOps pour des environnements Kubernetes multi-clusters.
  1. Diriger la stratégie de livraison progressive, y compris le retour automatique et l'analyse.
  1. Établir une architecture IaC utilisant des modules Terraform et des modèles multi-environnements.
  1. Intégrer la sécurité et la conformité dans les pipelines et les flux d'artefacts.
  1. Définir les normes d'observabilité pour les pipelines, les charges de travail de simulation et les systèmes d'exécution.
  1. Encadrer les développeurs DevOps et de simulation au sein de l'organisation.

Vos compétences et aptitudes (Qualifications)

  1. Diplôme de Bachelor ou de Master en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe.
  1. 10+ années d'expérience pertinente en CI/CD, DevOps, automatisation ou architecture logicielle.
  1. Expertise en architecture CI/CD pour les grands systèmes distribués.
  1. Connaissance approfondie de Kubernetes y compris les opérations de cluster.
  1. Solide expérience en Terraform/IaC avec la conception de modules de niveau production.
  1. Expérience des flux de travail embarqués ou de simulation (vECU, FMU, SIL).
  1. Expérience en architecture cloud sur AWS, Azure ou GCP.
  1. Connaissance des cadres de sécurité tels que SLSA ou OPA.

Ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (Qualifications préférées)

  1. Expérience dans la conception de plateformes de simulation multi-locataires.
  1. Architecture d'optimisation des coûts pour les charges de travail de calcul à grande échelle.
  1. Compréhension des flux de données automobiles et des modèles de synchronisation.
  1. Expérience avec les systèmes événementiels et l'orchestration sans serveur.
  1. Expérience en développement basé sur des modèles et en pipelines de génération de code.

Aperçu des avantages sociaux

Le programme de rémunération globale de General Motors du Canada vise à soutenir la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Notre régime de rémunération complet comprend actuellement les avantages sociaux suivants, en plus de nombreux autres :

  • Congés payés, y compris les jours de vacances, les jours fériés et les avantages supplémentaires pour les congés de grossesse, parentaux et d'adoption ;
  • Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue ;
  • Régimes d'assurance-vie pour vous couvrir, vous et votre famille ;
  • Contributions de l'entreprise et contributions correspondantes à un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour la retraite ;
  • Plan d'achat de véhicules GM pour vous et votre famille.

À propos de GM

Notre vision est un monde avec zéro accident, zéro émission et zéro congestion, et nous assumons la responsabilité de mener le changement qui rendra notre monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.

Pourquoi nous rejoindre

Nous croyons que nous devons tous faire un choix chaque jour – individuellement et collectivement – pour apporter un changement significatif par nos paroles, nos actions et notre culture. Chaque jour, nous voulons que chaque employé ait le sentiment d'appartenir à une seule équipe General Motors.

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